¿Cómo es lógico suponer que las corporaciones aumentarán los salarios o se expandirán después de una reducción de impuestos si tienen miles de millones de dólares ahora y aún no lo han hecho?

Excelente pregunta Respuesta corta: Altamente ilógico e improbable.

Respuesta más larga: hay dos clases generales de ‘corporaciones’, es decir, empresas comerciales.

Grupo I: empresas reales dedicadas al duro trabajo de competir en el mercado.

Grupo II: empresas falsas dedicadas a la ingeniería financiera y el juego del sistema político fiscal y regulatorio para obtener ganancias o ventajas competitivas.
La pregunta se refiere a las empresas del Grupo II, con mayor frecuencia dentro del gran subconjunto de las aproximadamente 8700 empresas que cotizan en bolsa en los EE. UU.

Estas empresas se ejecutan principalmente para el beneficio y el enriquecimiento de la administración, no para empleados, clientes o accionistas. La administración, bajo una junta directiva cómplice y obediente, establecerá su compensación para estar vinculada a las métricas que estarán influenciadas por el aumento en el precio de las acciones y su éxito en el cabildeo para un impuesto preferencial y un tratamiento regulatorio.

A diferencia del trabajo mucho más duro de competir realmente en el mercado sobre la base de nuevos productos y la inversión a largo plazo en equipos de capital, el desarrollo de los empleados y el aumento incesante de la eficiencia y la productividad, es decir, el trabajo legítimo real de una empresa comercial.

En cambio, vuelven a comprar sus acciones a precios de acciones de ganso, lo que desencadena ganancias inesperadas en su opción de compra de acciones u otros bonos. Gastan enormemente para cabildear ante las legislaturas en busca de leyes reguladoras y fiscales que las protejan y restrinjan nuevos competidores.

Dar una reducción de impuestos a estas empresas del Grupo II, por sí solo, hará poco o nada para beneficiar a los empleados o crear una expansión comercial de buena fe.

Para ser justos, las empresas del Grupo II están actuando racionalmente en el entorno monetario y fiscal establecido y en funcionamiento durante las últimas décadas. Con la casi insondable distorsión económica y de precios de los activos de las políticas monetarias dementes de la Reserva Federal y la intromisión política igualmente loca en la empresa privada, la especulación de los precios de los activos (precios de las acciones) y el juego del sistema político se ha vuelto mucho más fácil y rentable que ejecutar Una empresa comercial real.

Y, por supuesto, aquellos que piden aún más impuestos y regulación, e intervención en la política monetaria de la FED, están conmocionados, sorprendidos y horrorizados de que vastas franjas de la economía de EE. UU. Ahora se dediquen a la política fiscal, regulatoria y monetaria del gobierno del juego.

No es lógico suponer que las corporaciones aumentarán los salarios. Los salarios se basan en la oferta de trabajadores en el mercado. Los empleadores solo aumentan los salarios cuando tienen dificultades para encontrar suficientes personas calificadas para ocupar los puestos necesarios.

Es lógico suponer que las empresas se expandirán. Ya sea expandiendo sus operaciones existentes o mediante adquisiciones. La actual economía y estructura fiscal ha llevado a las empresas a creer que la mejor manera de aumentar el valor para los accionistas con sus miles de millones adicionales es mediante la recompra de acciones ordinarias en circulación. Esto tiene sentido, porque hace que cada acción sea más valiosa con pocas o ninguna implicación fiscal. También es fácil de lograr y de muy bajo riesgo en comparación con la expansión. El truco será reducir los impuestos lo suficiente como para hacer que la expansión parezca más atractiva que la adquisición de acciones como una forma de aumentar el valor de las acciones de la corporación.

Una reducción de impuestos a las personas también ayudaría, ya que las personas de bajos ingresos y de la clase trabajadora tienden a gastar cualquier cantidad adicional que obtengan. Recuerdo que compañías como Home Depot y Walmart obtuvieron un gran aumento de ingresos en los meses posteriores a las rebajas de impuestos de Bush el Joven.

Ese cambio ya está en progreso, aunque no por la razón que propones.

La Junta Nacional de Relaciones Laborales restableció la legislación laboral para el 35-50% de la fuerza laboral en agosto de 2015. Los salarios promedio han aumentado desde entonces, luego de permanecer estancados durante 30 años.

El aumento del salario promedio también es prácticamente imposible porque estamos a la mitad del auge de la jubilación de 75 millones desde la cima de la cadena alimentaria desde 2008. Por lo tanto, el repunte es notable y sin precedentes.

Entonces, ahora que tenemos el resultado deseado (Gracias, Obama), tendrán prisa por producir una causa visible. Dios sabe que la verdadera causa no ha generado ningún titular.

En el panorama general, la proposición general es bastante lógica. ¿Has oído hablar de la oferta y la demanda?

Recuerde qué es el impuesto: es un costo de hacer negocios. Si disminuye el costo, aumenta la ganancia. Las corporaciones existen con un solo propósito y un solo propósito: generar ganancias para sus accionistas (al menos en el mundo del common law).

Si le dice al mundo que participar en esta actividad generará más ganancias que ayer, es razonable esperar que las corporaciones asignen más capital a esta actividad en lugar de alguna otra actividad. Normalmente, el capital adicional requerirá personal adicional.

Aquí es donde funciona

Un lugar en el que aparece es con empresas de inicio. Los recortes de impuestos, particularmente a las ganancias de capital, dan grandes incentivos a las personas para crear negocios. Es una de las razones por las que Silicon Valley es Silicon Valley. No son solo las ideas de las personas. Esos empresarios necesitan capital. Los inversores pasivos (“ángeles”) suministran capital con la esperanza de obtener uno grande. Sin ángeles, mucho de esto nunca despega.

No siempre sucede

La idea funciona al margen. Algunas empresas funcionarán de esta manera. No todas las empresas funcionarán de esta manera.

Por ejemplo, piense en una empresa de servicios públicos, como la entrega de electricidad. Un recorte de impuestos no necesariamente expandirá su base de clientes. O si lo hace, la entrega de más electricidad generalmente no requerirá muchas más personas o personas mejor pagadas. Claro, necesita algunos representantes de servicio al cliente más, pero esa es una pequeña parte de la fuerza laboral. Y sí, algunos otros trabajadores, pero sobre todo es más jugo corriendo por los mismos cables.


Toda la economía se basa en el comportamiento al margen. Pensar “tienen miles de millones y no lo gastan ahora” muestra que te falta este concepto. No te sientas mal: estás con mucha gente y explica por qué tantos políticos crean políticas tan malas.

Creo que puede obtener respuestas perfectamente lógicas en casi todos los lados de esta pregunta. La respuesta es que no podemos saber … y depende de muchas variables. Mi apuesta es que lo más lógico que harán es aumentar la compensación ejecutiva a niveles aún más obscenos de lo que es ahora. En segundo lugar, si no pueden encontrar proyectos con un ROI (rendimiento esperado) mayor que su costo de capital, probablemente declararían más dividendos, lo que aumentaría el valor de las acciones, lo que beneficia más a las personas con información privilegiada.

Gee, ¿soy pesimista?