¿Por qué mi impuesto sobre la renta es alto?

El impuesto sobre el salario se basa en su ingreso total bruto. Se supone que el empleador debe deducir impuestos de su salario, en función de sus ingresos totales.

¿Por qué varía el impuesto para las personas que tienen el mismo nivel de ingresos?

La regla tributaria brinda ciertos beneficios:

a) Si proporciona facturas médicas originales (hasta 15000), facturas telefónicas (límite establecido por la compañía) a su empleador, se trata como una reducción del ingreso total bruto y, por lo tanto, reduce su responsabilidad fiscal.

b) Si se queda en la casa alquilada, la regla de impuestos le permite reclamar la deducción del salario de la renta de la casa, lo que nuevamente reducirá su obligación tributaria. Debe consultar con su RRHH para conocer la política de la empresa.

b) Si tiene alguna inversión en lo siguiente: PPF, prima de seguro, depósito fijo de ahorro de impuestos, anticipo de préstamo para vivienda, préstamo para educación, prima de seguro de salud. Todo esto también ayuda a reducir su obligación tributaria,

¿Qué pasa si no ha dado detalles a la empresa hasta ahora?

No te preocupes! No es tarde Consulte con el departamento de recursos humanos si puede proporcionar sus datos y comenzará a obtener la deducción de impuestos más baja a partir del próximo mes. Además, si no ha realizado ninguna inversión hasta ahora. Comience a planificar y hágalo hasta el 31 de marzo del próximo año.

Puede reclamar estos beneficios (por supuesto, después de haber invertido) cuando presente su declaración personal y, en ese momento, el Departamento de Impuestos sobre la Renta le reembolsará cualquier impuesto excedente que haya pagado durante el año.

¡Comience a cobrar sus facturas ya planificar su viaje de ahorro de impuestos hoy!

El departamento de finanzas de cada empresa cree en proyectar sus ingresos en función del salario que recibió en el mes actual. Según la proyección, calculan su impuesto sobre la renta y lo deducen.

Siempre existe la posibilidad de confundirse desde su final, así como algunas fallas de su parte. Es posible que hayan cometido un error de cálculo o que haya omitido declarar algunas opciones de ahorro de impuestos como HRA, u opciones de inversión como PPF, LIC, ELSS, seguro de salud, seguro de vida, etc.

Compruebe también estas cosas y declare si aún no lo ha hecho. De lo contrario, siempre puede presentar una solicitud al departamento de finanzas de su empresa para solicitar una aclaración.

En caso de que necesite información sobre usted sobre toda la estructura salarial y sus componentes y cómo se tratan al calcular los impuestos, consulte mi publicación

Decodificando los componentes de Salario.

Existe la posibilidad de que no haya mostrado sus ahorros como lic, PPF, mediclaim, etc. a su empleador y él está deduciendo los TD en base al salario bruto en lugar del salario neto

Puede ser posible que el honorario profesional otorgado a usted y a otra persona que recibe el salario en el salario, el empleador deduzca el 10% de tds sobre los Rs.250000 anteriores en el servicio profesional, deduzcan el 10% fijo en el pago sin límite dado por ellos (como Rs.250000)

De lo contrario, pregunte a su empleador

Gracias

Bueno, debe informar a su CTC, solo entonces se puede verificar si 3.000 está justificado o no.

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