Es posible ser dueño de su propio negocio de reclutamiento. Muchas grandes firmas de reclutamiento comenzaron como pequeñas firmas de reclutamiento boutique que en realidad eran un tipo que llamaba a la gente desde su cocina.
Los ingredientes para comenzar este negocio:
- Un método probado para encontrar candidatos para llenar puestos vacantes
- Gerentes de contratación con los que ya ha desarrollado relaciones y que están dispuestos a darle una oportunidad.
- Mucho tiempo y energía.
Esto será extremadamente difícil porque sufre los mismos escollos que cualquier persona que inicie un negocio.
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Para responder a su otro punto sobre referencias de empleados:
Es posible llegar a un acuerdo con un empleado actual en una empresa que paga por referencias. No estoy seguro si es legal. Sin embargo, estos bonos de referencia son pequeños y tienen tantas limitaciones que no sería rentable tratar de convertirlo en un negocio. El plan de negocios anterior es mucho más lucrativo que esperar que pasarle un nombre a un amigo genere dinero. Si crees que tienes suficientes conexiones con candidatos increíbles, entonces pruébalo, pero creo que encontrarás muchas molestias que no esperabas.