¿Es justo que las personas que trabajan por cuenta propia pagan impuestos más altos que los empleados asalariados?

Hay un problema inherente con esta pregunta. Se supone que las personas que trabajan por cuenta propia pagan más impuestos que los empleados asalariados. Si, como propietario de un negocio por cuenta propia, está pagando más en impuestos, primero debe comenzar con la debida diligencia, encontrar una tutoría inteligente y despedir a su contador / CPA. Sé que la mayoría de las personas pagan el 14% en impuestos sobre la renta. Los empleados de W-2 ven una deducción del 7% en su cheque de pago de este Impuesto ya que el Empleador paga el 7% restante que se acredita al empleado. Entonces, los empleados de W-2 tienen lo que se llama alrededor del 7% de las ganancias no realizadas que van al IRS.

Un problema con 1099 personal autónomo es que no entienden el código tributario y cómo funciona. Por lo tanto, se estructuran incorrectamente a sí mismos y a sus negocios y terminan pagando más impuestos de los que deberían. Desafortunadamente, ese es el costo de la ignorancia. Muchos trabajadores autónomos de 1099 se estructuran con la estructura empresarial más fácil, que es la de un propietario único, que también es la estructura empresarial que más paga en impuestos. En este caso, la forma más fácil no es la mejor. Con la orientación adecuada, descubrirá que otras estructuras comerciales, aunque requieren un poco más de trabajo, son rentables. Tómese el tiempo para aprender lo que necesita para encontrar el CPA adecuado para usted y su negocio.

Eso no es verdad.

Los trabajadores independientes pagan el mismo impuesto sobre la renta que los empleados.

Pagan menos seguridad social pero tienen derecho a menos beneficios.

Pueden organizar sus asuntos de manera más eficiente en cuanto a impuestos, por ejemplo, haciendo de su hogar su dirección comercial empleando a su cónyuge o hijos y si venden su negocio tienen derecho a un mayor alivio en las ganancias de capital.

La principal ventaja de los empleados es que solo pagan impuestos sobre lo que les pagan sus empleadores. Los trabajadores independientes pagan impuestos sobre sus ganancias, independientemente de si está disponible para sacar del negocio.

Mi mejor conjetura, ya que no hay información aclaratoria, es que se está refiriendo al impuesto de “autoempleo” impuesto a quienes tienen una pequeña empresa.

A primera vista, puede pensar que los trabajadores por cuenta propia pagan una tasa más alta que los empleados “regulares” (independientemente de los asalariados o por hora).

Este impuesto es en realidad la “parte del empleador” de su impuesto de seguridad social / Medicare / Medicaid que usted, el empleador, debe pagar. Cuando tienes un empleador, simplemente deducen el 7% de cuánto te pagarían para pagar este impuesto. Esto desde el punto de vista puramente económico del tema.

En mi experiencia, la mayoría de los trabajadores independientes pagan impuestos más bajos que una persona empleada, debido a las deducciones que pueden hacer por diversos gastos.

Sin embargo, las tasas impositivas para una renta imponible exactamente igual siempre han sido las mismas. Tal vez es diferente en tu país?

En cierto sentido. Sus impuestos sobre la renta son los mismos. Son los impuestos sobre la nómina los que te atrapan.

Cuando trabajas por cuenta propia eres un “negocio”.

Por lo tanto, “business you” gana dinero y se lo da todo a “you you” en forma de “salarios” sobre los cuales “business you” paga impuestos sobre la nómina. “Usted, usted” luego recibe estos “salarios” y paga impuestos sobre la renta.

Cuando usted es un empleado, su empleador paga los impuestos sobre la nómina. Es solo que cuando trabajas por cuenta propia, eres empleador y empleado; así que te sumerges dos veces.

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