Debido a que son empleados, y en los Estados Unidos, las personas que trabajan en los Estados Unidos pagan impuestos (así como las personas que obtienen beneficios de la inversión: ganancias de capital y dividendos).
Ahora, probablemente esté pensando, ¿por qué tiene sentido tomar dinero de los soldados (u otros trabajadores del gobierno) y luego pagarles? ¿Por qué no solo pagarles menos, sino hacerlo libre de impuestos?
El problema es que esto realmente no ahorraría tanto tiempo o esfuerzo, e introduciría distorsiones. Primero, ¿qué tasa efectiva impondría a estos trabajadores pagándoles salarios más bajos? ¿Asumirías que tendrían una deducción de intereses hipotecarios? ¿Asumirías que darían dinero a la caridad? ¿Qué asumirías de su cónyuge? ¿Los gravaría como si tuvieran un cónyuge en el sector privado que ganara la misma cantidad? Esencialmente, los trabajadores militares y gubernamentales no obtendrían una deducción por contribuciones caritativas o por donaciones. Está el tema de los impuestos estatales: ¿se evaluarían? ¿Qué pasa si son un buen inversor y ganan mucho dinero con acciones? ¿Sería eso gravado? Que tasa
- Formé una LLC en enero de 2014 en California y más tarde en el año elegí imponer impuestos como S-Corp. He pagado el impuesto mínimo LLC de $ 800 LLC antes de elegir que me graven como S-Corp. En mi declaración de impuestos de California S-Corp 2014, ¿puedo restar los $ 800 del impuesto que debo?
- ¿Quién paga el impuesto anticipado?
- ¿Los gastos de capacitación de pilotos son deducibles de impuestos?
- ¿Debo pagar todos mis impuestos porque esa es la manera correcta en un mundo de ladrones?
- ¿Por qué tengo que pagar impuestos al ganar y al gastar?
Muy pronto, tienes que hacer muchas suposiciones, y para ese momento, es más fácil que hagan sus impuestos.