Nunca he oído hablar de esto antes. Siempre he pensado que si eres permanente, tu JD es lo que te pidan que hagas. Personalmente, lo haría de forma gratuita como un gesto de buena voluntad. Si le gusta la empresa, le gusta su jefe y tiene aspiraciones de continuar y progresar en su empresa, ser visto como un tipo de persona “ese no es mi trabajo” tenderá a detenerlo.
Si desea cobrar por ello, calcule cuál es su tarifa por hora normal en función de su salario actual y ofrezca hacerlo por eso. Podrías aceptar facturarle cada hora dependiendo de cuántas horas extra trabajes en él, o podrías darle una cotización fija del proyecto (en función de cuántas horas creas que trabajarás en él, pero luego puedes establecer el tuyo propio tarifa por hora a su discreción).
Sin embargo, si no ha tenido mucha experiencia haciendo este tipo de informe antes, tenderá a subestimar de manera terminal cuánto tiempo le llevará, por lo que se abrirá a ese riesgo si aplica una tarifa fija. Facturable por hora significa que definitivamente te pagarán por lo que haces, lo que a menudo es una mejor apuesta si no tienes experiencia en tales proyectos.
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