Si el empleador no estaba reteniendo impuestos de su cheque de pago (no solo ingresos, sino también SS y Medicare), parece que el empleador lo consideraba un contratista independiente, en cuyo caso no recibiría un W-2, sino un 1099-MISC con una entrada en el recuadro 7. Escribí sobre una situación similar hace un año en mi blog, consulte http://nctaxpro.wordpress.com/20… Parece que la situación sobre la que escribí allí podría aplicarse a usted también. En su caso, debido a que la compañía está en bancarrota, consideraría presentar el SS-8 y luego presentar el Formulario 8919 con su declaración.
Ahora, si su empleador estaba reteniendo SS y Medicare, simplemente no los impuestos sobre la renta, entonces debería recibir un W-2. Si no recibe un W-2 antes del 31 de enero, debe comunicarse con el empleador (mediante carta certificada, para que tenga evidencia de un intento de buena fe para recuperar el W-2) lo antes posible, entonces si aún no recibe el W-2 (o 1099-MISC) antes del 15 de febrero, puede presentar un Sustituto W-2 con su declaración Federal en ese momento; también comuníquese con el IRS y presente una queja contra el empleador.
Le recomiendo encarecidamente que se ponga en contacto con un profesional de impuestos competente en su área, preferiblemente un Agente inscrito, un CPA o un abogado de impuestos capaz de representarlo ante el IRS, para asegurarse de que los problemas de su empleador no afecten su situación fiscal personal durante años. ven. ¡Buena suerte!
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