¿Cuánto puedo cobrar por una auditoría SEO?

Considere lo que hará para esta empresa … el valor que les brindará.

Ahora imagina que eras esta empresa, contratando una auditoría SEO. cuánto pagarías?

Considere eso, junto con la tendencia actual de fijación de precios, para determinar su costo.

No puedo darle una cantidad exacta porque algunas auditorías hacen más que otras.

Dicen que el precio de su trabajo se basa en su valor, no en una tarifa por hora.

Razones:
Por un lado, es fácil sobreestimar o subestimar cuántas horas le llevará, ya que la dinámica del trabajo cambia o no se le comunicó antes.

En segundo lugar, desea que le paguen por el valor que aporta a la empresa, y no por lo que consideran que vale su hora.

Auditorías muy salvajes en términos de precios y calidad.

A medida que comienza, y probablemente desee más trabajo de esta agencia, entonces debe cobrar en función de su tiempo y materiales.

Es decir, ¿cuál es el costo proporcional de las herramientas pagas que está utilizando para la auditoría, más cuánto tiempo tomará y cuál es su tarifa diaria?

Por ejemplo, si sabe que son 3 días de trabajo, su tarifa es de 200 por día y las herramientas costarán 200, pero son utilizadas por 2 clientes, entonces está viendo (3 × 200) + (1/2 x 200) = 700

Este es un cálculo justo sobre el que puede ser transparente. No me preocuparía cuánto dinero gana la agencia, ya que no se puede especular con precisión.

Simplemente decida su tarifa por hora y calcule cuánto tiempo pasará en esta auditoría de SEO. Será un mejor enfoque para finalizar los cargos por auditoría.

Estoy de acuerdo con la respuesta de George a continuación; las auditorías varían mucho según la compañía, y al final se basará en su propia tarifa por hora / día más cualquier tarifa incurrida al realizar la auditoría: costos de herramientas SEO, producción de informes, tiempo dedicado a analizar el informe, etc.

Si bien desea construir una relación continua con esta agencia, tampoco desea estar en una posición en la que haya recibido un presupuesto insuficiente en el trabajo y tener dificultades para continuar el trabajo a ese ritmo. Sea claro que este trabajo se ha realizado con una tasa de descuento de forma puntual si ese es el caso.