Es una mala solución a un problema real.
Los ricos se están volviendo más ricos y el resto de nosotros cada vez más pobres. El ingreso real está cayendo. Los ricos necesitan comenzar a compartir su riqueza con aquellos que están creando esa riqueza y si no lo hacen voluntariamente, entonces quizás se les pueda quitar porque esta desgracia está ocurriendo en el país más rico de la Tierra.
Alrededor de 1970, la filosofía de Wall Street pasó de ser un miembro contribuyente al bien social a maximizar el resultado final. Este cambio tendría un impacto sutil pero profundo en nuestra forma de vida, ya que la reducción de costos de sus mayores gastos comenzó a erosionar lentamente las ganancias de los trabajadores. Por lo tanto, si bien la producción ha seguido aumentando, el antiguo punto de referencia para determinar cuánto se llevó el trabajador a casa, los salarios reales se han mantenido estables.
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Maximizar el valor para los accionistas: el objetivo que cambió a la América corporativa
Esta reducción de costos no se extendió a la compensación de la alta dirección.
Se nos dan razones para esta creciente desigualdad, como que los empleos se van al extranjero o que los precios subirán. Pero estas razones no son ciertas y dan como resultado la extraña situación que tiene muchos de los explotados que apoyan su explotación.
Pero el hecho sigue siendo la verdadera fuente de riqueza, las necesidades del trabajador y la producción del trabajador, ya no se consideran al determinar la compensación del trabajador. Por lo tanto, la desigualdad de ingresos es el resultado de que los ricos se nieguen a pagar un salario equitativo a quienes crean esta riqueza.
Tenga en cuenta que estamos hablando de ingresos del hogar en la primera tabla. Los ingresos del hogar fueron una vez los ingresos de un miembro de la familia, no dos. Como resultado, ahora tenemos a ambos padres trabajando en muchos hogares, lo que tiene un costo social directo en un nivel de atención más bajo para los niños.