Su declaración de impuestos es confidencial. Nadie puede solicitar una copia de su declaración de impuestos, aunque siempre puede ser voluntario como comprobante de ingresos, etc.
Pronto puede ser ilegal en los 50 estados que los empleadores le pregunten sobre su salario anterior, y mucho menos soliciten una declaración de impuestos o W2. Ya es ilegal en Massachusetts, Filadelfia y quizás en otras ciudades / estados.
Texto – HR6030 – 114 ° Congreso (2015-2016): Ley de igualdad salarial para todos de 2016
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SEGUNDO. 2. PROHIBICIONES RELACIONADAS CON EL PROSPECTIVO SALARIO Y HISTORIAL DE BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS.
(a) En general. – La Ley de Normas Laborales Justas de 1938 (29 USC 201 y siguientes) se modifica agregando después de la sección 7 la siguiente nueva sección:
“SEGUNDO. 8. REQUISITOS Y PROHIBICIONES RELACIONADAS CON EL SALARIO, SALARIO E HISTORIAL DE BENEFICIOS.
“Será una práctica ilegal para un empleador:
“(1) evalúe a los posibles empleados en función de sus salarios o historial de salarios anteriores, incluidos los beneficios u otras compensaciones, incluso exigiendo que el historial de salarios o salarios anteriores de los posibles empleados, incluidos los beneficios u otras compensaciones, satisfagan criterios mínimos o máximos, o soliciten o exigir como condición de ser entrevistado, o como condición para continuar siendo considerado para una oferta de empleo o como condición de empleo, que un posible empleado divulgue salarios anteriores o historiales salariales, incluidos beneficios u otra compensación;
“(2) buscar los sueldos anteriores o el historial salarial, incluidos los beneficios u otra compensación, de cualquier posible empleado de cualquier empleador actual o anterior de dicho empleado; o