Estos son los pasos que debe seguir para encontrar buenos escritores de contenido:
Buscar en casa primero
Como empresa establecida, debe tener una cantidad de empleados en los que confíe y con los que trabaje a diario. Sin embargo, es muy decepcionante como empleado tener ciertas habilidades que está buscando, pero de todos modos elige externalizar el trabajo. Así que intente comenzar la búsqueda de sus grandes forjadores de palabras en la empresa. Exponga un aviso a cada empleado, preferiblemente por correo electrónico o simplemente un pedazo de papel en los tableros de anuncios. Esto hará que sus empleados se sientan más apreciados que haya elegido buscar un escritor de contenido entre ellos primero.
Es mucho más fácil porque si encuentras a la persona que estás buscando, no necesitarás dividirlos en el estilo de vida de la empresa o enseñarles cómo funcionan las cosas. Con alguien que ya ha estado trabajando para usted, está acostumbrado a su ética de trabajo y a las expectativas que tiene para su empresa. ¡Solo asegúrese de aumentar su salario si los va a contratar para manejar dos responsabilidades!
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¿Dónde más mirar?
Si no puede encontrar a alguien relevante en su propia empresa, es posible que deba comenzar a aventurarse en la red mundial para encontrar un excelente escritor de contenido. Hay miles de escritores con años de experiencia que probablemente funcionarán muy bien en su empresa. La clave es encontrar los mejores y aquí hay algunos lugares desde los que puede comenzar a buscar:
LinkedIn
Con LinkedIn es mucho más seguro porque contratará personas que ya son escritores establecidos en función de su experiencia laboral en el sitio. Esto es mucho mejor que sumergirse primero en Internet para encontrar escritores independientes que probablemente sean falsos o que no posean el tipo de experiencia que necesita para mantener los estándares de su empresa.
Simplemente busque y si siente que ha encontrado al candidato perfecto, envíeles un mensaje para ver si no les importaría hacer un trabajo independiente para su campaña. Nunca está de más preguntar por ahí.
Sitios independientes
Esto es un poco más peligroso porque es posible que no sepas exactamente quién está sentado detrás de la computadora. Sin embargo, ofrece un grupo gigante de opciones de a quién puede contratar. Incluso puede encontrar personas que nunca supo que necesitaba para su campaña.
Nuestra súplica es tener siempre cuidado al visitar estos sitios. Siempre solicite una cartera o una muestra de su trabajo antes de firmar cualquier tipo de acuerdo.
ThunderQuote: Puede que no parezcan la opción más obvia, pero tienen una gran selección de proveedores que tienen excelentes escritores de contenido a su disposición. Los escritores de contenido aquí han sido examinados y han demostrado ser los mejores de los mejores.
Siempre asegúrese de examinar a sus escritores
Al utilizar todos los métodos mencionados anteriormente, debe crear una lista breve de candidatos que le gustaría contratar. Antes de aceptar cualquier cosa, primero debe ejecutar una prueba. Por alrededor de una semana. Dales un tema que esté relacionado con tu negocio y el tipo de contenido que te gustaría producir y repásalos al final del período de prueba. Esto le dará una idea de la persona que va a contratar y cómo encaja en el perfil de su empresa.
Busque a alguien con una voz fresca
No vaya y contrate a alguien que tenga un tono monótono con su trabajo. El marketing digital tiene que ser fresco, nuevo y atractivo. Siempre busque a alguien apasionado y siempre interesado en adaptarse y cambiar para seguir los tiempos. El mundo en línea cambia a diario y necesita a alguien que pueda mantenerse al día. Contrate a alguien que pueda ofrecerle a su empresa una voz nueva y mejorada mientras mantiene el perfil de su empresa. ¡Esto ayudará a su campaña de marketing e impulsará a su empresa hacia adelante!
Estos son algunos pasos que ayudarán a iniciar su búsqueda del mejor escritor de contenido para su campaña de marketing. Recuerde siempre que la contratación de personas excelentes también conlleva un sueldo. Si desea simplificar este proceso, siempre puede visitar nuestro sitio web, ya que contamos con profesionales que pueden ayudarlo. Acorte el proceso y ahorre tiempo para otros proyectos y permítanos buscar estos escritores de contenido para usted. ¡Feliz cacería!