Hmmm, esto es un poco complicado. Veamos:
El salario base aquí es el salario bruto. Por lo general, el cálculo debe ser el siguiente:
Salario disponible antes de impuestos = Bruto – Contribución PF del empleado.
- Al rastrear el estado de una tarjeta PAN, muestra que está en proceso en el departamento de impuestos. Entonces, ¿cuántos días llevará?
- ¿Qué son los impuestos electorales? ¿Por qué fueron creados?
- Si las corporaciones pueden ser personas jurídicas, ¿por qué no animales de compañía? ¿Por qué no dejar que sus mascotas (como una persona incompetente), por ejemplo, hereden su riqueza, presenten impuestos, compren una casa y canten con derechos de autor? ¿Puede el dueño de una mascota argumentar que los perros tienen libertad de expresión (o ladrido)?
- ¿Cuál sería una estructura fiscal ideal que se anunciaría en el Presupuesto General 2014?
- ¿Por qué el gobierno griego no puede entender que al aumentar constantemente los impuestos, su gente gastará menos?
En este caso particular sería:
Bruto + Bono + Transporte + Gimnasio + Internet + Sodexo – Empleador PF – Empleado PF
Ahora, dado que el PF es mínimo permitido, sería el 12% de Rs. 15000 = 1800 / mes.
Cálculo final del salario mensual antes de impuestos disponible:
(1000000) / 12 + (125000) / 12 + (48000) / 12 + (12000) / 12 + (15000) / 12 + (13200) / 12 – 1800 –1800 = Rs. 97500
Si todavía está negociando, le sugiero que solicite un seguro médico y solicite una ruptura del salario base. La separación es importante ya que puede tener ciertos componentes que afectarán sus cálculos de impuestos.
Saber que es una ruptura salarial completa es su derecho, no dude en preguntar cada pequeño detalle que pueda ayudarlo a tomar una decisión informada.