Wall Street: ¿Cómo es ser una mujer comerciante o banquera de inversiones?

Ex banquera junior femenina (3 años como analista), por lo que no puedo decir lo de las personas mayores, recientemente se mudó a Buyside. Aunque la relación mujer – hombre en realidad empeoró.

1. Te tratan un poco mejor, pero tienes que trabajar más duro para ser reconocido en tu revisión de bonificación.
La banca de inversión nunca es un trabajo que pueda aflojar, todos lo sabemos, pero en lo que respecta a la evaluación de bonificaciones para juniors, cuanto más disponibles para el trabajo, mejor actitud, habilidades técnicas más fuertes, los juniors aún lo hacen mejor. Para las mujeres, sus supervisores masculinos pueden ser un poco más gentiles con usted cuando tiene que pasar toda la noche cuando tiene calambres, pero eso no significa que harán lo mismo por su bonificación cuando se sienten en el panel de compensación si no entrega . Por lo tanto, cuando se les trata bien, las mujeres jóvenes banqueras en realidad tienen que trabajar más para demostrar que no son reclutadas para ser un proyecto de decoración de oficinas.

2. La igualdad de sexo no existe, en el grupo de citas.
Los banqueros solteros masculinos pueden sentarse en el bar y seguir el camino de la ducha, yo trabajo en fi-Naaaaance y soy un BANKA. Funciona, bastante tiempo. Solo imagina que haces eso como mujer. Jajajajajajajajajaja, lo siento, no puedo evitar pensar en cómo me haría el ridículo. Seamos realistas al respecto y seamos humildes cuando la mujer no tiene una mierda para balancearse en el piso.

3. La promoción podría ser aún más difícil.
Esto se basa en mi observación, ya que solo se me ofrece ser ascendido a asociado y eso … no vale la pena mencionarlo.
Veo movimientos femeninos a nivel VP / ED y luego se atascan. Cuando los banqueros masculinos se comportan agresivamente, la gente lo tolera. Mientras que las banqueras actúan así, la gente la llama mandona, irrazonable a sus espaldas.
Los banqueros masculinos llevan a los clientes a cenar y al vino, y sé que las banqueras tienen su toque gentil cuando se trata de la cobertura del cliente, pero ¿el sábado por la mañana golf? Hmmm, puedo llamar a John en lugar de Jenny, ¿sabes a qué me refiero? Y eso es esencial para la promoción de los banqueros de alto nivel, ya sea que pueda traer acuerdos para los bancos, y como mujer, se encuentra en desventaja, especialmente cuando también desea involucrarse más en su familia e hijos cuando ha progresado a VP o superior. y se han asentado

4. Presión de equilibrio en la vida laboral.
Tienes un novio que no entiende por qué no puedes ser como la novia de otros chicos que está disponible para una película de los sábados, la iglesia del Sol y siempre estar allí para los planes de vacaciones. Te presionan para que renuncies, cambies de carrera desde el principio, a menos que tengas un compañero que esté igualmente ocupado y agresivo en la carrera, pero nunca te verás. O tienes un novio que es menos agresivo en tu carrera y más para ti. Personalmente no tengo ningún problema con eso, pero como banquero de inversión, sé que muchas chicas (junior o senior) quieren ser la chica “tenerlo todo”, no pueden soportar tener un novio que gane menos, entonces, Muchas veces, si quieres salir con un hombre ocupado, tienes que pensar en qué comprometer a largo plazo para que la relación funcione.

5. “Quizás” un desarrollo profesional más difícil.
Hice mi parte de las entrevistas de educación física, HF y no siento ninguna discriminación sexual directa de todos los entrevistadores, pero siempre soy muy consciente de mí mismo durante el proceso: la palabra que elegí, la experiencia que comparto, En cuanto a las cosas que hago fuera del trabajo, tiendo a hacerlas sonar neutrales en cuanto al género y siempre recibo las mismas preguntas agotadoras: ¿cómo afrontas las largas horas, ESPECIALMENTE COMO UNA CHICA? Lo enfrentas, lo explicas de frente y tienes que asegurarle intencional o sutilmente a tu potencial empleador que puedes manejar las horas, el estrés, las responsabilidades y las frustraciones, así como a tus contrapartes masculinas y despejar sus dudas. Bueno, estas dudas para los banqueros masculinos no existen en primer lugar.

Cuando comencé a trabajar no me di cuenta porque estaba más enfocado en la diferencia de edad. Como todavía estaba en la escuela secundaria, la mayoría de mis colegas tenían la edad de mis padres. A medida que fui creciendo como mujer, descubrí que la experiencia dependía de la persona. Recuerdo que me dijeron que podía ser “” tan inteligente como cualquier hombre “- !: Me preguntaba por qué querría perder inteligencia … jaja. Pero hay una gran diferencia en las ventas y el comercio. Especialmente ahora que el piso de cambio es una cosa del pasado.

Trabajó con mujeres que eran brillantes pero que se acercaban a sus colegas a la defensiva. Por lo tanto, no fueron tratados muy bien en términos de movilidad ascendente. Pero en igual medida, una mujer que quiere ser “” uno de los niños “también se habría encontrado en una posición difícil.

No bebo, así que nunca me pregunté por qué no me invitaron a salir con ellos después del trabajo. Estaba demasiado concentrado en ir al gimnasio, meditar y hacer mi trabajo interno para el próximo día de negociación. El piso podría ser un lugar difícil. Si usted fuera un comerciante, no espere que se abran las puertas, etc. una mujer que supiera jugar psicología de pozo (la naturaleza humana y los prejuicios del comportamiento financiero) podría ser muy rentable. Tuve suerte. No lo sabía en ese momento, pero era bueno leyendo a la gente. También me gusta un buen chiste y los chicos no querían estar cerca de una mujer que creían que podría demandarlos por decir un chiste que no les gustaba. Así que en el piso tenía un comportamiento más duro.

En un mostrador de ventas, debe estar bien cuidado, pulido y siempre impecablemente preparado. Tienes que realizar el doble de bien que la mayoría de los hombres. Una vez más, parte de esto se debe a no poder jugar al golf con los clientes o salir a la ciudad para conocerlos mejor. Entonces una mujer tiene que encontrar su propio camino. Llevé a algunos hombres a los juegos de baloncesto, pero no al fútbol. Por alguna razón, no estoy seguro de por qué, podrían manejarme sabiendo sobre baloncesto pero fútbol … no tanto. Amo el arte. Entonces, si les gustaran algunos artistas, los invitaría a presentaciones, etc. La mejor manera es el almuerzo. Donde la mayoría de los hombres no van a cenar con una vendedora sola. No se veía bien y “¿y si alguien pensara …?” Así que el almuerzo era una buena alternativa. También llevaría a un tipo conmigo, uno de los comerciantes en un sector que le gustaba al cliente. Desea tranquilizar al cliente.

Me encanta el negocio … Pero aún veo, me detengo y escucho cómo se trata o se habla de los demás. Prefiero quedarme en la maleza. Ser conocido. Como trabajadora de calidad con buenas habilidades y contribución a su equipo. No quiero ser la estrella o el blanco de la broma simplemente porque soy mujer.

Incluso en el entorno actual, debe observar cómo se viste en el trabajo. Un poco demasiado de maquillaje, un poco demasiado ajustado … Mucho respeto perdido. Al mismo tiempo. No es necesario ser desaliñado. Todos desarrollan su propio estilo, pero tendí a estilos clásicos, trajes bien hechos a medida, bonitos zapatos, bolso a juego y A.WAYS tiene una manicura. Estas cosas pueden parecer poco importantes. pero lo ayudarán a desarrollar su autoestima sin ser demasiado confiado.

Una cosa que aprendí cuando era niña son los motivos para decir. “” Oh, sí, me mato “. No tenía claro por qué recibí una respuesta negativa Hasta que mi novio dijo” los chicos son competitivos, escuchan eso mientras intentas unirlos. Pero para una mujer, yo Estoy tratando de relacionarme, porque eso es lo que hacen las mujeres. Nos gusta el punto en común. Así que tuve que frenar ese impulso. Efectivamente obtuve una mejor respuesta.

Gracias por la pregunta y espero que esto le brinde un poco de información sobre los entornos bancarios.

Estoy en el lado comercial, así que no puedo hablar por la banca.

1. Tenía que ser más lógico y más asertivo que mis compañeros varones. En los primeros años en el negocio, claramente hay más intentos de despedirme a mí y a mi punto de vista. ¿Mi solución para esto? Mantenga mi razonamiento corto, directo y lógico, incluso si tengo que explicar problemas complicados (cambio un producto de ingreso fijo no lineal). En realidad, esto resultó ser un muy buen entrenamiento para mí para asegurarme de saber mis cosas, desde el principio.

2. Filtré el “ruido”. De lo que me di cuenta es que los chicos operan subiéndose uno al otro, simplemente no debes jugar el juego, lo que podría ser molesto. Por otro lado, me encontré con serios esfuerzos para desanimarme y descartar mis logros, porque estoy compitiendo directamente con mis compañeros de trabajo por bonos y esa promoción. Cometí el error de creerlo por un tiempo, pero este también es un problema fácil de solucionar: conversé con mis homólogos y también me entrevisté en otros bancos. Básicamente fue un ejercicio para marcarme en el mercado. Incluso si no hice un movimiento, lo que descubrí ayudó a desacreditar una gran cantidad de tonterías que recibí y me dio una idea clara de dónde me encontraba.

3. Si alguna vez me sentí enojado o triste y necesito vengarme de alguien, lo hice a través de mi P&L. Me aseguré de ganar dinero con las personas que dudan de mí / me desafían; sin embargo, esto es posiblemente mucho más fácil de hacer en productos más exóticos que productos en efectivo … pero entiendes lo esencial.

4. No pude dorar la nariz como uno de los hermanos, y a veces pienso que es una gran desventaja. “Vamos a tomar una cerveza después del trabajo” sucedió mucho menos en comparación con mis compañeros varones. Lo veo como una herramienta efectiva para comunicarse con un mentor superior y desarrollar, por lo que pensé que era bastante inconveniente.

5. Todavía fui golpeado por mis compañeros de trabajo, pero solo después de que la gente me vio en un ambiente más amigable / de fiesta fuera del trabajo. No creo que el estereotipo de “modelos y botellas” se ajuste a todos, y algunos de mis amigos en todo tipo de comercio de derivados de ingresos fijos son personas muy agradables que estaban trabajando demasiado para salir decentemente (¿qué esperas? Es ya sea ocupado o terrible o ambos desde el 08). Así que este tipo al que he conocido por mucho tiempo estaba teniendo una fiesta de cumpleaños en AC, y fui reclutado porque hay una gran escasez de chicas. No me importó un poco, ya que era un amigo, pero me sorprendió (y tal vez él se sorprendió) que en realidad me estuviera golpeando durante todo el viaje … después de conocerme durante cuatro años. Eso fue muy gracioso.

6. Tuve mi parte de ordenar comida para llevar y largas horas pegadas al escritorio. Ambos, y el estrés, no son buenos para la piel / cintura y es difícil no dejarme ver sabio. También estuve en Nueva York y desarrollé una gran deficiencia de vitamina D debido a la falta de exposición al sol.

Eso es todo. Todavía en el negocio y yo avalaría el hecho de que para la mayoría de las tiendas, buyside es una gran mejora en términos de equilibrio trabajo / vida si alguna vez te cansas de la velocidad / estrés vertiginoso.

Estuve en banca de inversión durante 6 años y estuve en 4 años. Aquí están los pros y los contras:

Pros
1. Al salir de la universidad, es más fácil destacarse a través de sus homólogos masculinos. Las mujeres, en general, están más orientadas a los detalles, tienen mejores habilidades de organización y, en general, pueden armar una presentación más bonita que los hombres, habilidades que son valoradas por los analistas. Además, tienden a permanecer callados en las reuniones con los clientes y saben cuándo hablar y no hablar. Analistas masculinos de Hahvahd, no tanto.

2. compensación. Seamos realistas, muy pocas carreras profesionales pagan tanto por la mediocridad. Sí, los bancos suelen tener buenas elecciones de buenas escuelas, pero no es necesario ser un científico de cohetes para tener éxito. de hecho, las cosas del día a día no son increíblemente cuantitativas: se necesita un buen sentido comercial y la capacidad de poner en marcha y ejecutar modelos de Excel. Realmente no necesitas un título de CS de Stanford para hacer esto.

3. Como mujer de un sólido programa bancario de 3 años, puede ir a una amplia gama de industrias en desarrollo corporativo o incluso trabajos de estrategia. Vi a muchas de mis amigas ir a pastos más verdes en JCrew, Avon, Estee Lauder, NBC Universal, etc. y trabajar de 9 a 6 horas con una base similar y una bonificación menor. pero oye, ¿a quién le importa?

CONTRAS
1. A medida que asciendes de rango, definitivamente es más difícil brillar como mujer. No se te ve como un buen chico: no te invitarán a salidas de golf, juegos de baloncesto y eventos de esquí porque sabes, las mujeres “matan el zumbido”
2. preguntas persistentes sobre los compromisos familiares: si no está casado y tiene más de 25 años, las personas (hombres y mujeres) suponen que desea activamente y desesperadamente descubrir que el príncipe azul y los bebés son una conclusión inevitable. esto, por supuesto, significa que sus jefes / compañeros de equipo lo ven esencialmente como una bomba de tiempo antes de que su productividad disminuya.
3. Al llegar al nivel de Director / MD, casi todos te odian. Tus colegas masculinos te ven como una amenaza real (no eres la chica bonita que se casó con el chico HF y ahora vive una vida como Betty Draper): obtienes una parte del fondo de bonificación y es un pastel finito. Si tienes hijos, ven a una mujer loca y acosada que siempre envía a la niñera a eventos importantes. Y seamos sinceros: otras mujeres que optaron por optar piensan que estás loca por lidiar con las largas horas, los viajes y la cultura de garganta que escuchan de sus maridos banqueros / financieros calvos.
4. Existe discriminación de género, ya sea abierta o no. Se le pagará menos, se lo promocionará menos, se lo despedirá, se le asignará tareas menos sexys y, en general, se lo considerará ciudadano de segunda clase en su empresa. Es una muerte por mil cortes. o te quedas en él por el dinero o no tienes oportunidades de salida y simplemente te acostumbras a que te traten mal. Si tiene un sentido saludable del ego y alguna noción predominante de justicia social, dejará de fumar en poco tiempo.