Mi jefe me recortó un cheque por gastos de mudanza de la misma manera que me reembolsa por viajes de negocios o suministros de oficina. ¿Puede averiguarlo el IRS?

El reembolso de gastos de mudanza no es un ingreso imponible si el empleado se mudó para comenzar a trabajar en un nuevo lugar de trabajo principal.

Los gastos de mudanza elegibles incluyen costos razonables de trasladar artículos del hogar y efectos personales del hogar anterior al nuevo hogar y viajar del hogar anterior al nuevo hogar.

La nueva ubicación de trabajo del empleado debe estar al menos 50 millas más lejos de la antigua casa del empleado que la ubicación de trabajo anterior. El empleado debe trabajar al menos 39 semanas durante los primeros 12 meses después de llegar al área general de la nueva ubicación de trabajo.

Si el reembolso se pagó directamente al empleado, entonces el monto debe estar en la casilla 12 del formulario W-2 del empleado con el código P. Sin embargo, no sería gravable para el empleado. Totalmente bien.

https://www.irs.gov/publications…

Los gastos reembolsados ​​no están sujetos a impuestos en la mayoría de las jurisdicciones, con algunas excepciones. Como el pago ya se divulgó en su Formulario W2, puede estar seguro de que el IRS ya lo sabe.

Eche un vistazo al Boletín del IRS relacionado con los gastos de mudanza: Publicación 521 (2016), Gastos de mudanza antes de finalizar su presentación y vea si califica para deducir dichos gastos.

Alternativamente, consulte con un especialista en impuestos en su área.

No es necesario ocultarlo porque … los gastos de mudanza son un ajuste a los ingresos de todos modos. En otras palabras, si reclama el ingreso, puede deducirlo dólar por dólar en el frente de 1040.

Los gastos de mudanza son un elemento deducible para los contribuyentes, al igual que las donaciones y los gastos médicos. Debe informar todo sobre su mudanza en el formulario 3903. Ocultar cosas del IRS es una mala idea. Pueden auditar durante los últimos siete años y lo harán si ocultas algo así. Buena suerte.

Los gastos de mudanza son mis gastos (como empleador) no los de mi empleado. Por lo tanto, puedo obtener una deducción, pero no se cuenta como ingreso para el empleado.

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