El ahorro de dinero es que los boletos de temporada anual son generalmente caros (el mío es de £ 3,700, y no es el más caro en mi oficina). Si no tiene ese tipo de efectivo por adelantado, tendría que comprar boletos mensuales, lo que resulta más costoso durante un año. El préstamo generalmente no tiene intereses, por lo que no le costará más dinero pedir prestado ese dinero durante un año.
Donde entra el impuesto es que el préstamo es un beneficio para los empleados, y la mayoría de los beneficios están sujetos a impuestos. Por ejemplo, si su empleador proporciona un seguro médico privado, entonces su ingreso imponible para el año se incrementa por el valor de la cobertura y usted paga el impuesto sobre la renta calculado sobre esa cantidad en lugar de su salario bruto real. Pero los préstamos de temporada están libres de impuestos, lo que significa que no afectan su ingreso gravable de una manera u otra (es decir, tampoco reduce su ingreso gravable).
Eso es a menos que el personal del servicio civil tenga reglas impositivas ligeramente diferentes, pero no creo que ese sea el caso.
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