¿Cuál es el sitio independiente en línea más respetable?


Hay más de 300 WIP (sitios intermediarios de trabajo) disponibles además de compañías que están construyendo su propia plataforma específica de la compañía, por ejemplo The Washington Post. ¿Cómo eliges una o dos plataformas para trabajar?

En resumen, encuentre una plataforma en la que tanto los freelancers como los clientes reciban revisiones, el uso del depósito en garantía es obligatorio, se pueden organizar pagos por hitos y se proporciona algún nivel de servicio gratuito de resolución de disputas.

La respuesta larga es …
Como parte de mi experiencia, nunca he trabajado como freelance en línea, sin embargo, he contratado a muchos freelancers en línea en nombre de nuevas empresas para las que he trabajado. También tengo amigos que son autónomos en diseño web, diseño gráfico, videografía y otras industrias creativas.

No quiero identificar o promover plataformas particulares, sino que preferiría identificar las características que es posible que desee tener en cuenta al seleccionar qué plataforma usar.

  • El volumen y el valor de los trabajos ofrecidos y completados. ¿Preferiría seleccionar el mercado más grande que ofrezca todos los servicios en línea posibles o un nicho de mercado le conviene mejor? Los mercados más grandes pueden ofrecer una mayor base de clientes, pero, por otro lado, pueden ser predominantemente clientes desinformados que buscan el trabajador más barato disponible. Los mercados de nicho, por ejemplo, para programadores o diseñadores gráficos, pueden proporcionar una base de clientes más pequeña, sin embargo, los compradores que usan estos sitios pueden ser clientes más sofisticados que buscan freelancers premium.
  • Cada plataforma proporciona sus propios tipos de procesos de resolución de disputas , que varían entre inexistentes y los resuelven entre ustedes dos para proporcionar algún servicio de mediación por una tarifa.
  • Sorprendentemente, hoy en día, solo algunas plataformas usan pagos en custodia e hitos . Recomiendo encarecidamente el uso de pagos en custodia e hitos al trabajar en un entorno virtual. Como anécdota rápida, un amigo mío australiano que es diseñador web y trabaja por cuenta propia para pequeñas y medianas empresas en Australia ha tenido varios casos en los que el cliente no pagó . En estos casos, no estaba accediendo al trabajo como freelance en línea, sino a través de sus redes empresariales del mundo real. Estaba facturando a sus clientes solo al finalizar el proyecto, que es una práctica estándar para el trabajo de consultoría y servicios profesionales de empresa a empresa aquí en Australia. El uso de los pagos en custodia e hitos habría reducido el riesgo de falta de pago. Si el riesgo de impago existe en Australia entre las empresas australianas, ¿cuánto mayor sería este riesgo en un entorno empresarial virtual donde no hay contacto cara a cara?
  • ¿Cómo encuentras la interfaz de usuario ? Tendrá que usar la plataforma para encontrar trabajo, buscar clientes de calidad, solicitar trabajo, comunicarse con clientes y recibir pagos.
  • ¿Puede examinar a los clientes de la misma manera en que los clientes pueden determinar la reputación en línea de un freelance por la cantidad de cinco estrellas (o sistema equivalente) y los testimonios de los clientes. De la misma manera que los clientes evitan a los freelancers sin cinco estrellas, los freelancers deben evitar a los clientes sin historial de trabajo remunerado. Volviendo a mi anécdota de mi amigo australiano que es diseñador web. Había completado trabajos para clientes en algunas plataformas independientes en línea que no tenían depósito en garantía. Algunos de estos clientes tomaron el trabajo completado y cerraron su cuenta en la plataforma para que simplemente desaparecieran y nunca más se los volviera a encontrar.

Hay posibilidades de construir una carrera gratificante para usted en el mundo del trabajo independiente en línea. Sin embargo, debe identificar los sistemas necesarios para protegerse en este entorno virtual de alto riesgo.

Puede probar uno de estos sitios web para contratar desarrolladores a precios bajos: Zeerk – Micro Jobs & Freelance Services de $ 5 a $ 200. Encuentra tus micro empleos en línea.
Zeerk : un buen portal de trabajo para encontrar trabajos de programación y diseño, entre muchas otras oportunidades de trabajo. Un gran sitio para postularse a empleos en EE. UU., Reino Unido, Canadá y otros países desarrollados. También puede encontrar trabajo independiente aquí en los campos para desarrolladores, diseñadores y escritores. Las categorías de trabajo incluyen escritores independientes, estilo de vida, diseño web, desarrollo de aplicaciones, gráficos y diseño, música, audio, marketing en línea y SEO.

Hola,

Debo decir un nombre “Zeerk”, que es el sitio independiente en línea más respetable para el profesional independiente y el comprador. Se ha vuelto popular porque proporciona el trabajo de alta calidad realizado a un precio razonable. El servicio de microempleo y freelance de Zeerk comienza en $ 3 a $ 200. Estoy seguro de que en poco tiempo, el sitio será mundialmente famoso. Simplemente abra su cuenta y comience a vender sus conciertos desde hoy.

Gracias

Odesk es increíble y actualmente también tengo mucha suerte con Elance. Supongo que todos pueden ser geniales cuando conoces la estrategia para realmente aterrizar conciertos rápidamente.

Aquí hay un artículo que podría ayudar == >> Cómo obtener rápidamente un concierto FREELANCE, RÁPIDO – Una forma de hackear tu camino al frente de la línea en sitios independientes

Para obtener proyectos / tareas de calidad, puede dirigirse a Flexing It. La plataforma está seleccionada para garantizar que solo tengan profesionales de calidad y proyectos de calidad. Todos los dummies, perfil incompleto, tergiversación se verifican y no se permiten registrar en el sitio web. Casi el 50% del banco está formado por profesionales de universidades de nivel 1 y casi el 50% tiene alrededor de una década de experiencia en el campo.

Divulgación: Soy parte del equipo central de Flexing it.

Tu propio. Su propio sitio web debe mostrar su trabajo, su valor, experiencia y vender sus servicios. No uso sitios web independientes para obtener proyectos, pero a veces los uso para contratar traductores para proyectos muy pequeños. Fiverr o Elance trabaja para eso.

Personalmente prefiero MyCrowd. La herramienta le permite no solo tener acceso a toda la base de datos en oDesk, el lugar de trabajo en línea más grande del mundo y Elance, sino que también le permite catalogar freelancers que ha utilizado en el pasado y administrar equipos independientes, todo desde su navegador Google Chrome.

Bueno, soy parcial pero Joyinapp es un gran lugar para los trabajadores independientes.
Joyinapp permite a los profesionales convertirse en socios silenciosos en aplicaciones web / móviles que ayudan a construir a partir de las ideas de otras personas.
Compruébalo en Joyinapp, donde comienzan las personas con ideas

Personalmente, nunca pagaría un sitio web independiente solo para poder contactar a un cliente o si he recibido un proyecto. No tiene ningún sentido para mí. Pero también hay sitios web independientes que son completamente gratuitos, por ejemplo http://www.freelancermap.com . Estoy usando este sitio web desde hace 2 meses y ya obtuve algunos buenos conciertos sin pagar un solo centavo.

Esta es la lista para diseñadores y programadores:

Upwork, el lugar de trabajo en línea más grande del mundo
Contrata a trabajadores independientes y encuentra trabajos independientes al instante
Encuentre trabajos y contrate freelancers calificados, a un clic
Guru – Contrata freelancers de calidad y encuentra trabajos independientes
Contrata freelancers en India y encuentra trabajos freelance en línea
Contrata a trabajadores independientes y encuentra trabajos independientes en línea
Contrata a trabajadores independientes y encuentra trabajos independientes hoy
Rocklance.com – ¡freelancers que hacen rock!
Contrata a trabajadores independientes y encuentra trabajos independientes en línea
Encuentra trabajo independiente
Contratar trabajadores independientes, diseñadores web, programadores, encontrar trabajos independientes
codificador superior
Contrata al 3% de desarrolladores, diseñadores y otros talentos tecnológicos independientes.
Diseño de logotipos, diseño web y más. El | 99designs
Diseño de logotipos, diseño web y diseño gráfico Crowdsourcing | DesignCrowd

Hay muchos sitios independientes en línea diferentes y varios de estos son sitios respetables y confiables. Los sitios más respetables son aquellos en los que los administradores son transparentes y los freelancers son compensados ​​por su trabajo con un programa establecido para resolver disputas (este programa debe ser justo para ambas partes).

1) goLance: goLance, encuentra los mejores freelancers.

Puedo dar fe de la buena reputación de este sitio porque soy el CEO y fundador. Nuestro objetivo en goLance es conectar a profesionales independientes de calidad con empleadores de calidad. Nos centramos en los empleadores que desean contratar trabajadores independientes a largo plazo de más de 6 meses. También permitimos que los autónomos se registren de forma gratuita y soliciten tantos trabajos como deseen de forma gratuita. El problema actual con nuestro sitio es que somos más nuevos y, por lo tanto, tenemos menos trabajos. Sin embargo, nos estamos expandiendo mensualmente y los trabajos que ofrecemos son legítimos.

2) Guru: Guru – Contrata a trabajadores independientes de calidad y encuentra trabajos independientes

Este sitio es muy querido por muchos freelancers y es un sitio de trabajo excelente y de buena reputación. El único problema con este sitio es que hay menos trabajos en los campos tecnológicos. Esto puede ser un problema para los trabajadores independientes de TI. El sitio tiene un buen modelo de disputas, pero no tiene el gran volumen de trabajos que tienen Freelancer y Upwork.

3) Freelancer: contrata a freelancers y encuentra trabajos freelance en línea

Este es un sitio de buena reputación, sin embargo, hay muchos postores bajos en este sitio y, personalmente, creo que este es uno de los peores sitios de trabajo independiente. Dicho esto, puedes ganar dinero aquí y sería negligente dejarlo fuera de la lista.

4) Upwork: Upwork, el lugar de trabajo en línea más grande del mundo

Quisiera agregar que he escuchado muchas quejas de freelancers sobre cuentas congeladas sin previo aviso o fondos congelados. Por otro lado, conozco a muchos freelancers que han quedado satisfechos con su experiencia aquí. Tendría precaución aquí.

5) Fiver: obtén todo lo que necesitas a partir de $ 5 – Fiverr

Este sitio es ideal para autónomos que desean poder enumerar sus servicios y permitir que los clientes acudan a ellos. La clave para ganar dinero aquí es crear conciertos con complementos personalizados que le permitan elevarse por encima del modelo de precios de $ 5. Los $ 5 tienen una tarifa y usted realmente solo gana $ 4 (menos PayPal o tarifas bancarias), por lo que generalmente necesita aumentar la tasa para que valga la pena su tiempo.

6) Toptal: contrata al 3% de desarrolladores, diseñadores y otros talentos tecnológicos independientes.

Toptal es un gran sitio independiente que solo acepta talento técnico y solo talento en la parte superior del campo. Este no es el mejor sitio para principiantes. Los trabajos aquí son buenos y específicos del campo técnico.

¡Te deseo la mejor de las suertes en tu viaje independiente!

También me gusta http://zeerk.com .
+ Ahorre costos y mejore la eficiencia al externalizar sus trabajos de programación, redacción y diseño web a las personas adecuadas en este famoso portal independiente en línea.
+ Zeerk – es un sitio donde blogueros y escritores independientes, estilo de vida, diseño web, desarrollo de aplicaciones, gráficos y diseño, música, audio, marketing en línea y SEO.
+ En Zeerk bajas comisiones del 8 al 20 por ciento.

Elance fue un patrocinador en StartupBus este año, escuchó grandes cosas (contrata a trabajadores independientes y encuentra trabajos independientes al instante)

Respetable en términos de tener un excelente servicio al cliente, estructuras de tarifas justas y la capacidad de trabajo en tierra acorde con la experiencia? Ninguno de ellos, sinceramente. Estos sitios participan en la contratación de depredadores , con Freelancer cobrando honorarios de ambos extremos (cliente y freelance).

Si debes elegir uno, Guru sería mío. Pagar un mes de membresía puede reducir los costos finales de su trabajo hasta el 4.95%. Que es una moneda de cinco centavos por dólar. El servicio al cliente es más útil allí también. Ah, y los honorarios de arbitraje son mucho menores que Elance (que cobra por un experto en arbitraje dentro de su “círculo”).

Si está buscando una gama completa de freelancers en una plataforma, eche un vistazo a adtriboo: talento a la mano como un mercado de outsourcing con más de 123,000 profesionales independientes especializados en video, diseño, escritura, audio, programación y más. Funciona bilingüe en inglés y español. Diseñar un logotipo, diseño de empaque, video web, fabricación de video

Contraté diseñador desde allí. ¡Ha sido increíble hasta ahora!

Contrata talento independiente del 3% superior

Esta es una excelente manera de contratar rápidamente a excelentes profesionales independientes: haga clic aquí: Contratar talento independiente del 3% superior

Tienen un período de prueba con desarrolladores y diseñadores con depósito reembolsable. Actualmente he contratado desde allí.

Son una red de solo invitación (tasa de aceptación del 3%), y su proceso hace que la contratación de los diseñadores e ingenieros adecuados sea mucho más fácil.

Me inspiré en su modelo de negocio, solo compruébalo una vez. Avísame si te gustó allí

DK

CEO | Prueba el cine

Hay más de 100 sitios web para el trabajo independiente. Puede consultar el siguiente enlace para ver la lista.

Los 15 mejores sitios web independientes para encontrar trabajo

Pero, el problema con estos sitios web es que deducen una gran cantidad como comisión (hasta el 20%) y además tienen muchos desarrolladores, por lo que la posibilidad de ganar cualquier proyecto para un nuevo profesional independiente es muy baja. Continúan tratando de hacerlo mucho tiempo, entonces pueden llegar allí primer trabajo para comenzar.

Puede probar un nuevo sitio web independiente donde puede obtener un nuevo trabajo fácilmente y puede publicar sus servicios de forma gratuita.

Contratar trabajadores independientes y trabajos independientes en línea | FreelancingGig

Sin cuota de membresía.

7% del monto de la comisión.

Publique sus servicios de forma gratuita.

Para encontrar los freelancers más confiables en la India, uno debe ir a http://scuhio.com , la red social independiente. Este portal permite a los clientes conectarse socialmente con freelancers, para que puedan generar una buena confianza y ejecutar el proyecto perfectamente.

http://Speedlancer.com es la plataforma de tareas independiente más rápida del mundo que ofrece tareas en solo 4 horas, ¡garantizado! Actualmente está restringido al trabajo de diseño, escritura y entrada de datos, pero pronto habrá más categorías disponibles.

Usted elige el precio que está dispuesto a pagar, describe su tarea y luego se envía a nuestra red de profesionales independientes seleccionados que comenzarán a trabajar en su tarea, momento en el que tienen 4 horas para entregar.

No paga hasta que se entrega su tarea, e incluso recibe una ronda gratuita de revisiones incluidas. Se ofrecen reembolsos adicionales si el trabajo aún no cumple con los requisitos de su tarea.

¡Merece un intento!

Hay muchos sitios independientes en línea que pueden ayudarlo. Aquí enumeraré unos diez sitios con sus pros y contras que pueden ayudarlo de varias maneras y luego usted mismo puede tomar una decisión sobre qué se ajusta mejor a sus necesidades:
1) WorknHire.com: ( http://worknhire.com/ )
Work-n-Hire es un sitio dedicado exclusivamente a autónomos. La profesionalidad de este sitio web es una de sus mayores ventajas. Por lo tanto, este sitio web tiene una cierta ventaja sobre los otros sitios que se examinaron. Para empezar, el aspecto de este sitio web es muy lineal y simple. Hay un tutorial que lo familiariza con el sitio web y se asegura de que pueda usarlo de manera efectiva para su beneficio. Un blog lo familiariza con los diversos aspectos del trabajo independiente y le brinda buenos consejos sobre lo que se debe y no se debe hacer. También tienen una página de Facebook bastante activa y otros medios de soporte en línea para su red de trabajadores independientes. El pago en este sitio web es seguro y se le paga en INR, lo que hace que las transacciones sean más fáciles de manejar para todos.
Este sitio web también tiene una gran red de trabajadores independientes, que crece día a día y las personas pueden acceder a esta red. No le cobran por publicar un proyecto o registrarse. Por lo tanto, puede ofertar por tantos proyectos como desee y, si es un empleador, la publicación gratuita también es ventajosa para usted.
Pero, este es un sitio web recientemente lanzado que tiene apenas unos meses de antigüedad, por lo tanto, es posible que no encuentre muchas reseñas y recomendaciones. Sin embargo, con una base en rápida expansión, uno siente que se está desarrollando bastante bien y que beneficiará a cualquier profesional independiente.

2) Freelancer.in: ( http://www.freelancer.in/ )
Freelancer.in es un sitio web grande con alrededor de 7 millones de usuarios. Al ser un sitio web tan grande, obviamente tiene la ventaja de ofrecerle más calidad y cantidad en su trabajo, ayudándole a ampliar sus dimensiones. Gracias a una gran base de usuarios, los empleadores encuentran buenos autónomos que están dispuestos a ofrecer calidad sin compromiso.
Pero también hay ciertas desventajas de usar este sitio web. Los pagos en freelancer.in deben hacerse en USD. Esto no funciona en beneficio de los autónomos indios, ya que no tienen un sistema de soporte de pagos indio. Debido a las conversiones involucradas, se vuelve muy costoso para los clientes. La transacción total para los trabajadores independientes es tan alta como 10%. Esto se vuelve extremadamente costoso para los novatos y para los trabajadores independientes que no realizan trabajos independientes de manera regular.

3) Freelanceindia.com: ( http://freelanceindia.com/ )
Freelancersindia.com es quizás uno de los sitios web más antiguos que existen y una de las ventajas de este sitio web es que existe desde hace más de diez años.
Sin embargo, el diseño del sitio es muy aficionado, lo que puede plantear un problema para los trabajadores independientes que buscan trabajar en este sitio de forma regular, ya que pueden encontrarse con varios problemas. El sitio parece no haber sido mantenido por algunos años.
Además de las dos cláusulas anteriores que perjudican gravemente a los trabajadores independientes que buscan trabajar en este sitio, se cobra la publicación de un proyecto en este sitio que tampoco ayuda a los empleadores.

4) Instastudio.com: ( http://www.instastudio.com/ )
Instastudio es un portal de trabajo independiente en red que se origina en la India y que busca ampliar el alcance de las oportunidades de trabajo independiente en la India. Si eres nuevo en este campo y quieres entender de qué se trata el trabajo independiente, puedes probar esta red profesional. Hay un gran grupo de tareas, que van desde segmentos de preguntas y respuestas de 200 palabras hasta artículos detallados de 750 palabras. Elija el tema que le guste y trabaje en ellos. Es un sitio web dedicado para escritores de artículos.
Este sitio ha existido por algún tiempo. Ha sido revisado por varios freelancers y ha recibido comentarios positivos y el diseño del sitio también parece fácil de solucionar.
Pero no es un mercado independiente, lo que significa que solo los autónomos pueden ir y hacer el trabajo. El trabajo es limitado debido a que Instastudio es el cliente para todos los trabajadores independientes. Este sitio es solo para contenido escrito. Por lo tanto, si usted es un desarrollador de aplicaciones, este no es el sitio para que encuentre su trabajo.

5) Portales de trabajo (Naukri, Shine, OLX, quikr):
Los portales de trabajo, por supuesto, no se dedican exclusivamente a los trabajadores independientes y, por lo tanto, tienen una mayor base de usuarios, clientes y empleadores y proporcionan una variedad en la calidad del trabajo. Estos también son sitios web bien establecidos y, por lo tanto, son una gran fuente de búsqueda de empleo para la mayoría de los usuarios.
Pero, dado que este sitio web no está dedicado a los trabajadores independientes, la calidad de las aplicaciones es extremadamente pobre y, como empleador, su trabajo se ve comprometido. A diferencia de otros sitios web independientes, no hay integración de pagos en estos sitios web, por lo tanto, después de contratar a alguien, tiene que manejar todo por su cuenta.

6) Dreamstarts.in: ( http://www.dreamstarts.in/ )
Dreamstarts.in se describe a sí mismo como una junta de trabajos de inicio. Es un sitio web que tiene una sección para trabajos independientes y de medio tiempo. Uno puede verificar esto, pero el problema con este sitio web es que no hay un proceso de pago o una sección para revisar a los freelancers y, por lo tanto, no funciona en beneficio de los clientes ni de los freelancers.

7) VentureHire.in: ( http://venturehire.in/ )
Al igual que Dreamstarts, VentureHire es un sitio web con una sección para trabajos independientes y de medio tiempo, pero no hay integración de pagos o una sección de revisión. Se describe a sí mismo como un sitio web que está “creando y curando talento global”.
8) WorkMonk.com: ( http://workmonk.com/in )
WorkMonk es otro sitio web independiente que externaliza trabajos, pero tiene muy pocas tareas y muy pocos freelancers y es posible que sus proyectos no atraigan la atención aquí.

9) Oncontract.com: ( http://oncontract.com/ )
Oncontract no es exactamente un sitio web independiente, pero tiene más de un concepto basado en el contrato. La publicación del proyecto se paga y la seguridad del pago no está garantizada.

10) Youth4Work.com: ( http://www.youth4work.com/ )
Youth4Work es un sitio web dirigido a estudiantes con trabajos similares a dreamstarts y venturehire.