Estoy de acuerdo con Aubre Andrus: LinkedIn es el mejor lugar para encontrar talento independiente.
- Cuando contrata a un profesional independiente, confía en un completo desconocido con la reputación de su empresa. LinkedIn te muestra quién más ha confiado en ese extraño en el pasado. Ninguna de las granjas de contenido puede ofrecerle ese nivel de transparencia.
- Además, como señaló Aubre, puede encontrar algunas compañías de desarrollo de contenido boutique estelares en LinkedIn, compañías que seguirán existiendo mucho después de que el escritor independiente que contrató en oDesk decidió renunciar a todo el trabajo independiente y simplemente ir a la escuela de enfermería como sus padres querían que ella lo hiciera en primer lugar.
- Finalmente, recuerde que el escritor adecuado puede ser un gran activo para su negocio. Asegúrese de encontrar uno que comprenda (o esté dispuesto a aprender) sobre lo que hace su empresa y lo que desea que logre su contenido.