¡Cualquiera puede ser lo que quiera!
Y no soy sarcástico.
Porque es tu vida y puedes hacer lo que quieras.
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Tienes que tomar la decisión correcta para ti.
Deberías ser lo que quieras ser.
En Landmark Makers, creamos nuestra Proactive Pipeline, una estrategia de reclutamiento, en la que puede aprender lo siguiente:
- Cómo crear anuncios convincentes que vendan sus ofertas de trabajo
- Cómo convencer a los candidatos Su empresa es la única en la que deberían estar interesados
- Cómo entrevistar por habilidades, desempeño y comportamiento
- Cómo alinear a su equipo en torno a los objetivos de contratación
- Cómo aprovechar las redes sociales para una contratación eficiente
- Consejos para una incorporación exitosa
Estos son los fundamentos que aprenderá a convertirse en un gran reclutador independiente.
Sabemos que comenzar puede ser difícil.
Pero es genial saber que hay una comunidad por ahí.
Aquí hay una invitación a nuestro grupo de Facebook: trucos de reclutamiento de ECHO para emprendedores, pretendientes en C, personal de recursos humanos / reclutamiento y propietarios.
Nos encantaría tu opinión, especialmente porque eres un profesional.
Y creo que puedes aprender mucho de nuestra comunidad.
Espero que esto ayude.
Buena suerte.
Salud.