Después de la muerte de un Empleado, si hay una Pensión recibida por los herederos legales del difunto, se considerará como el Ingreso de los herederos legales y se gravará bajo el Ingreso de Otras Fuentes como Pensión Familiar, sujeto a una Deducción Estándar permitida a el grado
33 1/3% de dicha Pensión recibida O Rs. 15,000 / – lo que sea MENOS.
Sin embargo, vale la pena notar los siguientes puntos a este respecto:
- ¿Tengo que pagar impuestos de mis ingresos agrícolas?
- ¿Cuál es la diferencia entre la nómina y los impuestos sobre la renta?
- ¿Existe un "punto óptimo" para el salario / impuesto sobre la renta en el que la cantidad de impuestos es laxa en relación con los ingresos obtenidos?
- Olvidé mencionar la cuenta bancaria en mi declaración de impuestos. ¿Hay algún problema?
- ¿Cuál es el impuesto sobre la venta de una nueva empresa?
- El pago de Gratia a la viuda u otros herederos legales de un empleado, que muere mientras todavía está en servicio activo, no será imponible como ingresos en la India.
- El pago de la suma global realizado de forma gratuita / a modo de compensación o de otro modo al heredero de la viuda / legal, que muere mientras todavía está en servicio activo, no estará sujeto a impuestos como ingresos en la India.
- Cuando la muerte de un miembro de las fuerzas armadas (incluidas las fuerzas paramilitares) de la Unión se haya producido en el curso de los deberes operativos, en tales circunstancias y sujeto a ciertas condiciones prescritas, la pensión familiar recibida por viudas / herederos legales está exenta de impuestos .