En la parte inferior (de analista a vicepresidente), en orden:
1. Ética del caballo de trabajo (explicada a continuación):
1.a. Altamente confiable: la gente dependerá de usted para entregar cosas. Debe entregar las cosas (básicamente presentaciones / presentaciones) para que no necesite ser microgestionado
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1.b. Extremadamente trabajador: tendrá que cumplir con múltiples demandas en el mismo período de tiempo, por lo que tendrá que trabajar duro.
2. Gestión del tiempo / priorización: Tendrá que priorizar, dejar cosas atrás y especialmente aprender cómo identificar a quién puede decepcionar y a quién no. Tendrás que aprender a decir no a las personas adecuadas, sin ser arrogante, pero sin ser demasiado amable también.
3. Power Point y habilidades de Excel
En la parte superior (director ejecutivo, MD, etc.):
1. Buenas relaciones con los clientes (habilidad para coquetear, por favor, gestionar egos)