” Mejor ” es un término relativo: para una persona el diseño será ” mejor ” y para otro desarrollo será ” mejor “, mientras que algunas personas estarán en desacuerdo. Creo que uno no es superior al otro o viceversa.
Con la basura UX, el mejor código nunca será utilizado / no amado por los usuarios finales.
Con un código malo, el mejor diseño de UX nunca se verá / experimentará porque no fue construido (correcto … o en absoluto).
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Es más de lo que es tu pasión: comencé como estudiante de informática y, con el tiempo, me di cuenta de que me atraía más resolver el lado de la psicología humana de los problemas que el lado matemático (informática). Cada uno tiene que meterse en el otro al menos un poquito para la comprensión común y la oportunidad de una colaboración adecuada.
Me encantó descubrir cómo hacer que algo suceda con el código: odiaba la depuración de los distintos navegadores y su comportamiento truculento (de un navegador a otro). En el lado de UX, me encanta escuchar sobre el proceso de pensamiento de los usuarios y ver lo que realmente hacen VS lo que dicen (a menudo no es lo mismo ).
Ambos tienen trayectorias profesionales hasta el nivel C [ CTO y CXO como Director de Tecnología y Director de Experiencia, respectivamente]. CTO es un título mucho más ampliamente reconocido en comparación con el relativamente nuevo CXO, una vez dicho esto, los títulos son irrelevantes, siempre y cuando esté satisfecho con el equipo con el que está emparejado y el trabajo que está haciendo. Sí, puede tener un impacto en el pago (especialmente en una gran organización donde ciertos rangos salariales están vinculados a ciertos títulos / niveles), pero su satisfacción general con el trabajo se determinará más aún por cómo se siente día a día sobre lo que hacer. También hay títulos no gerenciales que se convierten en director / evangelista si prefiere no tener informes directos a medida que crece su experiencia.
Ya señalé que no es que haya solo un lugar para 1 de estos 2 roles vitales para fabricar productos digitales (y hay muchos otros roles realmente importantes dependiendo del tamaño del equipo / escala y la madurez de la organización, lo cual no haré entrar porque está empezando a sentir que estoy divagando mucho por ahora).
Conozco personas a las que les encanta descubrir cosas ambiguas / indefinidas y conozco a personas que están ansiosas por construir cosas, pero odian tener que resolver los detalles y decir: “solo ve y descúbreme para contarme lo que realmente estamos haciendo y yo ¡Lo lograré felizmente! ”- UX a menudo (idealmente) precede al desarrollo en lugar de suceder justo en el medio, por lo que, dependiendo de la personalidad con la que te identifiques más, puedes decidir mejor qué se adapta mejor a tu personaje.
Por último, si te apetece ambos , conviértete en un ingeniero de UX o en un generador de prototipos front-end y si realmente estás ansioso por apilarte aún más, haz diseño gráfico (a veces llamado diseño de interfaz de usuario ) para alcanzar ese estado de unicornio / ardilla púrpura. Tenga en cuenta que decir “Jack de todos los oficios, maestro de ninguno” entra en juego porque solo hay tantas horas en un día / noche determinado, por lo que conocer a alguien que es increíble en todas estas cosas es extremadamente raro, si es así, podría ser un ¡Buen momento para explorar cómo hacer tu propia startup de 1 persona y crear algo increíble! 🙂