¿Qué precio / tiempo de entrega debo cobrar por un diseño independiente de aproximadamente 3 pantallas de aplicaciones de iPhone?

Sé que me pediste que te diera consejos personalizados, pero creo que Freelance Switch lo hace mejor: averiguar cuánto cobrar

Sin embargo, creo que hay algunas cosas a tener en cuenta (que aún no se han enumerado a continuación o en la publicación a la que he vinculado):

¿Necesitas esto para tu cartera?
Creo que a menudo los desarrolladores principiantes cobran menos porque quieren más trabajo para su cartera y eso es inteligente porque con pantallas de aplicaciones (o incluso marcos de cables) necesita poder mostrar su trabajo a futuros clientes. Si su cartera está vacía, no quiere cobrar de más y perder el trabajo.

¿Es este el tipo de cliente que desea?
Sé que esto suena demasiado idealista para muchos, pero realmente, desea centrarse en los tipos de clientes para los que desea trabajar. ¿Prefieres trabajar para grandes corporaciones o odias la burocracia que conlleva? Cada profesional independiente tiene que decidir qué tipo de cliente desea idealmente. Muchos toman trabajos que no son compatibles con esto, pero una vez que haya construido una buena reputación, puede comenzar a enfocarse en tomar los tipos de clientes que funcionan mejor con usted (ya que la interacción con el cliente puede ser una de las principales causas de estrés) Si cree que ganar una reputación con este tipo de cliente es importante, puede prorratearlo para obtener un trabajo más favorable. Si no es el tipo de cliente que desea, cobre más, haga que valga la pena su tiempo, esto también garantizará que si solo quieren el mínimo común denominador en términos de precio, no vuelvan a recurrir a usted.

Por último, lo que Mike Heroys publicó es excelente: asegúrese de que, pase lo que pase, su trabajo sea valioso para usted. Que no está trabajando de forma gratuita (a menos que esto le garantice más visibilidad y clientes, si es estratégico, todavía no me gusta, pero lo entiendo). Con demasiada frecuencia, los trabajadores independientes caen en dos campamentos: reciben pagos drásticamente bajos o preguntan por demasiado y perder un cliente. Asegúrate de obtener ganancias y asegúrate de no sobre vender tus habilidades.