¿Tienes que ser inteligente para ganar mucho dinero en Wall Street?

Su pregunta contiene suposiciones incorrectas. Los graduados de los que estás hablando no ‘ganan mucho dinero’ según el estándar de Wall Street. Y casi ninguno de ellos “ganará mucho dinero”.

Los graduados que trabajan en finanzas no son más inteligentes que en otras industrias. Tampoco son más tontos. Al igual que en todas las industrias, la mayoría de los graduados en finanzas son simplemente promedio. Algunos son excelentes. Y una pareja son genios.

Pero volvamos a su pregunta original “¿tienes que ser inteligente para ganar mucho dinero en Wall Street?”. Esta respuesta es no.

En mi opinión, los dos factores más importantes que contribuyen a ‘ganar mucho dinero’ no requieren inteligencia:

Suerte A la mayoría de las personas no les gusta reconocer la contribución de la suerte a su éxito. Podrían llamarlo buen momento, estar allí en el lugar correcto, estar allí en el momento correcto, conocer a las personas adecuadas, etc.
Aún así, por el simple hecho de que la mayoría de los procesos sociales y económicos se distribuyen con Zipf (incluyendo ‘ganar mucho dinero’), la suerte tiene que jugar un papel muy importante.
La ley de Zipf

Acceso a capital . En nuestra sociedad capitalista y particularmente en Wall Street, las personas que ‘hacen mucho dinero’ generalmente tienen acceso a mucho capital o pueden recaudar mucho capital.

(Uno podría argumentar que necesita ser inteligente para recaudar capital. Ciertamente necesita inteligencia social, pero no necesariamente el tipo de inteligencia ‘GPA’).

Por razones políticas, nuestra sociedad minimiza la importancia de la inteligencia para el rendimiento: la investigación es bastante clara al respecto, pero la gente insistirá en que no existe la inteligencia.

Por supuesto, no es cierto que sea lo único, y uno necesita mucho impulso, así como otras cualidades personales y desarrollador de habilidades a lo largo de los años para tener un buen desempeño expectativa (algunas personas pueden tener suerte, pero no muchas).

En estos días, los bancos no tienen a las personas más inteligentes. Y no creo que las personas más inteligentes sean las mejor pagadas. Estas cosas fueron algo diferentes en el pasado.

Sin embargo, en el lado de la compra, puede ser muy diferente. No es que todos los que lo hacen bien sean inteligentes, sino que las personas inteligentes siempre lo hagan muy bien. Pero las demandas cognitivas y el rendimiento de la alta capacidad son potencialmente mucho mayores hoy que en el pasado porque el mundo es muy complejo y por la tecnología.

Gente como la H y la ex R en Brevan, y el fundador de Citadel y su número 2, y el tipo que dirige la estrategia macro en DE Shaw. Estas son personas excepcionalmente inteligentes, y estoy hablando solo de aquellos que he visto personalmente. Algunos son excelentes en matemáticas, pero no necesariamente necesita habilidades matemáticas más allá de cierto punto (definitivamente necesita una buena sensación para las estadísticas intuitivas, algo que es menos común, incluso entre personas con doctorado en estadísticas, pero también hay otras habilidades) )

Un factor que ha cambiado en los bancos es que a medida que han crecido se han vuelto mediocres porque la política te hará eso, y también es difícil encontrar suficientes personas buenas (por lo que contratas Bs, y los Bs contratan Cs). El otro día escuché una conversación sobre un banco: ¿es este interno lo suficientemente bueno para que hagamos el trabajo? En los viejos tiempos, la gente quería contratar a los mejores.

Estoy de acuerdo con todas las declaraciones y resumiría diciendo que necesita una ventaja.

Mercado primario
Si está del lado de la compra, necesita que las personas lo traigan a buenos tratos y que le confíen ese proceso de decisión.
Venda el lado que necesita un gran producto a través del acceso a ofertas y ofertas de seguimiento relacionadas y acceso para comprar personas del lado para mover el producto.

Mercado secundario

Acceso a un método o modelo a seguir, ya sea técnico, macro o micro económico.
O acceso al flujo de pedidos, ya sea minorista o institucional, para desarrollar la comprensión de los puntos de inflexión en el mercado (vea a los demás como indicadores o indicadores contrarios)

Ahora la suerte también puede tener más impacto que el pensamiento, pero una prueba de enfoque puede reducir el efecto a largo plazo de la mala y la buena suerte para producir resultados más consistentes.

El capital para mantener la reducción también es crítico.

“No es necesario ser un científico de cohetes. Invertir no es un juego en el que el tipo con 160 IQ le gana al tipo con 130 IQ”.Warren Buffett

Él tiene toda la razón. Cuando se trata de invertir, ser inteligente es solo la mitad de la historia. La otra mitad (y diría, la mitad más importante) es su composición psicológica . El inversor más inteligente fracasará miserablemente si también es:

  • Codicioso
  • Impaciente
  • Perezoso
  • Descuidado
  • Poco ético
  • Desafortunado
  • Irracional (y confía en mí, la inteligencia de ninguna manera implica racionalidad)

[1] Las 15 mejores cosas que Warren Buffett ha dicho sobre invertir

Se de que hablas. Ves a muchas personas que obtienen altas calificaciones no porque sean inteligentes sino porque son buenos en los exámenes y en lo académico. Es como, no son buenos en el contenido, pero son buenos para leer el libro en sí. Aparte de ellos, hay personas con altas calificaciones “inteligentes”.

Aunque la inteligencia es mucho más que resolver ecuaciones. La gestión de personas, por ejemplo, no requiere cálculo, pero definitivamente es inteligente. Ser un buen jugador de té es inteligencia. No malinterpreten las matemáticas, resuelvan problemas lógicos formales y académicos con inteligencia real,

La habilidad número uno necesaria para tener éxito en Wall Street no es la inteligencia matemática, sino sus ventas.

Tener una inteligencia razonable te lleva al juego. Tener grandes personas y habilidades de ventas es lo que te hace ganarlo. La mayoría de los altos cargos en Wall Street están ocupados por “hacedores de lluvia” o grandes vendedores.

Además, su suposición sobre el dinero fácil no es correcta. Si calcula el salario por hora de los analistas, no es más que maestros. Si tiene el trabajo adecuado en Wall St., puede adquirir grandes habilidades y comenzar a construir su red. Esos serán sus mayores beneficios. Además, si lo hace lo suficiente, las personas como usted, y puede vender, eventualmente obtendrán la recompensa financiera.

A través de algunas personas que conozco en el sector, diría que tienes la inteligencia académica correcta . Has calificado para USAMO y tienes un GPA muy alto de una universidad superior.

Pero lo único en el negocio que separa a aquellos que se quedan en el rango de $ 100,000 / año en comparación con aquellos en el área de $ 1,000,000 / año que reciben algunos de los padres de mis amigos ( 1 vicepresidente sénior en Morgan Stanley que recibe comisiones por negocios bastante grandes, y él es un inmigrante ) son habilidades políticas / sociales.

Le recomiendo que aprenda todo lo que pueda en el ámbito político si desea ascender en la escala corporativa. Con su inteligencia en la escuela , no tendrá muchos problemas para conseguir un trabajo ( miembros de la familia y amigos que fueron a escuelas como la suya (Columbia / Harvard) con promedios de calificaciones más bajos que los que usted trabaja como analista ).

Pero si lo quieres, desconecta tu trasero.

~ Kevin Wang

“A lo sumo, solo estudian mucho e intentan conectarse mucho, y ahora están obteniendo trabajos como analistas en lugares como Mckinsey y Goldman Sachs …”.

Y ahí radica el problema. A medida que envejezca, reconocerá que el trabajo duro y las redes a veces pueden ser más importantes que la inteligencia. Las personas más poderosas que conozco tienen inteligencia mediocre y son EXTREMADAMENTE buenas en ventas y habilidades con las personas.

Conozco mentes brillantes que se agotaron después de 3 años en las principales firmas de consultoría e IB. Ahora, algunos de ellos trabajan sin fines de lucro y empresas de menor prestigio. Lo cual está perfectamente bien.

Tener buenas habilidades matemáticas y cuantitativas te ayudará; pero el pensamiento lógico puede ser la ruina de tu existencia en Wall Street. Saber cuándo apagar su lógica y su intuición es clave. Uno de los mejores comerciantes que conocí durante mi corta estadía era un chico de la calle que vendía ropa de diseñador … en la calle.

La inteligencia es otro tema completo, que no voy a abordar aquí. Nadie sabe cómo medirlo.

Absolutamente no. En primer lugar, las habilidades sociales y políticas son mejores que la inteligencia. Lo más importante en Wall Street es lograr que la gente confíe en ti, y la segunda cosa más importante en Wall Street es hacer que la gente te quiera.

En segundo lugar, la inteligencia callejera supera a la inteligencia de los libros. El tipo de inteligencia que necesita para tener éxito en Wall Street es algo que debe aprender al hacerlo. Los libros pueden indicarle la dirección correcta, pero en última instancia se trata de hacer cosas.

Finalmente, la suerte tonta juega un gran factor. Con trabajo duro y habilidades razonables, puede ganar cantidades decentes de dinero, pero si observa la diferencia entre alguien que gana USD 150k y USD 1 millón, a menudo es solo cuestión de ganar un boleto de lotería.

PhD psicólogo
Comerciante, exitoso 22 de 25 años

Un buen investigador con intestinos.
de hierro, una mente como una trampa para osos,
Habilidades intuitivas de un gato, el corazón de un león, orejas que no pierden nada, y
Paranoia furiosa podría ser otra
Descripción que se ajusta a un comerciante inteligente.
Ayuda a ser un buen jugador de póker.
Alguien con cerebro simple o alto
IQ no triunfará sobre nuestro verdadero trader
descrito arriba.

Realmente no tengo mucho que ofrecer sobre el tema, especialmente en comparación con todos estos caballeros informativos y con una experiencia impresionante que comentaron antes que yo.
Pero, por lo que parece entender sobre el asunto a pesar de mis años limitados en este planeta, es que el intelecto y la educación formal son dos cosas estrechamente relacionadas, aunque muy diferentes. La adquisición de una certificación académica a través de una admirable credencial social / profesional no tiene, ni tuvo la capacidad de hacer que un individuo sea “más inteligente” que otro que no tiene uno.

Respuesta corta no

Ser inteligente es bueno para Wall Street, pero tener buenos instintos y confianza es muy importante. Necesita conocer los conceptos básicos de lo que está haciendo, pero los mejores son intuitivos, seguros, buenos vendedores y tienen cualidades intangibles.

Yo diría que solo necesitas un nivel umbral de inteligencia para hacerlo bien. Y el umbral no es alto. No necesita ser un genio para comprender cómo funciona el sistema.

También necesitas un poco de suerte para aterrizar donde están sucediendo cosas, porque simplemente no vas a saber como graduado qué parte de la industria está de moda.

Entonces necesita algunas habilidades de las personas para tener una red que le brinde las oportunidades adecuadas.

Solo necesita ser lo suficientemente valiente para tratar de llevarse bien en la industria, no solo puede ganar usando su cerebro, tiene las habilidades y el talento para probar. Así que no sientas prisa, aún puedes seguir el juego. o puedes probar esto.

Definitivamente no. De hecho, puede ser una desventaja. Si crees que eres inteligente, entonces crees que eres más inteligente que el mercado, entonces estás listo.