La respuesta es no.
Como emprendedor que lidera una empresa muy emprendedora con muchos ‘intraemprendedores’ en el personal, puedo dar fe de que “no trabajar para el hombre” es un subproducto, no el objetivo del emprendimiento y las actividades empresariales.
Los emprendedores tienen un fuego que los hace únicos, y ese fuego busca una salida simple: producir. Los empresarios ven los ángulos, ven oportunidades en los negocios a través de un cierto tipo de visión del mundo que está presente en cada caso; ya sea mirando un menú de restaurantes que calcule los márgenes brutos, separando los embudos de marketing utilizados por los competidores o reflexionando sobre los canales de distribución de una compañía de papel higiénico mientras están en el lugar, esa mentalidad nunca está ausente.
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En última instancia, esta ‘pesca intelectual’ producirá una visión que conduce a un rápido análisis de oportunidad y viabilidad, y en casos raros, pero potencialmente lucrativos … ejecución empresarial para producir algo de valor . El dinero es un biproducto. No trabajar para el hombre es un beneficio adicional. Nadie intercambia supervisión por ser quebrado intencionalmente Están buscando ganar.
Como emprendedor que tiene muchas formas de asociación (asociaciones mutuas, participaciones minoritarias, funciones de asesoría y una función de CEO donde informo a mi fundador y accionista mayoritario), casi siempre habrá un ‘hombre’.
Ya sea que se trate de un jefe formal o de alguien a quien le rindas cuentas, un emprendedor no teme tanto la responsabilidad como detesta las restricciones para crear , que el empleo convencional tiende a sofocar.
Por lo tanto, la respuesta a su pregunta es una idea para muchos que buscan no solo el espíritu empresarial sino también cualquier actividad comercial: el éxito casi siempre se puede atribuir a correr hacia algo, no desde algo.