¿Vale la pena el trabajo del profesional independiente?

Como consultor, tengo que decir * ¡por supuesto! *

Más en serio: hay muchas situaciones en las que un profesional independiente, un trabajador por contrato o un consultor pueden ofrecer un valor significativamente mayor de lo que cuestan, y muchas situaciones en las que tiene sentido involucrar a un profesional independiente o consultor para realizar una tarea y seguir adelante. que contratar a alguien a largo plazo. Las empresas a menudo necesitan hacer un trabajo que requiera habilidades que no tienen internamente y que no esperan necesitar 40h / semana todas las semanas. También es completamente posible que sea más fácil encontrar a alguien con la experiencia, los conocimientos y las referencias adecuadas para tomar un trabajo independiente que contratar a alguien con esas mismas calificaciones.

Por supuesto, hay situaciones en las que eso no es cierto, en las que un profesional independiente o un consultor no ofrecerá tanto valor como usted le paga o donde podría ser mejor contratar a un empleado a tiempo completo. Hay malos autónomos al igual que los malos empleadores, y algunas compañías terminan usando un profesional independiente 40h / semana durante años consecutivos, en ese momento contratar a alguien podría haber sido mejor si pudieras encontrar la contratación adecuada.

Por supuesto, sin muchos más detalles, no puedo decir si un profesional independiente específico vale el costo para cualquier situación específica.

Permítanme comenzar contándoles un par de historias: Adam Smith, es autor, bloguero, gran altitud … Tenga una aplicación inteligente y un consultor humano que lo prepare para el tiempo de impuestos.

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El trabajo independiente vale la pena solo si siente que este es el trabajo que desea hacer. Eventualmente vale la pena cuando ya ha establecido su nombre en el campo. Pero cuando acabas de comenzar, puede ser difícil.

Será diferente para cada persona y dependerá de cuánto tiempo le dediques y de lo que obtengas. Dado que tiene que ofertar por el trabajo sin tener una descripción clara de lo que se trata, y también dado que casi todos en la India con una educación secundaria ofrecen ofertas realmente baratas en cada trabajo, no tiene sentido ofertar por nada porque hay casi No hay posibilidad de ser el mejor postor. Agregue a eso el hecho de que la mayoría de los trabajos son de personas que buscan pagar a alguien para que haga su tarea por ellos.