¿Qué se debe tener en cuenta al firmar un contrato independiente?

Imagine entrar en un acuerdo verbal con su posible cliente, en el que acepta el trabajo que va a hacer, el pago, el momento, etc. Su proyecto finaliza, no puede esperar a recibir el pago por su arduo trabajo y su cliente se pierde por completo o respalda su palabra para pagarle la cantidad acordada, o peor aún, pagarle.

El 71% de los trabajadores independientes han sido rígidos por sus clientes antes. 71%. Ese es un número muy alto.

¿Qué pasaría si todos los trabajadores independientes pudieran redactar un contrato estándar simple que los PROTEGERÍA? Ahora tendrían un contrato legal para respaldarlos si se quedaran atrapados con un cliente escamoso. Todos los trabajadores independientes necesitan esto.

AND CO es una aplicación para autónomos que ha creado un contrato independiente estándar. Se asociaron con Freelancers Union para asegurarse de que cada profesional independiente esté protegido por este contrato. Puede acceder al contrato aquí: El contrato independiente: un contrato de servicio gratuito para usted y sus clientes. ¡Pruébelo y protéjase usted y su negocio!

Los contratos están diseñados para documentar los acuerdos básicos sobre el trabajo a realizar entre usted y la persona que lo contrata para el trabajo. Por lo general, cubren una descripción del trabajo y los resultados, términos que describen cómo se realiza el trabajo, cómo y cuándo se le pagará y quién es el propietario del producto final una vez completado. Las cláusulas típicamente incluirán:

Descripción del trabajo: ¿Qué está proporcionando para sus servicios, cuáles son los resultados finales?

¿Cómo se realizará el trabajo? ¿Hay un cronograma esperado? ¿Hay una fecha límite final con multas o pagos asociados? ¿Habrá revisiones de trabajo? De ser así, ¿cuántas? (¡Siempre es una buena idea limitar la cantidad de revisiones que un cliente puede pedirle!)

¿Quién posee el producto final ?: por lo general, el producto es propiedad de la persona que encargó el trabajo, pero es posible que desee conservar los derechos para exhibir su trabajo de manera limitada con fines de autopromoción. Los creativos a menudo hacen esto para el trabajo de diseño.

Pago: ¿Cuánto le pagan? ¿Qué costos están incluidos en ese pago y qué tarifas adicionales puede facturar a su cliente? ¿El pago es por hora, para todo el proyecto u otro método de cobro? ¿Cómo facturará y cobrará el pago? ¿Cuándo se considera vencido el pago?

Cláusulas de conflicto: ¿Qué sucede si el cliente no está satisfecho con su trabajo? ¿Qué sucede si no le pagan a tiempo? Poner esto por escrito puede simplificar enormemente las situaciones en que las cosas no salen como se esperaba inicialmente.

Existen varios recursos gratuitos en línea para crear contratos independientes: algunos de mis favoritos incluyen este Creador de contratos de Freelancers Union, y estos ejemplos de contratos de Shake Law: Acuerdos independientes / trabajo por contrato – Shake | Contratos legales gratuitos.

La respuesta de Karin aquí es muy útil. Como freelance y ex abogado, solo agregaría a esto un par de puntos que los clientes pueden pedirle a los freelancers que incluyan:

Confidencialidad Si no ha firmado un acuerdo de confidencialidad con su cliente, puede insistir en incluir algunas disposiciones básicas para proteger la información confidencial. Esto suele estar bien, pero es muy importante asegurarse de que las disposiciones de confidencialidad no restrinjan su capacidad de trabajar con otros clientes.

Naturaleza del rol. Los clientes deben tener cuidado para asegurarse de que no crean un contrato de trabajo con un profesional independiente sin darse cuenta. Si un trabajador es o no un empleado es una cuestión legal compleja, pero los clientes a menudo insisten en incluir algunas palabras en el contrato para cubrirse. Los freelancers a veces se preocupan por esto, pero es una inclusión bastante estándar.

Terminando el contrato. Tanto los freelancers como los clientes deberían desear cierta capacidad para rescindir el contrato, especialmente para un contrato basado en la tarifa diaria, por ejemplo, si resulta que el freelance está produciendo un trabajo que no está a la altura. Es importante asegurarse de que esto sea razonable, por ejemplo, reciba un aviso de una semana, para que no encuentre que sus ingresos se corten repentinamente.

Pagos Las estructuras de pago basadas en hitos son una muy buena forma de trabajar y se están volviendo cada vez más comunes. En lugar de ser recompensado por tiempo, se le paga una vez que se completan los hitos definidos. Recomendaría investigar este método, posiblemente combinado con un depósito en garantía (donde el cliente paga por adelantado a un tercero neutral), para ayudar a evitar disputas en el futuro.

He creado una herramienta llamada Juro que proporciona contratos gratuitos y firma electrónica; con suerte, esto puede ayudarlo a crear un contrato que tenga en cuenta todos estos puntos.

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