oDesk, Elance, Guru, Freelancer, Fiverr, etc. SON excelentes para trabajos de baja hora. Tiene un grupo de trabajadores del tamaño de un planeta dispuesto a trabajar por tarifas muy competitivas. Es literalmente tan bueno como se pone ahora.
Sin embargo, hay algunas cosas que puede hacer para obtener más por su dinero. Lo primero es lo primero: dejar de pagar a las personas por hora. Te obliga a micro-administrar y mirar el reloj (lo que consume tu tiempo).
La mayoría de las personas son independientes por la relativa libertad, por lo que los autónomos microgestionados (u otros empleados) no son un grupo feliz en general.
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Las tarifas por hora también incentivan a los trabajadores independientes a tomar más tiempo en su trabajo … piense en ello: “Podría hacer esto en una hora y obtener $ 5 o tomar cinco y obtener $ 25”.
Para obtener los mejores freelancers con las mejores tarifas, debe trabajar un poco.
1. Divida el trabajo en tareas simples. Cosas que se pueden hacer de manera rápida y eficiente sin ninguna resolución de problemas o cambio de contexto. Describa la tarea como un algoritmo simple. Buscar estandarizar los procesos.
2. Contratar un conjunto de contratistas para realizar cada conjunto de tareas. Use esto como una prueba. Vea cuánto tiempo toma cada conjunto de tareas, en promedio, y seleccione sus contratistas de mayor rendimiento.
3. Calcule cuánto le costará completar la cantidad de trabajo requerida en función de los datos y cree un trabajo con un precio fijo utilizando esta información.
4. Contrata a tus mejores empleados y prueba nuevas contrataciones antes de darles un trabajo.
Es un ganar-ganar.
Obtienes buenas personas y ellos pueden hacer el trabajo sin ser microgestionados o acosados. A medida que el profesional independiente mejora y se vuelve más rápido, también obtienen proporcionalmente más dinero por su tiempo, lo cual es justo: la remuneración debe ser relativa a la producción.