Puede ahorrar impuestos con las siguientes secciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta
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1) Sección 80C: deducciones por ciertos pagos
Las deducciones provistas bajo la Sección 80C son una de las deducciones más populares y más utilizadas. Bajo la Sección 80C, un individuo puede aprovechar la deducción de Rs. 1,50,000, en un año financiero, de su ingreso imponible por ciertos pagos realizados para inversiones o gastos. Éstos incluyen:
a) Pago de la prima de una póliza de seguro de vida hecha por un individuo sobre la propia vida, la vida del cónyuge o la vida de los hijos
Compare las tasas de liquidación de reclamos, las primas y las características de los planes de seguro a 6 plazos
b) Pago de la prima por una anualidad diferida
c) Contribución al esquema del Fondo de Previsión de los Empleados (EPF)
d) Contribución al esquema del Fondo de Previsión Pública (PPF)
e) Contribución de un empleado a un fondo de jubilación aprobado
f) Contribución a la Cuenta Sukanya Samriddhi (SSA) para niñas
g) Suscripción del Certificado Nacional de Ahorro (NSC)
h) Contribución a un depósito fijo de ahorro de impuestos de 5 años de un banco u oficina de correos
i) Tasas de matrícula pagadas por un individuo a cualquier universidad, colegio, escuela u otra institución educativa ubicada en India, para la educación a tiempo completo de 2 niños
j) Pago para el reembolso del principal del préstamo hipotecario, tarifas de registro, impuesto de timbre y cualquier otro pago especificado para la compra / construcción de propiedades residenciales
k) Suscripción a unidades del Esquema de ahorro vinculado al capital (ELSS)
l) Depósito en una cuenta bajo el Plan de Ahorro para Ciudadanos Mayores (SCSS)
m) Suscripción a bonos notificados emitidos por NABARD
La deducción permitida bajo la Sección 80C es parte de la deducción general permitida bajo la Sección 80CCE. Según la Sección 80CCE, una deducción agregada de Rs. Se pueden reclamar 1,50,000 por inversiones / pagos realizados bajo la Sección 80C, Sección 80CCC y Sección 80CCD (1).
2) Sección 80CCD: Deducción por contribución al Plan Nacional de Pensiones (NPS)
a) Sección 80CCD (1): en virtud de esta sección, cualquier contribución hecha a un plan de pensiones (National Pension Scheme – NPS o cualquier otro) que haya sido notificado por el Gobierno Central, puede ser utilizada como deducción de la renta imponible. En el caso de los empleados asalariados (Gobierno central o sector privado), la cantidad máxima que se puede aprovechar como deducción es del 10% del salario o Rs. 1,50,000, lo que sea menor. En el caso de las personas que trabajan por cuenta propia, la cantidad máxima que se puede aprovechar como deducción es del 20% de los ingresos o Rs. 1,50,000, lo que sea menor.
La deducción permitida bajo la Sección 80CCD (1) es parte de la deducción general permitida bajo la Sección 80CCE. Según la Sección 80CCE, una deducción agregada de Rs. Se pueden reclamar 1,50,000 por inversiones / pagos realizados bajo la Sección 80C, Sección 80CCC y Sección 80CCD (1).
b) Sección 80CCD (1B): en virtud de esta sección, cualquier contribución (sujeta a un máximo de Rs. 50,000 en un año financiero) hecha por un individuo hacia un plan de pensiones (National Pension Scheme – NPS o cualquier otro) que haya sido notificado por el Gobierno central, puede ser utilizado como deducción de la renta imponible.
La deducción de Rs. 50,000 bajo la Sección 80CCD (1B) pueden ser utilizados por encima del límite de Rs. 1,50,000 bajo la Sección 80CCE. Por lo tanto, en caso de contribuciones hechas al Plan Nacional de Pensiones (NPS), un individuo puede hacer uso de una deducción de Rs. 2,00,000 de ingresos imponibles en un año financiero: Rs. 1,50,000 bajo la Sección 80CCD (1) + Rs. 50,000 bajo la Sección 80CCD (1B).
c) Sección 80CCD (2): en virtud de esta sección, cualquier contribución realizada por el empleador a la cuenta de pensiones del empleado (Plan Nacional de Pensiones o cualquier otro plan notificado por el Gobierno), hasta un máximo del 10% del salario del empleado, puede ser utilizado como deducción de la renta imponible por el empleado. El empleado puede aprovechar la deducción por el monto total aportado por el empleador en un año financiero, sujeto a un límite máximo del 10% de su salario.
El empleado puede aprovechar la deducción por contribución en la cuenta de pensión del empleador bajo la Sección 80CCD (2) por encima del límite de Rs. 1,50,000 bajo la Sección 80CCE y Rs. 50,000 bajo la Sección 80CCD (1B).
Por lo tanto, en un año financiero, en caso de contribuciones hechas al National Pension Scheme (NPS), un individuo puede aprovechar la deducción total de la siguiente manera:
Rs. 1,50,000 bajo la Sección 80CCD (1) + Rs. 50,000 bajo la Sección 80CCD (1B) + Contribución hecha por el empleador bajo la Sección 80CCD (2).
3) Sección 80D: Deducción por prima pagada para seguro de salud
Prima pagada por sí mismo, su cónyuge e hijos dependientes: en esta sección, un individuo puede aprovechar la deducción de los ingresos imponibles por la prima del seguro de salud pagada por sí mismo, su cónyuge y sus hijos dependientes. El monto máximo que se puede reclamar como deducción es la prima real pagada o Rs. 25,000, lo que sea menor.
Si el individuo o cónyuge por el que se paga la prima del seguro de salud es una persona de la tercera edad (60 años o más), entonces la deducción que puede ser utilizada es de Rs. 50,000 de renta imponible. En el caso de la tercera edad, donde no hay seguro de salud, la deducción de Rs. 50,000 pueden ser utilizados para gastos médicos.
Prima pagada por los padres dependientes: una persona puede hacer una deducción adicional de los ingresos imponibles por la prima del seguro de salud pagada por los padres. La cantidad que se puede reclamar como deducción es la prima real pagada o Rs. 25,000, lo que sea menor. En caso de que uno o ambos padres sean personas mayores (60 años o más), la deducción que puede ser utilizada es Rs. 50,000 de renta imponible. En el caso de que el / los padre / s sean / son personas de la tercera edad, y donde no haya seguro médico, entonces la deducción de Rs. 50,000 pueden ser utilizados para gastos médicos.
El monto de la prima del seguro de salud debe pagarse en cualquier otro modo que no sea efectivo. Compare el índice de reclamo incurrido (ICR), las primas y las características de 5 planes de seguro de salud.
El límite de deducción para personas mayores se ha incrementado a Rs. 50,000 en Budget 2018. Anteriormente, el límite de deducción era de Rs. 30,000.
Deducción por chequeo preventivo de salud: un individuo también puede aprovechar una deducción de Rs. 5000 de su ingreso imponible por el pago realizado para un chequeo preventivo de salud para sí mismo, cónyuge, hijos dependientes y padres. Este pago puede hacerse en cualquier modo, incluido efectivo. Esta deducción de Rs. 5,000 no es una deducción separada. Es una parte de la deducción general de Rs. 25,000 o Rs. 50,000 que pueden ser utilizados bajo la Sección 80D.
4) Sección 24: Deducción por reembolso de intereses sobre préstamo hipotecario
Bajo esta sección, un prestatario de préstamos hipotecarios puede hacer uso de una deducción de los ingresos imponibles por los intereses pagados en el préstamo hipotecario. El monto de la deducción en un año financiero puede ser el interés real pagado o Rs. 2,00,000, lo que sea menor. La casa debería haber sido adquirida o completada la construcción dentro de los cinco años posteriores al final del año financiero en el que se tomó el préstamo hipotecario.
5) Sección 80TTA: Deducción por intereses sobre depósitos en cuenta de ahorro
En virtud de esta sección, una persona (que no es una persona de la tercera edad) puede hacer uso de una deducción de los ingresos imponibles sobre los intereses recibidos en una cuenta de ahorro con un banco o una oficina de correos o un banco cooperativo. La deducción puede ser utilizada por la cantidad real de intereses recibidos o Rs. 10,000, lo que sea menor.
Las personas de la tercera edad no pueden hacer uso de la deducción de esta sección, ya que hay una sección separada (80 TB) específicamente para ellos y se analiza a continuación.
6) Sección 80TTB: Deducción por intereses sobre depósitos para personas mayores
Esta sección se introdujo en el Presupuesto 2018. En esta sección, las personas mayores pueden aprovechar una deducción de los ingresos imponibles sobre los intereses recibidos en las cuentas de depósito con un banco o una oficina de correos o un banco cooperativo. El interés puede estar en una cuenta de ahorro, depósito fijo o recurrente. La deducción puede ser utilizada por la cantidad real de intereses recibidos o Rs. 50,000, lo que sea menor. Por intereses hasta Rs. 50,000 en un año financiero, no habrá deducción de TDS.
7) Sección 80E: Deducción de intereses sobre préstamos para educación superior
En virtud de esta sección, un individuo puede aprovechar la deducción de los ingresos imponibles por los intereses pagados en un préstamo tomado para la educación superior. El interés total pagado por el préstamo en un año anterior puede ser utilizado como deducción de la renta imponible en el año de evaluación posterior. La deducción se puede aprovechar todos los años, hasta que se paguen los intereses o durante ocho años de evaluación, lo que ocurra antes.
Una deducción individual en virtud de esta sección puede hacer uso del préstamo de educación superior para uno mismo, su cónyuge, hijos o el estudiante para el cual el individuo es un tutor legal. En virtud de esta sección, “educación superior” significa cualquier curso de estudio seguido después de aprobar el Examen de Secundaria Superior o su equivalente de cualquier escuela, junta o universidad reconocida por el Gobierno.
8) Sección 10 (13A): Exención para el subsidio de alquiler de vivienda (HRA)
La asignación de alquiler de vivienda (HRA) que un individuo obtiene del empleador por los gastos incurridos en el pago del alquiler con respecto al alojamiento residencial ocupado por él / ella está exento del impuesto sobre la renta hasta un límite específico. El monto de la HRA que se puede reclamar exento es el menor de los siguientes:
a) La cantidad de HRA realmente recibida
b) Alquiler pagado superior al 10% del salario
c) 50% del salario si se hospeda en Mumbai, Delhi, Kolkata o Chennai y 40% del salario si se hospeda en cualquier otra ciudad
Para el propósito anterior, el salario incluye el sueldo básico, la asignación de gastos y la comisión basada en un porcentaje fijo de la facturación lograda por el empleado. El empleado tiene que presentar recibos de alquiler y otros documentos según sea necesario para reclamar la exención.
9) Sección 10 (5): Exención para Permiso de viaje de licencia (LTA) o Concesión de viaje de licencia (LTC)
El Permiso de viaje de licencia (LTA) o la Concesión de viaje de licencia (LTC) que un individuo obtiene del empleador por los gastos de viaje incurridos en vacaciones cuando está de licencia, está exento del impuesto sobre la renta hasta un límite específico. La exención solo puede utilizarse para la tarifa de viaje. La exención solo puede utilizarse para viajar dentro de la India. El monto que puede reclamarse como exención estará sujeto a los siguientes límites máximos, dependiendo del modo de transporte utilizado o disponible:
a) Para viajes realizados por vía aérea: tarifa económica de la aerolínea nacional (Indian Airlines o Air India) por la ruta más corta al lugar de destino
b) Para viajes realizados por ferrocarril: tarifa de ferrocarril de primera clase con aire acondicionado por la ruta más corta al lugar de destino
c) Cuando el lugar de viaje no esté conectado por vía aérea o ferroviaria: donde exista un sistema de transporte público reconocido, la tarifa de primera clase o clase de lujo en dicho transporte por la ruta más corta al lugar de destino
Para hacer uso de la exención, el individuo debe presentar una prueba de los gastos reales incurridos por el viaje realizado en forma de copia de boletos y cualquier otro documento que pueda ser requerido. La exención puede utilizarse para la tarifa de viaje para usted y su familia (cónyuge, hijos). La exención también se puede utilizar para la tarifa de viaje para padres, hermanos y hermanas del individuo, que dependen total o principalmente del individuo.
La exención solo puede ser válida para dos viajes realizados en un bloque de cuatro años calendario. El bloque actual es de 2018-2021.
10) Sección 80DD: Deducción por mantenimiento / tratamiento médico de una persona dependiente con discapacidad
La cantidad máxima que se puede aprovechar como deducción es Rs. 75,000 de renta imponible. En el caso de una persona con discapacidad severa (80% o más de una o más discapacidades), la cantidad máxima que puede ser utilizada como deducción es Rs. 1,25,000 de renta imponible.
11) Sección 80DDB: Deducción por tratamiento médico
La deducción máxima que se puede aprovechar es Rs. 40,000 para el tratamiento médico de una persona menor de 60 años (no una persona de la tercera edad). En el caso de una persona mayor, la deducción máxima que puede ser utilizada para el tratamiento médico es Rs. 1,00,000.
12) Sección 80U: Deducción en caso de una persona con discapacidad.
La deducción máxima permitida es de Rs. 75,000 y en el caso de una persona con discapacidad severa (persona con 80% o más de una o más discapacidades) es Rs. 1,25,000.
13) Sección 16 (ia): Deducción estándar
La deducción estándar se introdujo a partir del presupuesto 2018 y se aplicará a los ingresos obtenidos del ejercicio financiero que comienza el 1 de abril de 2018. Una persona asalariada será elegible para una deducción de Rs. 40,000 o el monto del salario, el que sea menor, de su ingreso imponible.
Antes de 2018, a un individuo se le permitía un reembolso médico de Rs. 15,000 anuales por gastos incurridos en el tratamiento médico de uno mismo y / o familiares. Se requirió que un individuo presentara facturas médicas para reclamar este reembolso médico. El monto del reembolso médico estaba exento del impuesto sobre la renta. Los individuos, que tenían subsidio de transporte como parte de su salario, estaban exentos hasta Rs. 19,200 anuales del impuesto sobre la renta bajo la asignación de transporte.
Después de la introducción de la deducción estándar de Rs. 40,000 en el Presupuesto 2018, se descontinuarán las exenciones de impuestos por reembolso de transporte y gastos médicos.
14) Otras secciones: También puede aprovechar la deducción por donaciones realizadas. También puede hacer uso de exenciones haciendo uso de cupones de alimentos, subsidio uniforme y algunos otros subsidios, si son parte de su estructura salarial.
Puede pedirle a su empleador que diseñe los componentes de su paquete salarial de manera que le permita aprovechar al máximo las exenciones y deducciones fiscales permitidas para que su impuesto sea cero o se mantenga al nivel mínimo.
Hemos presentado un resumen de la mayoría de las secciones para hacer uso de las exenciones y deducciones fiscales. Para conocer más detalles sobre estas secciones y las losas y tasas impositivas, puede consultar nuestro artículo: 14 opciones de ahorro de impuestos