¿Qué compañías ofrecen 1 lakh por mes en India?

Ganar un salario de 1 lakhs por mes es bastante decente y muy posible si lo planifica y trabaja bien.

Es realmente bueno ver que estás motivado para obtener el trabajo mejor pagado. La industria de TI en general se compone de varios tipos de roles que pueden ofrecerle un mejor crecimiento profesional. Con el fin de obtener el paquete de pago deseado para elegir la carrera que le puede ofrecer dichos paquetes de pago y beneficios.

Básicamente, hay dos tipos de compañías que pagan grandes cantidades, pero usted,

  1. Empresas multinacionales basadas en productos muy bien establecidas que gastan las mejores remuneraciones para obtener el mejor talento del mercado.
  2. Las nuevas empresas con una gran inversión de capital de riesgo gastarán mejor que los grandes para atraer a los ingenieros de las empresas establecidas junto con varios incentivos.

Lo único común para ser contratado en estas empresas que puede obtener un paquete de salario anual de 12 LPA y más es las habilidades técnicas requeridas para estas empresas. Ahora, ¿qué buscan estas empresas a la hora de contratar nuevos candidatos? La contratación realizada en este sector se basa principalmente en las habilidades que uno tiene en las tecnologías relevantes en las que trabaja. La buena habilidad de codificación es la habilidad más buscada en la industria de hoy en día, usted tiene una ventaja sobre los demás. En términos de carrera, te sugiero que optes por tecnologías que sean más demandadas y que lo serán en el futuro.

Entonces, lo mejor para usted para obtener un trabajo del paquete:

  1. Primero adquiera habilidades en dominios que puedan prosperar en el futuro.
  2. En segundo lugar, para hacerte valorar y demandar como empleado, debes hacer algunos proyectos que valgan la pena, practicar en la codificación de eventos y crear una cartera maravillosa que pueda impresionar a cualquiera.
  3. Finalmente, acumulando todas las habilidades técnicas y profesionales, borra la entrevista para conseguir el trabajo de tus sueños.

Según su situación actual, le sugiero que sea real en la adquisición de estas habilidades y haga que valga la pena el paquete que desea. Y todo lo bueno lleva algo de tiempo con trabajo duro y persistencia para existir.

Algunos de los roles de trabajo o dominio que son tendencia y se espera que prosperen en el futuro debido a la revolución digital y el auge de Internet. Puede optar por adquirir habilidades en el dominio dado para una mejor carrera profesional.

  • Desarrollo web : se requerirían habilidades en tecnologías como Javascript, JSON, AngularJS, NodeJS, Express JS y MongoDB para obtener trabajo como desarrollador web. Los puestos de trabajo de este dominio, como Frontend Developer, Backend Developer y MEAN Stack Developer, tienen una gran demanda tanto en términos de oportunidades de crecimiento como de salario que se les ofrece. El salario promedio de MEAN Stack Developer es superior a 7 LPA dependiendo del conjunto de habilidades que uno tenga.
  • Científico de datos : las habilidades necesarias para convertirse en Científico de datos son estadísticas, programación R, modelado predictivo, algoritmos de aprendizaje automático y minería de texto . Data Scientist es considerado como el “trabajo más sexy del siglo XXI” y su salario promedio en India es superior a 6 LPA.

Si no tiene la oportunidad de trabajar en MNC de grandes productos, busque una startup basada en productos o una pequeña empresa y no para MNC porque en una pequeña empresa, puede aprender y buscar el trabajo de sus sueños después de 2 a 3 años. Dicho esto, el aspecto más importante de la contratación se ha convertido en habilidades y pasión. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o dominio en el que están contratando. Por lo tanto, debe ser su objetivo principal adquirir estas habilidades profesionales para que se destaque de los demás.

Hay varias formas de adquirir habilidades como MOOC como edureka, udemy, etc. desde donde puede hacer el curso y obtener certificaciones, pero las certificaciones no le dan el trabajo real.

O puede practicar haciendo proyectos en competiciones de codificación y sitios web como HackerEarth, pero no obtiene el conocimiento real para seguir una carrera en él. Como solo puedes practicar tus habilidades allí

También hay una plataforma como edWisor.com que puede ayudarlo a adquirir habilidades en el desarrollo web y la ciencia de datos. Puede mostrar su talento a través de cartera y proyectos. Y, por último, ayudarlo a ubicarse en empresas basadas en productos, ya que hay más de 100 empresas basadas en productos que contratan candidatos expertos en edWisor.

Así que todo lo mejor en tu transición para una gran carrera por delante.

Todo lo mejor.

Hay tantas compañías de TI / Software que pagan más de Rs. Un Lakh por mes. Obtener un lakh significa un paquete anual de aproximadamente Rs. 15 lacs. Casi todos mis amigos en software obtienen más que esto, que van desde 15L a 30L.

Por lo general, cualquier empresa o startup que haya recaudado una financiación de USD 5 millones (35 millones de rupias) puede contratar desarrolladores de software, probadores para más de 15 L de paquete. Los siguientes son ejemplos de algunas de estas compañías: Uber, Ola, Flipkart, Amazon, PayTM, Mobiqwik, Oyo Rooms, MakeMyTrip, Clear Trip, Ibibo, Microsoft, Facebook, Google, Grofers, Big Basket, Rivigo, Healthify, PayU, RazorPay , Zapr, Swiggy, Zomato, Hike, Tapzo, Deutsche Bank, Oracle, etc. y la lista continúa.

Ejemplos de compañías que pagan en puestos que no son de TI, Godrej, Western Union, McKinsey & Company, BCG, TCS, Ola, Flipkart, Amazon, PayTM, etc. Hay muchas más.

Como soy de experiencia en software, déjenme poner eso en perspectiva. En TI / Software, si bien no hay límite para tales compañías, lo que diferencia a una compañía de otra es el nivel de experiencia en el que comienzan a pagar tanto. P.ej. Ola contrata a estudiantes de primer año de IIT y paga el paquete de 18 litros. TCS paga mucho, puede ser después de 5 años. El paquete también cambia las habilidades requeridas en cada nivel.

Si está buscando obtener un paquete de min 15 Lacs en software, aquí es cómo puede comenzar.

  1. Aprende a programar. (aquí)
  2. Elija un lenguaje de programación, vea si puede sentirse muy cómodo con él. Puede elegir cualquier idioma de Ruby, Python, C, C ++, Java, JavaScript, etc.
  3. Los idiomas como Ruby, JavaScript son muy fáciles de comenzar, incluso los niños de la séptima clase pueden comenzar a aprender y ponerse en marcha, mientras que, en comparación, los idiomas como Java tienen un poco más que entender y recordar, también son algo mejores en términos de creación de software (aunque no en todas partes), pero lo que es más importante, tiene un número mucho mayor de empleos disponibles en la India. El número de trabajos en Java es casi 3 veces mayor que el número de trabajos en otros idiomas. Vea la cantidad de trabajos con respecto a las ciudades en Java Jobs vs Ruby Jobs vs Php Jobs (está entre paréntesis).
  4. Una vez que te sientas cómodo con la idea de programar y hacer programas, puedes comenzar a perfeccionar tus habilidades para resolver problemas de programación más difíciles.
  5. Luego tenemos algunos conceptos sobre programación que se requieren en casi todas las entrevistas de la compañía, como Data Structures y Algorithms. Aprende aquí
  6. Más tarde hacemos la resolución de problemas en la programación usando estructuras y algoritmos de datos. Aquí están los libros recomendados.
  1. Elementos de la entrevista de programación (recomendado por un amigo que calificó en Facebook)
  2. Entrevista Crack the Coding (recomendado por un amigo que calificó Amazon)
  • Eso es. Si podemos llegar hasta aquí, es bueno calificar entrevistas para obtener el paquete de nuestros sueños.
  • Pero espere, es posible que no recibamos llamadas para la entrevista; porque no saben que has aprendido tanto. Además, habría una gran cantidad de personas solicitando el mismo trabajo. Necesitamos construir nuestro perfil para que se destaque. Hay dos maneras:
    1. Primero es comenzar a participar en competencias de programación en línea. Ganar estas competiciones le dará visibilidad mientras la gente mira y también actuará como distintivos en su currículum.
    2. La segunda forma es comenzar a construir proyectos (desde un sitio web a una aplicación). Mejores proyectos, mayores son las posibilidades de recibir una llamada de entrevista. Si puedes formar un equipo con una o dos personas, es mucho más fácil.
  • En caso de que reciba llamadas de entrevista, podemos ignorar el n. ° 8 y centrarnos más en el n. ° 6.
  • Digamos que no estamos ganando en este momento. Nuestro primer objetivo sería conseguir un trabajo / oferta de
    1. Rs. 2 Lacs (Rs. 15,000 por mes); En este nivel se requiere que comprendamos algún lenguaje de programación, se solicitan programas como intercambiar números o escribir una función para agregar números, conceptos muy básicos de programación. En este nivel solo verifican si eres entrenable.
    2. luego calificar entrevistas por valor de Rs. 3 lacs; Los conceptos sobre lenguaje de programación son más enfatizados. El nivel de programas puede ir a técnicas de clasificación. Hasta aquí, las estructuras de datos y los algoritmos no son realmente necesarios. Si alguien pregunta, es posible hasta que se puedan pedir definiciones de estructuras de datos y programas para agregar elementos o leer elementos de estructuras de datos.
    3. luego aparecen para entrevistas por valor de 4–6 Lacs. Aquí se espera que comprendamos muy bien el lenguaje de programación en detalle. Énfasis en la construcción de la lógica, las habilidades de programación comienzan a tener prioridad desde aquí.
    4. luego entrevistas por valor de 7–8; Espere una buena pregunta de DS y Algo desde aquí en múltiples rondas.
    5. luego 9–12 y luego 12–15L. El nivel del problema puede ser realmente bueno. Una vez que aprendemos a practicar las preguntas de entrevista de tales compañías, son resueltas. Decir unas 500 preguntas es lo suficientemente bueno.
  • Hacer por etapas asegurará que validemos nuestro progreso (como una práctica neta) y gradualmente mejoraremos nuestra confianza. Con cada falla podemos regresar y aprender lo suficiente como para calificar ese nivel. De lo contrario, hacer objetivos muy grandes a veces parece aterrador e imposible. Cuando estaba en 3L, solía pensar que 10L es solo para toppers y peces gordos.
  • Editar: se agregó cómo vincular.

    ¡Aprende, sé útil, gana dinero!

    Casi todas las compañías de productos ofrecen más de 1 LPA en alrededor de 4 a 5 años de experiencia. En esta categoría, las compañías financieras (Goldman / Tower Research Capital / Barclays, etc.) y Tech Giants (Google / Amazon / walmart Labs / Apple / Facebook, etc.) se encuentran entre los pagadores.

    Hola,

    Si la compañía le ofrece 1 lakh por mes en la INDIA. Confía en mí, te patearán primero mientras despiden a los empleados. Comience su propio negocio, sea su propio jefe.

    Gracias

    Sandeep Satone || Techno Sandy