¿Alguien ha logrado trabajar independientemente mientras trabaja a tiempo completo (desarrollador de software)? ¿Si es así, cómo? Me interesan las historias reales, no los consejos.

Sí, trabajé independientemente mientras mantenía un trabajo de desarrollo a tiempo completo. Es posible, pero todo debe estar bien. Cada vez que haga algo como esto, es importante actuar con integridad … tanto con su empleador como con la persona con la que está trabajando. Si no lo hace, es probable que todo se derrumbe sobre usted. Aquí hay algunas cosas que creo que son importantes si decides hacer algo como esto:

  1. Tienes que amar lo que haces. Si no te gusta escribir software, no podrás manejar el hecho de que pasas TODO tu tiempo trabajando. Si amas lo que haces, entonces no estás trabajando, estás haciendo lo que amas.
  2. Necesita tener un trabajo donde tenga tiempo para trabajar independientemente. En mi caso, mi jefe quería que pasara 40 horas / semana y no más. He estado en organizaciones donde creen que te pertenecen las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Si ya está trabajando 60 horas / semana o más, realmente no tiene tiempo para hacer ningún trabajo independiente.
  3. Su empleador actual necesita estar al tanto de lo que está haciendo. En mi caso, le pregunté a mi jefe (que también era dueño del negocio) y él dijo: “Sí, creo que todos deberían ser dueños de su propio negocio”. Este tipo de actitud es rara en el mundo de los negocios, pero si te preocupas por tus empleados, esta es la actitud correcta. Claro, puedes trabajar independientemente sin hablar con tu empleador, pero solo hazlo si no te importa si te despedirán. En muchas empresas, tener un “segundo trabajo” de cualquier tipo es motivo de despido. El mundo es más pequeño de lo que piensas.
  4. Debe estar haciendo algo que no compita o interfiera con el mercado de su trabajo principal. Los clientes deben ser diferentes, el enfoque debe ser diferente y usted debe asegurarse de no cortejar a los clientes que ya son clientes o clientes potenciales de su trabajo principal. Esto apunta de nuevo al punto de integridad. Esto puede ser un poco vulgar, pero los perros tienen una regla: “No defeque en el mismo lugar donde come”. Es una buena regla para tu vida laboral también.

Si la situación es correcta y sigue los consejos anteriores, puede hacer un trabajo independiente y potencialmente convertirlo en un negocio de tiempo completo para usted. Si la situación no es correcta y / o no sigue estas reglas … pondrá en peligro tanto su trabajo a tiempo completo como su carrera como autónomo.

Hago. Solo quiero especificar que diseño sitios web y no aplicaciones de software. Todo lo que puedo decir es que es muy difícil equilibrar su trabajo de 9-5 con trabajo independiente.

Lo mejor para tener en cuenta es qué tan bien está manteniendo su relación con sus clientes y la calidad del producto que está entregando . Esfuércese siempre por hacer lo mejor con estos dos aspectos.

Mantenerse en contacto es esencial para una relación saludable con sus clientes, y si se atrasa en una fecha límite o tiene complicaciones, sea honesto con su cliente. Cuando se aborda adecuadamente, su cliente lo entenderá, pero no siempre. No seas descarado en absoluto.

La adquisición es otro tema complicado. Dependiendo de su trabajo, encontrar tiempo para conocer clientes puede ser difícil. Una vez más, la comunicación con su jefe durante el día o la planificación adecuada es esencial para ayudar a que todo funcione sin problemas. A veces puedes conocer, skypear o llamar a clientes los fines de semana, pero todo depende del cliente.

Si hay algo más que le gustaría que explique, hágamelo saber y haré lo que pueda.

NO HAGAS ESO. Los freelancers son conocidos por su tendencia a no cumplir siempre los plazos. No apoyes este mito.

Puede manejarlos a ambos solo si es algo súper simple y no toma más de un día de su tiempo. Pero tomar dos grandes proyectos al mismo tiempo es una mala idea, puede perder su cliente y su reputación y será muy difícil restaurar su calificación. Y si no cumple con los plazos, su empleador dejará un comentario negativo. La reputación es muy importante en el mundo del trabajo independiente, con una reputación perfecta puede tomar proyectos con grandes presupuestos ($ 5k-10k).

Traté de hacer dos tiendas en línea al mismo tiempo, porque pensé que sería un ingreso adicional y puedo comprar algo bueno, pero simplemente no funciona. Porque el objetivo principal de todas las empresas es comenzar a vender lo antes posible. No quieren esperar años hasta que termines su sitio web. Entonces, cuantas más horas trabaje en el sitio web, mejor. Además, cuando sienten que ha pasado demasiado tiempo, comienzan a ponerse nerviosos y pueden presionarlo, diciendo cosas como “tienes que trabajar todo el día para hacerlo” o “Siento que ha pasado demasiado tiempo”. , No estoy contento con eso “. Y estarán muy molestos si dices algo como “lo siento, pero tengo un trabajo de tiempo completo, no puedo trabajar más rápido”.

Con el trabajo a tiempo completo no podrá trabajar de 5 a 6 horas por día, lo más probable es que sean 3, quizás 4 horas por día. Además, es difícil física y emocionalmente (¡hola cafeína y bebidas energéticas!).

No hagas eso.

No soy nuevo en el trabajo independiente, pero acabo de regresar a él después de una pausa de unos años.

Lo he manejado siendo conservador en la cantidad de trabajo independiente que tomo, y siendo claro por adelantado con los clientes sobre mi disponibilidad.

Tengo un trabajo a tiempo completo, gemelos de cuatro años y una casa de 100 años. No hay mucho estiramiento allí. Es decir, si saco toda la noche probablemente haya implicado un viaje a la sala de emergencias.

Así que no estoy asumiendo grandes proyectos de campo verde. Normalmente estoy implementando algo muy bien definido, o estoy haciendo un trabajo de limpieza / corrección de errores / revisión de código.

Después de un par de años sin trabajo paralelo, surgió una gran oportunidad y decidí que estaba listo. Cuando hice una oferta, dejé en claro que tenía alrededor de cinco horas a la semana. Esto estuvo bien con el cliente, conseguí el concierto, y todo salió bien. Estoy comenzando uno nuevo ahora con otro cliente, términos similares.

Trabajar con una cosa, y trabajar independientemente como tal, podría ser un problema para su empleador.

A menudo (o al menos lo ha sido en mi caso) cuando firma un acuerdo de empleo, acepta que no trabajará con un negocio que pueda competir con su empleo. Por lo tanto, no puede trabajar como desarrollador de software por cuenta propia, si es contratado como tal.

Sin embargo, si está trabajando como desarrollador de software y trabajando independientemente como redactor, no creo que eso sea un problema …

Y eso lleva al “tiempo”.
Si tiene un trabajo a tiempo completo, puede ser difícil trabajar por cuenta propia como otra cosa, si necesita cumplir con los plazos.
– pero supongo que “administrar de manera oportuna” no era la pregunta?

Sin embargo, me las arreglé para trabajar como desarrollador de sistemas y como freelance como uno al mismo tiempo, pero hubo algunas circunstancias especiales.
Tenía un cliente, (para quien ya había hecho un trabajo previo antes de trabajar en mi empleador actual). Se puso en contacto conmigo ya que necesitaba hacer algunos cambios en una aplicación que hice para él.
Esto fue alrededor de 20-30 horas de trabajo.
Ahora, sugerí que podría hacerlo a través de la compañía donde estoy empleado, pero las tasas serían casi el doble. Y eso no era lo que quería pagar. En ese caso, trataría de encontrar a alguien más para hacer el trabajo.
Entonces … hablé con mi empleador y lo expresé así: “Tengo un cliente anterior, que me pidió que hiciera un trabajo para él. Le sugerí que podríamos hacerlo a través de nosotros, pero él no está dispuesto a pagar tanto”. me contacta de vez en cuando, y a veces es un trabajo de tres horas, a veces es un poco más “.
Dado que este era un trato que mi compañía no conseguiría de todos modos, ya que la mayoría de nuestros proyectos se ejecutan durante al menos 3 meses a tiempo completo (y esto era algo que haría los fines de semana y las noches), estaba bien mantener a este cliente ” en el lado”.

Pero eso es una pequeña excepción.

Si trabajara como profesional independiente, sin consultar primero a mi empleador, o tomar el control de un cliente, debo pagar una multa de $ 25,000, como se indica en mi contrato de trabajo.

Sin embargo, también ha sido al revés, cuando el antiguo cliente realmente quiere que se haga el trabajo, y cuando el tiempo estimado es de alrededor de 200 horas y tiempo completo. En ese caso: “Estoy empleado en ‘esta compañía’ y, por supuesto, puedo ayudarlo, pero tenemos que hacerlo a través de mi empleador actual”
Si tiene un buen empleador, probablemente podría obtener un “honorario de buscador” – bonificación por traer un nuevo cliente a la empresa.
Entonces es un ganar-ganar para todos