¿Cómo pueden los trabajadores independientes / contratistas independientes comunicar sucintamente un gran volumen de trabajo no contiguo con muchos clientes diferentes en un currículum, CV y ​​/ o perfil de LinkedIn?

Hablando por alguien en el lado no técnico / de diseño (realmente no tengo una cartera per se), enumeraría como tal (viniendo directamente de mi perfil Linked In existente, esto no es para tocar mi bocina, sino que pensé que el La forma más directa de mostrar y decir la forma de responder la pregunta):

En www.soundviewgroup.com, soy un estratega / colaborador individual en línea y fuera de línea.
Esfuerzos de marketing que pueden ayudarlo a comercializar / comercializar su
firme, crear campañas exitosas de posicionamiento y generación de demanda, y
navegar por el nuevo panorama de los medios. Mi comprensión de lo creativo
opciones, oportunidades de medios y análisis a través de lo tradicional y lo nuevo
medios junto con mis conexiones con contribuyentes individuales y
las agencias pueden desplegar y escalar rápidamente los esfuerzos de mercadotecnia pocos días después de
comenzando un compromiso.

Los clientes (pasado y presente) incluyen:
www.Care.com – Campaña televisiva de respuesta directa – Encuentre una niñera local, niñera, niñera, etc.

www.GroundSwellEquity.com – Empresa de capital privado especializada en capitalización pequeña y
negocios de micro capitalización

www.PopBox.com – Reproductor multimedia conectado al decodificador Over the Top; Sitio web y generación de demanda

www.ReputationDefender.com – Trabajo de TV de respuesta directa – Gestión de reputación en línea

www.Vuezone.com – Red de video personal

www.BitKOO.com – Software empresarial B2B

www.6weekbody.com y www.myfoodlovers.com – Marketing de consumo de respuesta directa en la vertical de pérdida de peso y salud

www.Forex.com – Comercio minorista de divisas

www.JobVite.com – Búsqueda y gestión de empleos sociales

www.PCMALL.com – Minorista de electrónica

www.enzymatictherapy.com – Productos nutracéuticos

www.VidTel.com – Videollamadas personales

www.PutItOn.com – Sitio web de redes sociales para artistas

La mayoría de los empleadores, o personas de recursos humanos que miran su CV / currículum vitae, esperarán ver fragmentos de trabajo de 2/3 años, esa es la norma. ¡Cualquier cosa menos, y estás a punto de renunciar a tu trabajo con demasiada frecuencia, y menos a ti y estás a punto de entrar en una locura corporativa!

Hay una necesidad absoluta de decir la verdad en su CV / currículum, pero no hay una dirección absoluta para enumerar cada trabajo y cada experiencia. Por lo tanto, hacer que su CV / currículum sea fácil de leer puede aparecer en primer plano.

Por lo tanto, agrupe los períodos de alta rotación de su carrera en agrupaciones lógicas. Puede tratarse de un tipo de trabajo, algo de tecnología o el hecho de que trabajó en una empresa en varios puestos diferentes y progresivos / departamentales.

Solo una vez que haya hecho esto, un sitio web de cartera comenzará a tener sentido. Allí, al igual que en su perfil de LinkedIn, puede enumerar todo en orden cronológico. Pero en su CV / currículum vitae y solicitud de empleo, primero haga que sea fácil de leer y fácil de entender.

Gran diseño Seth.
También puede unirse a TopTal.com , una red de ingeniería global de primer nivel. Una vez que sea aceptado, lo ayudaremos a encontrar trabajo desde cualquier parte del mundo y agilizar este proceso.

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