La respuesta es, depende”. Te daré una ruta de “carrera y progresión salarial” a continuación.
El principal motor de pago para cualquier persona que trabaje en un fondo de cobertura es el tamaño del fondo o activos bajo administración (“AUM”). Al igual que cualquier otro negocio, el fondo debe ser lo suficientemente grande como para cubrir los costos antes de que los bonos sean pagaderos. Con el aumento de la regulación y la presión de los inversores para que los fondos de cobertura construyan infraestructura institucional desde el primer día, el punto de equilibrio en AUM sigue aumentando: actualmente varía entre $ 100-200 millones en AUM, según la estrategia. Más allá de ese nivel de AUM, el fondo puede comenzar a pagar bonos dependiendo del rendimiento.
Suponiendo que trabaje en el lado de la inversión (y el fondo es lo suficientemente grande como para pagar bonos) y comience desde abajo como analista, no ganará $ 1 millón en el año 1, independientemente de lo valioso que sea para el equipo. Es probable que esté cerca de recibir $ 1 millón en compensación total (incluido su salario) después de 5-6 años de muy buen desempeño.
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Un analista senior con experiencia de 6-10 años buscará llevarse a casa entre $ 500-800k por año en promedio (cuanto más tenencia y cuanto mayor sea el fondo, mayor será la compensación), y aquellos con fondos muy grandes tal vez obtengan $ 1-1.5 m en compensación total por año.
Solo después de pasar más de 10 años en la industria, podrá comandar con certeza paquetes de compensación superiores a $ 1 millón por año, si continúa trabajando en grandes empresas .
Entonces, lo que realmente impulsa su poder adquisitivo es la longevidad en la industria, al igual que en cualquier otra industria. Aquellos que obtengan recompensas a corto plazo estarán muy decepcionados. Pero aquellos que ingresan por las razones correctas, porque son muy buenos y genuinamente interesados en el negocio de ganar dinero para sus clientes, serán recompensados en forma proporcional.
Una de las lecciones favoritas de mi carrera fue cuando el chico para el que trabajé me dijo (después de comunicarme un número de bonificación decepcionante): “Entiendo que estás molesto pero te quedas porque me pagaron más en mi undécimo año en la industria, luego en los 10 años anteriores combinados “.
Recomiendo tomar la visión a largo plazo también.