Cómo revisar mi trayectoria profesional si el valor de mercado de mi profesión sigue disminuyendo

La mayoría de las personas se enfrentarán a algún tipo de pérdida de empleo debido al desarrollo de tecnología o la subcontratación. Creo que la mejor manera de aumentar su valor es seguir desarrollando nuevas habilidades que no pueden ser reemplazadas. Por ejemplo, una buena generación de contenido es difícil de reemplazar y ahora tiene más demanda. Los buenos escritores tienen mucha demanda. Por favor vea a James Altucher y Tim Ferriss. Te enseñan cómo generar ingresos y ser más valioso. Finalmente, tenga algunos trabajos e inversiones paralelos. El mundo es mucho más incierto en estos días y es mejor estar cubierto que pagar el precio más tarde. Entonces, si no tiene un plan de inversión / jubilación, cree uno y haga algunos trabajos paralelos. Puede hacer Uber, Lyft, taskrabbit o cualquier otra economía de demanda. Los empleos de esta economía de demanda no son permanentes, sino una forma de ganar dinero extra y darle tiempo para pensar en las cosas que desea perseguir. Espero que esto sea útil.

¡Buena suerte!

Aquí hay una sabiduría que aprendí tarde en mi vida: el éxito depende del 33% de tus calificaciones y del 67% de tu actitud. Impactante, ¿no es así? Las personas luchan toda su vida para obtener una buena educación, obtener buenas calificaciones, altas calificaciones, etc. Y pasan un tercio de sus vidas haciendo todo esto. Pocas personas viven más allá de los 90. Y la mayoría termina su educación a los 30 años. Entonces, ¿qué pasa con los 50 a 60 años restantes?

Sé bueno en tu trabajo, seguro. Pero, lo más importante, sea amable y gentil. Se útil a los demás. Ser útil es una actitud. No significa dar dinero a otros. Significa brindar ayuda a quienes la necesitan. En su mayoría, las personas necesitan dirección, no dinero.

Mira tu propia pregunta. Estás pidiendo dirección. No estás pidiendo dinero. No se preocupe por su puesto, salario, etc. Aprende a ayudar a los demás. Por supuesto, debe obtener dinero para ayudar, de modo que pueda pagar sus facturas. Pero, si ayudas a suficientes personas, ganarás suficiente dinero para ti.

A la gente no le importa pagar a otros para que los ayuden. Entonces, sea cual sea la habilidad que tenga, úsela para ayudar a otros. Todos saben que tienes que pagar para que alguien haga lo que tú no puedes hacer. Pero, ¿a quién preferirías contratar: alguien que simplemente hace el trabajo y se aleja o alguien que es cortés y servicial contigo mientras hace lo que le pagaste por hacer?

Debido a que su profesión no es “desarrollo empresarial”, es “gerente de desarrollo empresarial”

Usted es un gerente Esa es una profesión completamente diferente del “desarrollo empresarial”.

Has cometido el error clásico que comete la gran mayoría de los gerentes: aún piensas en ti mismo como un técnico en lugar de un gerente.

Aún ve su valor en términos de habilidades prácticas. Desafortunadamente, eso te hace un mal administrador. Tan pronto como se convierte en gerente, el énfasis deja de ser lo que puede hacer y se convierte en lo que puede ayudar a otros a hacer.

Entonces, si desea comenzar a aumentar su valor de mercado, deje de pensar en usted mismo como técnico y comience a pensar en sí mismo como gerente.

Gracias por la A2A, Tanya

También algo que puede ver como ‘salarios decrecientes’ para marketing y desarrollo de negocios, en realidad podría ser unicornios que se están preparando para la salida a bolsa. En general, reducen los salarios y el personal justo antes de la salida a bolsa para aumentar sus finanzas.

Porque, por lo que puedo decir, biz dev, el marketing y las ventas están vivos y bien, y están haciendo mucho dinero en tecnología.

Múdate a San Francisco. La tecnología está en auge, por lo que la razón por la que está viendo disminuciones es probablemente debido a un problema regional o porque las listas públicas son para puestos de nivel inferior, mientras que los trabajos de seis cifras pueden provenir de los cazatalentos.