Cómo identificar al mejor desarrollador independiente para el desarrollo de mi aplicación

Mis 2 bits en tu pregunta:

  1. Primero encuentre un técnico en sonido para la documentación de requisitos : busque a alguien que al menos pueda ayudarlo a crear un requisito adecuado. Es posible que desee obtener un producto tecnológico, pero no es un técnico. Necesita un técnico que pueda ayudarlo a confirmar sus requisitos funcionales con la documentación adecuada. Una vez hecho esto, tendrá más confianza para hablar con posibles cofundadores / autónomos, etc.
  2. Encuentre un profesional independiente que sea bueno :
    1. No te conformes con tipos baratos. Encontrarás personas dispuestas a trabajar a @ $ 2 al día … pero confía en mí, realmente te joderán. Tu proyecto nunca despegará . Cualquier profesional independiente decente tiene un precio de al menos $ 20 (a $ 50 como máximo para los realmente buenos) si está buscando opciones offshore en India, etc.
    2. No confío en las agencias porque operan a grandes márgenes para cubrir sus costos fijos, como el costo de los empleados. La mayoría de sus trabajos son realizados por ingenieros desempleados de $ 2 por hora Y tienen la tendencia de buscar su billetera completa creando más y más trabajo. No es una buena opción a menos que sea como una verdadera empresa superior
  3. Echa un vistazo a invidelabs.com . Te permiten chatear con un administrador que comprende tus requisitos y luego te conecta con un profesional independiente. Me gustaron 2 cosas sobre estos chicos:
    1. Este administrador es / son en realidad técnicos sólidos y generalmente están felices de dar consejos / sugerir soluciones, chateé por mi mensajero de chat en la aplicación … estaba explorando moverlo de pubnub a xmpp y este tipo parecía tener un conocimiento bastante decente al respecto
    2. Aunque estos tipos parecen ser de la India, parecían bastante conscientes de la calidad. Este administrador siguió hablando sobre eso y me mostró algunos perfiles para mi requerimiento. Todos parecían ser perfiles bastante fuertes … uno era del centro de desarrollo de Amazon en India … no el tipo de basura que encuentras en Upwork / freelance

Esta es una pregunta muy complicada. Identificar el profesional independiente más adecuado para el proyecto tecnológico es la decisión más importante para el éxito del proyecto.

Así es como lo hago. Sigo el principio TAM .

  1. Habilidades técnicas
  2. Una actitud
  3. M otivación

Habilidades técnicas

Trabajadores independientes de la primera pantalla que son capaces de hacer el trabajo sin ninguna curva de aprendizaje.

Averigua qué habilidades necesitas para completar el proyecto. No sea impreciso como “Necesito un desarrollador de Android”, hágalo lo más detallado posible “Necesito un desarrollador de Android, que pueda crear vistas personalizadas fácilmente, integrar API REST, usar la API de Google Map”. No piense en los desafíos en esta etapa, desea obtener el mejor candidato posible. Luego, prueba esas habilidades en cada candidato.

Recuerde que necesitará a alguien con una gran experiencia técnica para Identificar las habilidades necesarias y evaluar a los candidatos.

Actitud

Recopila información sobre la actitud del profesional independiente. Está buscando los siguientes rasgos de confianza, determinación, fiabilidad y lealtad. Este es un tema largo para cubrir cómo se puede hacer eso. Te lo dejo a ti para que aprendas a hacer eso.

Motivación

Debe determinar el nivel de motivación del profesional independiente para su proyecto (y la compensación que proporcionará).

Así es como lo hago y funciona. Puedo evaluar muy bien las habilidades técnicas, pero no las otras dos, así que utilizo las aplicaciones de Android Improov – Test de personalidad – Android en Google Play para ayudarme con pocas respuestas relacionadas con la actitud y la motivación.

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