¿Por qué no hay un buen competidor para Upwork en el mercado independiente?

¡Esta pregunta está cargada de scripts invisibles negativos!

No solo sugiere que Upwork controla el mercado, también sugiere que Upwork es injusto para los trabajadores independientes y limita su capacidad de encontrar trabajo.

¡Ambos están equivocados! Este es el por qué.

Upwork no controla el mercado

Hay muchas bolsas de trabajo en línea para todo, desde codificadores, fotógrafos, diseñadores, escritores, etc.

Puedes ir a un gran agregador como:

* Freelancer – Contrata y encuentra trabajos

O vaya a una mentira de bolsa de trabajo de nicho más pequeña:

* ProBlogger – Consejos de blog para ayudarlo a ganar dinero Blogging – ProBlogger

* Culto de la copia

* Guru – Contrata a trabajadores independientes de calidad y encuentra trabajos independientes

* Contratar talento independiente del 3% superior

Y eso está fuera de mi cabeza.

Hay muchos lugares para ir a buscar trabajo. Ni siquiera necesita bolsas de trabajo para ser contratado.

Odio las bolsas de trabajo y quiere encontrar clientes

Puedes promocionarte en cualquiera de las DOZENS de los grupos FB específicos de tu nicho. Los grupos de FB crean comunidades muy unidas que reúnen a cientos de dueños de negocios que necesitan sus servicios.

El mayor problema aquí es el guión invisible detrás de la pregunta. Dicho esto, ‘Upwork reduce la calidad del trabajo que puedo hacer como profesional independiente’.

Esto es una mierda y he aquí por qué.

Upwork no te impide encontrar trabajo

Golpeaba a un estudiante cada vez que se quejaba de que Upwork los limitaba a encontrar trabajo, pero mi mano se caía de todas las bofetadas que hacía.

La Verdad Real: Mira, la verdad real es esta. La calidad se eleva a la cima. Si haces un buen trabajo como freelance, entregas resultados y escribes claramente, no importa si hay cientos de freelancers que te debilitan, que tienen años de experiencia o más.

Los clientes reconocen la calidad. Comunique su calidad y tendrá trabajo. Para que el flujo de trabajo funcione, debes practicar dos cosas.

Las dos cosas que te harán reservar

Si desea trabajar mucho, tener un horario completo y recibir el pago de la tarifa que elija, mientras que otros trabajadores independientes cobran la mitad de su tarifa, debe:

*Se paciente

*Se consistente

Toma tiempo aprender los entresijos de una nueva plataforma. Cuando comencé Upwork cobré $ 35 / hora y tuve la suerte de ganar $ 175 por mes.

Ahora cobro $ 125 / hora y lleno mi horario todos los meses. No comencé aquí, pero llegué aquí porque fui paciente y constante.

Fui paciente en aprender a:

* Usa la plataforma

* Escribe propuestas que me hayan reservado

* Comunicar lo que los clientes quieren y no lo que quiero que escuchen.

Fui consistente con. YO:

* Envió múltiples propuestas todos los días durante todo el mes

* Consistentemente aporté más valor a mis clientes

*Y más

¿Quiere saber el método paso a paso que uso para reservar clientes en cualquier bolsa de trabajo que elija?

Entonces descarga mi gratis,

‘La mejor guía para duplicar tu freelance de ingresos’

En su interior aprenderá a:

-Propuestas de escritores que te hacen reservar

-Doble su tarifa en menos de una semana

-Los pasos exactos a seguir para delinear y escribir docenas de propuestas rápidamente

-Y más

Nota : Si no está dispuesto a hacer el trabajo real que conduce a resultados reales, ahorre tiempo a ambos y no lo descargue. Mi material funciona pero solo para personas dispuestas a hacerlo funcionar.

¿Estás listo para obtener resultados?

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Upwork, que se formó después de la fusión de odesk y elance, ha logrado reducir la calidad de las ofertas y la calidad de los freelancers en su plataforma.

Como agencia de trabajo, esperamos que no cambies las reglas del juego de la noche a la mañana. De repente, un día de trabajo detenido dejó de compartir detalles del cliente. Esto tiene un impacto múltiple en el precio y el comportamiento del cliente. Ahora, cualquiera que ni siquiera sea un cliente genuino puede solicitar ofertas y propuestas. El cliente puede estar basado en India sin presupuesto y comenzar a solicitar ofertas de proyectos. No hay forma de saber si el cliente es bueno o no.

Esto funciona mejor para las empresas que han empleado una gran cantidad de postores para los proyectos. Estos postores ofertan una gran cantidad de ofertas por día y esperan obtener alguna respuesta de los clientes ingenuos. La calidad de la oferta es baja y no responde las consultas de los clientes. El cliente no se da cuenta de esto y comienza a hablar con estos postores que atraen a clientes que utilizan ofertas bajas y menos presupuesto para el proyecto.

Es difícil decir quién está equivocado. El cliente desea obtener su proyecto al menor costo posible con la esperanza de trabajar con un desarrollador de software adecuado. Mi preocupación es que la mayoría de los clientes no saben cómo fijar el precio del proyecto. No conocen la tarifa por hora de los desarrolladores y especialmente de los buenos desarrolladores. He visto muchas veces que el cliente solo está completando el proyecto dentro del presupuesto sin comprender el alcance del proyecto y el costo del proyecto.

El precio de una aplicación es completamente diferente del precio del sitio web. Veremos algunos ejemplos de esto en la próxima publicación de este blog. Esto lo ayudará a comprender lo que debe saber antes de ofertar por trabajo ascendente.

Es interesante observar que el postor tampoco está satisfecho con el bajo costo de la oferta. La oferta no tiene ningún valor para el oferente, ya que es menor que el costo de realizar el proyecto. En promedio, mientras que un profesional independiente ganaba $ 1000 por semana antes, se ha reducido a $ 200 por semana. Una oferta promedio para un proyecto de aplicación móvil se ha reducido a $ 200- $ 300 por aplicación, lo cual es ridículo.

Descubrirá que, lentamente, los buenos desarrolladores se están alejando de la plataforma y el trabajo no está haciendo nada para detenerlo. En parte porque el trabajo ascendente está haciendo la mayoría de sus comisiones (dinero) al tomar comisiones de proyectos más pequeños. En el caso de proyectos grandes, el cliente y el licitador harán la transacción fuera del trabajo. La comisión cobrada por upwork está en el rango del 20%, que es muy alta y un postor no tendrá márgenes si el postor paga una comisión por upwork.

No estaría de acuerdo con la pregunta.

Peopleperhour: tarifas de comisión más bajas, todos los profesionales, fáciles de usar.

Freelancer.com: sitio enorme, que ciertamente tiene sus fallas (y sus falsificaciones, ¿no es cierto?)

Iworku: recién llegado chino, mira este espacio. Será grande

Remoto: de nuevo, fácil de usar. Tiende a contratos a más largo plazo.

Outsourcely: … necesito continuar …