Bueno, por supuesto que lo hace. Uno solo tiene que mirar la servidumbre o la esclavitud o la agricultura de los inquilinos para ver esto. Si el trabajo es ‘capturado’ y vinculado a su trabajo, entonces no tienen otras opciones y se ven obligados a trabajar para lo que su jefe les dice que trabajen. Claro, particularmente en el caso de los siervos, existen mecanismos abiertos para los trabajadores, incluso bajo estas condiciones, para que puedan negociar con sus empleadores, pero los medios son limitados y le dan al empleador un poder significativo sobre los trabajadores. En todos los casos en que vemos estas cosas, vemos un estancamiento económico. La razón es que, si bien estos métodos son muy rentables, no fomentan la innovación. ¿Por qué hacer dispositivos de ahorro de mano de obra si tiene acceso a una fuente de mano de obra cautiva? ¿Por qué tratar de tomar la iniciativa y hacer mejor su trabajo si no hay recompensas por ello? El resultado final es un estancamiento e incluso una disminución hasta que el sistema se rompe por un medio u otro.
¿Se mantiene el reverso? ¡Si! El aumento de la movilidad significa que el trabajo tiene más opciones. La mano de obra se hace más competitiva, lo que hace que sea más valioso aumentar los salarios para los trabajadores, ya sea para atraerlos a dejar su empleo actual o para incentivarlos a quedarse. Del mismo modo, salarios más altos significan un mayor poder adquisitivo. Un mayor poder adquisitivo brinda a los consumidores una mayor capacidad de consumo, lo que aumenta la demanda de bienes que conduce al crecimiento económico.
- ¿La economía india es más pequeña que la británica?
- ¿Por qué la economía suiza es la economía más estable del mundo?
- Tengo Rs.500000, ¿dónde lo invertiré?
- ¿Cuál es la fecha prevista para la próxima gran recesión?
- A los 24 años, ¿cómo estás / estabas ganando dinero?