¿Cuáles son los problemas que enfrenta cuando externaliza sus necesidades de contenido (como blogs / artículos, contenido para el portafolio del sitio web, descripciones de artículos, redacción académica, boletines, reescritura de artículos, etc.) en varias plataformas independientes?

a) Lagunas de comunicación. Muy a menudo, lo que quiere no se comunica con la suficiente nitidez para que los escritores del otro lado lo entiendan y viceversa. A veces, cuando se trabaja con agencias independientes, una capa de gestión intermedia se interpone entre agregar más brechas de comunicación.

b) Diferencias culturales. Las personas de diferentes áreas del mundo abordan un problema o un tema desde su experiencia personal o local, lo que es en gran medida un factor de dónde y cómo fueron criados, por ejemplo, el concepto de matrimonio tiene un significado completamente diferente para un estadounidense frente a un indio.

c) Caza furtiva / plagio: los freelancers pueden copiar contenido de otras fuentes y modificarlo para satisfacer sus necesidades y viceversa, su contenido puede ser levantado por otros. Pruebe su contenido con la herramienta de verificación de plagio antes de aprobarlo / pagarlo. Poner un NDA en su lugar.

d) Diferencia de zona horaria: muchos trabajadores independientes trabajan en una zona horaria diferente a la de sus clientes. Una de las partes necesita hacer un ajuste para garantizar una comunicación adecuada y constante.

e) Microgestión: No importa cuán calificado o experimentado sea el empleado, como cliente siempre terminará haciendo algún nivel de microgestión. En cualquier caso, la regla de gestión de “Delegar y olvidar” no funciona tan bien con la mayoría de los trabajadores independientes.

f) Costeo: nunca busque un profesional independiente barato que intente ahorrar dinero. Sé frugal pero no avaro o de lo contrario todo volverá a ti para que lo arregles tú solo.

g) Delegue solo tareas no críticas primero y después de haber juzgado las capacidades y la puntualidad del profesional independiente, puede pasar a tareas más grandes y críticas.

h) Haga una exhaustiva verificación de antecedentes en línea en el profesional independiente antes de contratar. Muchas veces, incluso los freelancers más acreditados dejan su trabajo a sus subordinados, pero no se lo revelan. Controle la calidad + siga haciendo preguntas como “¿Cómo comenzó a escribir este contenido? ¿Qué estaba pasando por su mente? ¿Por qué puso estas palabras específicas en su contenido, etc.”? Esto mantendrá al profesional independiente en estado de alerta y siempre tienes la oportunidad de descubrir si el profesional independiente realmente no escribió el contenido y está mintiendo al respecto.

i) A veces puede sentirse abrumado por la gran cantidad de trabajadores independientes que se postularán a su trabajo o reclamarán hacerlo. Mantén la calma y tómate tu tiempo para contratar a los mejores. No te apures. El tiempo que pases aquí te ahorrará muchos problemas más adelante.

j) ¡Tenga siempre un plan de respaldo!

Una vez más, nada en contra de los trabajadores independientes aquí. He subcontratado mucho en el pasado y tengo muy buenas experiencias con muchos freelancers, y no tan bueno con un puñado. Por lo tanto, es muy importante que sus pasos iniciales sean muy meticulosos y que obtenga el máximo rendimiento de su inversión, especialmente desde el principio.

¡Todo lo mejor!

Hay mucho que considerar al decidir externalizar sus necesidades de contenido.

Esto es mejor si usted:

1) Desea más tiempo para concentrarse en su marca / producto / junto con otras competencias básicas en lugar de crear el contenido usted mismo.

2) No tenga un presupuesto y aprobación para contratar a un empleado o equipo.

3) Tener una necesidad inesperada o a corto plazo de centrarse en el contenido.

Algunos problemas a los que se enfrenta cuando utiliza plataformas independientes es que podría estar tratando el contenido como un producto básico. Si está pensando solo en el precio, puede ser una estrategia excelente si está buscando ahorros de costos a largo plazo, experiencia en contenido y flexibilidad para las necesidades de contenido, pero para diferenciarse realmente debe ofrecer contenido que refleje su marca. u organización para la que trabaja de forma específica y auténtica. No puede obtener eso de un redactor independiente de la India que trabaja por $ 6.00 por hora. Se supone que el contenido funciona para su negocio y los usuarios / clientes a los que sirve.

Otro tema del que la mayoría de la gente no se da cuenta es que el contenido es político. Lo que significa que hay muchas personas que afectan la forma en que se aprueba y finaliza el contenido. Las partes interesadas pueden influir en la actividad de contenido y las decisiones. Es posible que al diseñador web no le guste la copia del freelance que acaba de contratar, etc. Tenga cuidado con lo que se espera de otros miembros del equipo que tienen algo que decir en el proceso de creación de contenido y si es solo un equipo pequeño o incluso usted mismo, no tiene que preocuparse demasiado por el contenido político.

La alineación con lo que se supone que debe proporcionar su contenido es otro problema que puede encontrar al contratar a un profesional independiente de plataformas independientes en línea. Es posible que no entiendan el objetivo de su contenido o lo que sus clientes realmente quieren. El tono y la voz que escribe el freelance pueden no ser el tono / voz que necesita su organización. Todos los demás que respondieron a esta pregunta han mencionado y discutido este tema muy bien, así que no tengo que profundizar en esto. Siempre quieres a alguien que esté alineado y obtenga lo que estás tratando de decir.

Otras preocupaciones clave son que pueden desaparecer fácilmente de un proyecto si lo encuentran abrumador. No hay nada peor que hacer que un profesional independiente se vuelva invisible, especialmente cuando tiene un gran proyecto para impulsar y no hay un plan de respaldo, mientras lucha por encontrar otro profesional independiente lo antes posible. La única diferencia es que las plataformas en línea garantizan el trabajo, por lo que no tiene que pagar nada si el profesional independiente no cumple.

Noté que la caza furtiva / y el plagio es otro tema que todos mencionaron. Esta es definitivamente una gran preocupación, especialmente si lo que el profesional independiente va a escribir será publicado públicamente y será visto por miles de clientes. Los verificadores de plagio son geniales, pero otra buena manera de verificarlo es ver muestras de su trabajo y copiarlo y pegarlo en los motores de búsqueda de Google para ver si hay contenido que sea muy similar. Si encuentra contenido que es similar a lo que escribieron, puede ser una señal de alerta que están plagiando o no creando contenido auténtico.

Las plataformas independientes se han sobrecargado de personas que piensan en dinero rápido por trabajo nulo / menor. Es muy difícil evaluar a tantos solicitantes cada vez que publica un trabajo. Algunos incluso dan razones muy divertidas para calificar para hacer el trabajo, por ejemplo “Soy un estudiante y necesito dinero para comprar libros de texto” o “primera vez, necesito un testimonio, por lo tanto lo haré por $ 1 o gratis”.

Mis confrontaciones

Lo siguiente es lo que hago cada vez que alguien me insiste en publicar un trabajo en cualquiera de las plataformas independientes.

1. No estoy seguro si el profesional independiente que asumió el trabajo consiguió lo que es el trabajo.
2. Es difícil justificar el precio cotizado y el producto prometido.
3. No estoy seguro acerca de lo que obtendré (entregable: calidad, tiempo, etc.).
4. La integración de feedback siempre es un debate
5. Y sobre todo, extraño tener el control.

Otros asuntos-

La mayoría de los trabajadores independientes encuentran agujeros de bucle en la plataforma y luego se aprovechan de eso. A veces funciona, pero la mayoría de las veces el cliente (que mordió el anzuelo) termina perdiendo (dinero, tiempo, trabajo).

Los perfiles falsos son otro problema importante. Mira este enlace del blog
@La lista de observación del perfil de Freelancer falso

El mercado independiente típico se parece mucho al Salvaje Oeste. Promete conectarte con un grupo infinito de escritores, pero no hay garantía de calidad. Cualquiera puede registrarse. Tienes que atravesar océanos de perfiles y montones de propuestas para encontrar un escritor que pueda ser una buena opción. Incluso después de haber elegido a alguien, existen riesgos. ¿Lo entregarán?

Puede que no lo sepas hasta que sea demasiado tarde. Los escritores en estas plataformas no son responsables ante nadie. Si aparece un mejor concierto, pueden tirar el tuyo. O el surf está subiendo y se van a la playa. Los mejores servicios de escritura brindan a los clientes un excelente trabajo de los mejores escritores, de manera confiable y puntual. Esta solución de contenido de servicio completo le ahorra tiempo, lo que significa que ya no tiene que examinar los perfiles, examinar a los candidatos o evaluar las “ofertas”.

Aquí hay varios consejos para las necesidades de contenido de outsourcing: Contenido de Outsourcing: deje que los escritores escriban

“Una de las principales razones de este problema es que los sitios web que brindan oportunidades de trabajo independiente se han visto saturados por los trabajadores independientes que están allí para ganar dinero, mientras que tienen que hacer un trabajo mínimo, que en su mayoría también está muy por debajo del promedio.

Es muy difícil evaluar a los trabajadores independientes que solicitan la redacción de contenido para la calidad del trabajo que producirán. El texto de muestra que proporcionan no es un indicador para medir su productividad.

También puede encontrar problemas serios con respecto al plagio.

Aquí hay un sitio web que ofrece todo tipo de servicios de redacción y reescritura de contenido a sus clientes a precios asequibles y garantiza la calidad del trabajo y, lo más importante, la satisfacción y las necesidades de los clientes.

Reescriptor de contenido ”