Cada país tendrá su propia estructura de impuesto sobre la renta.
Según el impuesto sobre la renta de la India, a continuación se incluyen algunos beneficios adicionales no gravables:
1. Computadora / Laptop para uso oficial / personal.
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- ¿Qué ingreso se considera (ingreso imponible o ingreso bruto) al enviar la solicitud para una capa OBC no cremosa?
2, Tarifas iniciales pagadas por la membresía corporativa de un club
3. Refresco proporcionado durante las horas de trabajo en las oficinas.
4. Pago de la prima anual de la póliza de accidentes personales.
5. Suscripción a publicaciones periódicas y revistas requeridas para el alta del trabajo.
6. Provisión de instalaciones médicas
7. Regalo que no exceda Rs. 5000 por año
8. Uso del club de salud, instalaciones deportivas en una empresa.
9. Teléfonos gratuitos: fijos o móviles.
10. Préstamo sin intereses / en condiciones favorables que no exceda Rs. 20,000 (límite no aplicable para tratamiento médico).
11. La contribución a la póliza de seguro médico por parte del empleador está exenta de impuestos en manos de los empleados en cualquier medida.
12, Cantidad gastada para proporcionar instalaciones educativas gratuitas y capacitación del empleado.
13. Contribución al Fondo de Previsión reconocido / fondo de superanualización aprobado, pensión o plan de anualidad diferida y plan de seguro de grupo de personal.
14. Comida gratis durante las horas de trabajo (que está sujeta a pocas condiciones).