¿Cuál será el impacto de reducir la tasa de impuestos corporativos?

La respuesta a su pregunta debe considerarse en tres líneas. La primera línea es el impacto en la empresa individual que ahora tiene una carga tributaria más baja. La segunda línea es el impacto en la economía general de los Estados Unidos, por lo que se entiende el 60% del PIB compuesto por el sector privado. La tercera línea es el impacto en el gobierno federal de los Estados Unidos en términos de ingresos fiscales y los programas financiados por esos ingresos fiscales.

Primero: impacto en la empresa. Una empresa que tiene menos de sus ganancias redirigidas de los impuestos ahora tiene más ganancias para dirigir al uso más valorado. Lo que ese uso dependerá de los empresarios que dirijan esa empresa. Los usos probables y obvios para esa mayor tasa de ganancia son: reinversión para expandir el negocio, mayores retornos para el accionista, mayor compensación para los empleados.

Segundo: impacto en el sector privado general de los Estados Unidos. Esto es complicado porque para entender esto debes entender un concepto muy difícil de alcanzar. Las corporaciones en última instancia no pagan impuestos . Es cierto que están sujetos a impuestos, pero desde un punto de vista económico simplemente pasan este impuesto. En economía, esto se llama “imposición indirecta” (lo que significa algo muy diferente de “imposición indirecta” dentro de la contabilidad fiscal donde ese término se refiere a los impuestos que no son sobre la renta, como los impuestos sobre las ventas / uso). Las corporaciones simplemente pasan sus impuestos, y comúnmente se las cita de 3 maneras (aunque en realidad hay 4 y la cuarta forma generalmente se ignora en los libros de texto). La forma en que las corporaciones pasan su carga tributaria es en forma de:

  1. Precios más altos en el registro para el consumidor.
  2. Menor compensación a sus empleados.
  3. Menores rendimientos a sus accionistas
  4. (Este es el que generalmente se pasa por alto) Expansión más lenta (esto es en parte un efecto de financiamiento entre compañías)

Entonces, cuando consideramos el efecto general para el sector privado de los EE. UU., No se convierte en el caso, nuevamente desde una perspectiva económica, no desde una perspectiva contable, que el estadounidense individual ahora paga más impuestos porque debe pagar su impuesto individual más la porción que fue pagado previamente por los contribuyentes corporativos. Si el total de los recibos de impuestos seguirá siendo el mismo, las personas pagarán un impuesto más alto, sin embargo, ese costo se compensará por completo con las mejoras que esas mismas personas experimentan en los puntos 1 a 4. La posición del individuo no cambiará.

Tercero: Impacto en el gobierno federal de los Estados Unidos. Supongamos que al finalizar la tributación de las corporaciones, el gobierno federal gravaba a los contribuyentes individuales a una tasa más alta, de modo que compensara igualmente la pérdida en los recibos de impuestos del final del impuesto de sociedades. Según este acuerdo, la porción del gasto anual del gobierno federal financiada por deuda permanecería sin cambios. Sin embargo, los políticos elegidos sufrirían una gran insatisfacción entre la base de votantes si se vieran obligados a participar en esta forma de impuestos honestos, transparentes y totalmente por encima de la mesa. Esta política permitiría al ciudadano estadounidense ver realmente toda su carga tributaria en lugar de tener porciones ocultas en salarios más bajos, retornos más bajos de 401K y precios más altos en el registro. Es probable que los políticos en ejercicio sean castigados en el momento de la reelección. Por esta razón, los políticos titulares tienen un incentivo para ocultar la verdad de las cargas fiscales reales al votante, a pesar de que esa ocultación perjudica el bienestar del votante. Es decir, en economía de elección pública, lo que llamamos un problema de Principio-Agente.

En un intento por impulsar las inversiones y estimular el crecimiento, el ministro de finanzas, Arun Jaitley, ha reducido la tasa impositiva corporativa básica al 29% del 30% existente, pero solo para empresas con una facturación de Rs 5 millones de rupias. Esta será la primera fase del plan anunciado en el último Presupuesto para reducir la tasa de impuestos corporativos al 25% en los próximos cuatro años.

“La reducción en la tasa de impuestos corporativos debe calibrarse con los ingresos adicionales que se esperan de los incentivos que se están eliminando”, dijo Jaitley en su discurso de Presupuesto.

“Los beneficios de la eliminación gradual de las exenciones estarán disponibles para el gobierno solo gradualmente”, dijo. Por lo tanto, la reducción de las tasas no es aplicable a las grandes empresas / empresas este año.

La tasa impositiva corporativa revisada es para empresas relativamente pequeñas, es decir, empresas con un volumen de negocios que no excede de Rs 5 millones de rupias (en el ejercicio financiero que finaliza en marzo de 2015), a 29% más recargo y cese.

Posteriormente, se propone que las nuevas empresas manufactureras que se constituyan a partir del 1 de marzo tengan la opción de pagar un impuesto del 25% más el recargo y el cese, siempre que no reclamen deducciones vinculadas a las ganancias o a la inversión y no hagan uso de la inversión. estimación y depreciación acelerada.

Posteriormente, la reducción eliminará gradualmente las exenciones de impuestos otorgadas a las zonas económicas especiales (ZEE), la producción de aceites naturales y minerales, los beneficios de exportación e importación.

Por ejemplo, los incentivos vinculados a las ganancias relacionados con las instalaciones de infraestructura (sección 80IA), el desarrollo de ZEE y la producción de petróleo mineral y gas natural se eliminarán del ejercicio financiero 2017-18. Además, los incentivos fiscales actuales para las ZEE se suspenderán para las unidades que comiencen a producir después del 1 de abril de 2020.

Además, se propone que la tasa de depreciación acelerada se restrinja al 40%, lo que impactaría directamente en el sector de las energías renovables.

“El movimiento para reducir los impuestos corporativos ciertamente mejoraría los ingresos del gobierno y ayudaría a los detectives de impuestos a enfocarse en mejorar los ingresos más altos para el gobierno”, dijo a la ADN un alto funcionario de impuestos sobre la renta.

Actualmente, las exenciones fiscales están disponibles solo para las ZEE y las unidades de fabricación establecidas en el noreste y algunos estados de categoría especial como Jammu y Cachemira y Himachal Pradesh.

“El gobierno ha colocado una hoja de ruta definitiva que detalla la forma en que se eliminarán varios incentivos. Brindará claridad a las empresas que pueden planificar el futuro sin estos incentivos, con mucha antelación”, dijo Rakesh Nangia, Socio Director de Nangia & Co.

El ADN se enteró de que la tasa impositiva efectiva es de solo alrededor del 23% en comparación con la tasa legal del 32-33%, según los documentos presupuestarios de 2015-16. Estas exenciones ascendieron a más de Rs 62,000 millones de rupias de los ingresos del gobierno.

“Con la reducción propuesta en el impuesto corporativo, las compañías pueden reducir el precio al que venden sus productos. Esto aumentará el gasto del consumidor y, a su vez, la demanda de bienes y servicios”, dijo un ex funcionario del departamento de ingresos.

La reducción en la tasa del impuesto corporativo se combina con la cancelación de las diversas exenciones y concesiones que se otorgan a las empresas en la India. Este es un paso muy importante y ayudará a aliviar el costo del cumplimiento tanto para las empresas como para el gobierno.

Actualmente, la tasa del impuesto corporativo es más alta. Por otro lado, también hay varias exenciones disponibles para las empresas. Como resultado de esto, muchas compañías terminan pagando impuestos más bajos. Según los documentos presupuestarios, la tasa impositiva efectiva en la actualidad es solo del 23% frente a la tasa legal del 30%. La razón de esto son las diversas exenciones y concesiones otorgadas a las empresas, estimadas en alrededor de ₹ 62000 Crs. [1]


¿Entiendes la implicación de esto?

  • El costo de cumplimiento es demasiado alto. Todas las concesiones (como exenciones de impuestos SEZ, etc.) están sujetas a declaraciones de impuestos, escrutinios, declaraciones y presentaciones a intervalos regulares. Este costo es alto tanto para las empresas como para el gobierno.
  • Hay muchos litigios. Muchas compañías desean beneficiarse de dichas exenciones. Quién es elegible y quién no es una gran cuestión de derecho y hay muchos casos al respecto.
  • A pesar de todo esto, la tasa impositiva efectiva es menor que la tasa prescrita del 30% más el recargo. ¿No es esto algo estúpido?

Cualquier persona racional estará de acuerdo en que tiene más sentido eliminar todas estas exenciones y reducir la tasa de impuestos corporativos. Es un ganar-ganar para todos.


Los únicos perdedores en todo este esquema serán las personas que solían tener exenciones y exenciones fiscales importantes. En esta nota, solo diré que ya es hora de que adoptemos una estructura impositiva simplista y eliminemos todas estas exenciones. No parecen agregar ningún valor.

Sin embargo, la reducción de la tasa impositiva corporativa en el presupuesto fue solo para empresas relativamente pequeñas (con una facturación que no excedió los ₹ 5 Crs). Por lo tanto, es una decepción para otras grandes empresas a quienes también les gustaría beneficiarse de la reducción de la tasa, especialmente si no están disfrutando de otras exenciones.

Notas al pie

[1] Impuestos corporativos: Big Boys of India Inc. infeliz

Reducir la tasa de impuestos corporativos es muy importante. La tasa impositiva corporativa actual, es decir, el 30% (34% incluido el recargo) parece bastante alta y es compleja y opaca debido a varias exenciones. Los funcionarios del impuesto sobre la renta (IRS) son los mayores beneficiarios de una estructura fiscal tan opaca.

Es muy necesario que India racionalice su estructura tributaria directa e indirecta para un crecimiento eficiente y de largo plazo. GST atenderá a la parte de impuestos indirectos, pero el impuesto directo sigue siendo una preocupación.

El año pasado, FM anunció que en un período de 5 años se eliminarán las exenciones y el impuesto corporativo se reducirá a 25. Esto traerá a una población más grande del sector corporativo al rango de impuestos corporativos.

Tenemos que entender que solo el 5.5% de los indios pagan impuestos sobre la renta y los números para los contribuyentes corporativos también son muy insignificantes, por lo tanto, aumentar el soporte y atraer a más y más personas / empresas a la variedad de contribuyentes es muy crucial.

El pensamiento convencional dicta que una reducción en la cantidad de impuestos sobre un individuo u organización libera ese capital para ser utilizado de otras maneras. Para aquellos que lideran la carga para reducir la carga impositiva de las empresas, se espera que ese dinero se reinvierta en las empresas, aumentando la contratación y creando más producción y, por lo tanto, el gasto en la economía. En los últimos años, este es el argumento que ha tenido lugar en los niveles más altos del gobierno.

El concepto general es bastante simple. Los encargados de formular políticas quieren que las empresas contraten a más trabajadores, y para que lo hagan, ha habido presiones para recortes de impuestos significativos. Y en una economía que ha necesitado desesperadamente empleos, el argumento ha sido bastante convincente. En la práctica, sin embargo, queda mucho que desear.

El impuesto de sociedades es el impuesto impuesto sobre el ingreso neto de una empresa, tanto privada como pública. El alto impuesto de sociedades desalienta las inversiones y reduce la competitividad. Por ejemplo, las regiones africanas tienen la tasa impositiva promedio más alta y conocemos su desarrollo. Estados Unidos impone la tasa impositiva corporativa más alta entre los 39 países industrializados y ahora corren el riesgo de perder su ventaja competitiva mientras el resto de las economías están introduciendo recortes en su tasa impositiva corporativa.

Hablando de India, nuestro ritmo de crecimiento es el más alto del mundo. Pero, necesitamos estabilidad. La estabilidad de una economía depende en gran medida de las inversiones en esa economía y del gasto del gobierno. Se ha observado que la formación bruta de capital fijo (una medida del valor de las adquisiciones de activos nuevos o fijos por parte del sector empresarial o el gobierno y también, un componente de gasto en el cálculo del PIB) disminuyó del 34% al 31% en últimos 5 años La reducción del impuesto corporativo significaría un aumento sustancial en las acciones de capital de las empresas. El GFCF crecerá sustancialmente, lo que también significaría una ganancia saludable en el PIB. El capital extra va a crear más empleo. El movimiento es realmente pragmático. Esto aumentaría la competitividad entre las empresas además de convencerlas de que permanecieran en el país. En una economía con una desesperada necesidad de empleos, es un movimiento bienvenido.

En realidad, la reducción del impuesto corporativo no tendrá un impacto a largo plazo, ya que muchas empresas están pagando un impuesto reducido después de los subsidios y los beneficios de las ZEE del gobierno, lo que el gobierno realmente está haciendo es eliminar esas exenciones y reducir el impuesto general.

En resumen, el gobierno se beneficiará de este movimiento y ganará una idea para los laicos.

“Una tasa corporativa más baja ayudará a que nuestra economía prospere, produzca salarios más altos”, esta es la línea que mantiene el alto valor. Pero el punto positivo es que estos trabajadores también se beneficiarían de una reducción de la tasa corporativa.

Debe leer este artículo que aclara cómo podemos gestionar todo esto. Mira aquí: servicios de secretaría de la empresa singapur