No nunca. La única razón para estar en el negocio es ganar dinero. Ganas dinero y contratas personas para que puedas ganar más dinero. Tan pronto como el gasto de ese empleado sea igual o mayor que el beneficio de emplearlos, quedan en libertad. Don the Con solo contrata personas que le harán ganar dinero. No lo hace por caridad, ni en beneficio de nadie más o incluso de la nación. Esto en sí mismo no es algo malo. Así es como TODAS las empresas se ejecutan.
En los negocios, contratas personas para realizar trabajos que no puedes hacer por falta de habilidad o falta de tiempo. Ese es el punto de los empleados. Ahora, hay otras preguntas involucradas. ¿Cómo inspiras a los empleados a ser más productivos para que puedas ganar más dinero? ¿Cómo engendras su lealtad para ganar más dinero? ¿Cómo se obtiene más de menos? La respuesta generalmente es que les paga más. Si necesitaba que alguien hiciera hamburguesas para mi restaurante, podría contratar a un chico de secundaria que nunca antes había cocinado. Entonces podría pasar tiempo (dinero) enseñándole a hacer bien las hamburguesas. Él, al principio, cometería un error, y ellos habrían sido desechados (dinero). Eventualmente, aprenderá a hacerlos rápidos y correctos. Si fuera especialmente bueno, podría usarlo solo en lugar de él y otra persona (me da más dinero). Entonces podría pagarle más, pero recibiría más, así que aún estaría por delante del acuerdo. Ahora, digamos que se deprime porque su novia lo deja. y él ralentiza su trabajo. Eso me costaría dinero. Si no puede recuperarse, tendría que reducir su salario para contratar a otra persona para que viniera a trabajar con él o, lo más probable, tendría que despedirlo para conseguir un mejor empleado (la gente responde mal) para reducir su salario, incluso si su rendimiento fue la razón).
Don the Con contrata gente porque le hacen dinero. Se declara en quiebra cuando le hace dinero. Él despide personas (en la vida real), porque no le están haciendo suficiente dinero. Renegocia los contratos después del hecho (no paga), porque eso lo ayuda a ganar dinero. No les paga a los trabajadores el dinero que les debe porque preferiría que ese dinero estuviera en SU bolsillo. En general, se trata de trabajadores contratados para realizar un trabajo específico, que solo trabajarán para Don the Con durante un corto período de tiempo. Una vez que terminan, no tiene ningún interés en su bienestar. Ese no es su trabajo. Su trabajo es ganar tanto dinero para sí mismo como sea posible, sin importar lo que les pase a quienes lo rodean. Es por eso que ha ganado tanto dinero, y por qué está particularmente mal preparado para ser el Presidente.
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