En realidad, los buenos maestros deberían hacer mucho más de lo que hacen. Digo bien porque, como todo en la vida, tienes personas que realmente disparan a la luna, entienden la importancia de lo que hacen y ponen toda su fe y esfuerzo en lo que hacen, y luego tienes a los que hacen lo suficiente para no ser despedidos.
Pero al igual que muchos puestos sindicalizados, los sindicatos de docentes no permitirán sistemas de pago basados en el desempeño y utilizarán la tenencia para otorgar estructuras promocionales y despidos, en lugar de permitir un sistema que recompense a aquellos de alto desempeño que ponen todo en él.
Después de estar en la administración de uno de los sistemas más altamente sindicalizados del país (atención médica en California), vería que los sindicatos a menudo usan las tácticas de decirle constantemente al personal que están muy mal pagados al utilizar tácticas de economía conductual y comparar la brecha entre los más bajos Pagos, posiciones de habilidades más bajas contra el CEO, un MD / MBA que rechazaba rutinariamente ofertas por millones de dólares más porque creía en lo que estaba haciendo (trabajé para UCLA y nuestro CEO y Director Médico recibiría ofertas de otros hospitales importantes en todo el país con bastante frecuencia).
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Entonces, si bien estoy de acuerdo en que algunos maestros están mal pagados por el bien que ofrecen a la sociedad, hay fuerzas externas que mantienen a los realmente buenos pagando artificialmente bajos.
Según lo que declara a medida que sus madres pagan y su nivel de vida, parece que vive en un lugar que tiene costos de vida manejables, donde en Los Ángeles $ 50,000 está por debajo del mínimo para tener un nivel de vida de calidad.
Así que es una variedad de cosas: los maestros estrella realmente DEBERÍAN hacer más, pero las fuerzas externas no lo permiten, otras profesiones con su nivel de educación ganan más y hacen menos, y constantemente se les dice que no están ganando lo suficiente.
Desafortunadamente, esa es la vida, y muchas personas se centran en “mantenerse al día con los Jones en lugar de centrarse en sus propias vidas y en lo que pueden controlar”.