Los subsidios que se pueden otorgar a casi todos los empleados en general y sus exenciones son los siguientes:
- Permiso de alquiler de vivienda (HRA): se permite la exención si se queda en la propiedad alquilada: el límite superior para la exención es mínimo de las siguientes 3 opciones: (i) Subsidio de alquiler de vivienda real recibido de su empleador, (ii) Alquiler pagado menos el 10% de salario, y (iii) 40% del salario (50%, si la casa está ubicada en Mumbai, Calcuta, Delhi o Madras) (Salario significa Salario básico + Asignación de apreciación + Comisión como% de la facturación, si corresponde)
- Permiso de transporte: hasta (límite superior) Rs. 1600 por mes está exento (Rs. 3,200 por mes para empleados ciegos y discapacitados)
- Subsidio de educación infantil: hasta Rs. 100 por mes por niño hasta un máximo de 2 niños están exentos
- Asignación de gastos de albergue: hasta Rs. 300 por mes por niño hasta un máximo de 2 niños está exento
- Asignación de transporte a un empleado que trabaje en cualquier empresa de transporte: el límite superior será inferior al siguiente (i) 70% de dicha asignación; (ii) Rs. 10,000 por mes.
- Subsidio de transporte: el límite superior para la exención es en la medida de los gastos incurridos en el transporte
- Permiso de viaje de licencia: el límite superior para la exención es en la medida de los gastos incurridos en el viaje (sin embargo, para reclamar la exención, el recorrido / transferencia debe estar dentro de la India)
- Asignación diaria: el límite superior para la exención es en la medida de los gastos ordinarios incurridos debido a la ausencia de su lugar normal de servicio
- Asignación de ayudante / asistente: el límite superior para la exención es en la medida de los gastos incurridos
- Subsidio de investigación otorgado para fomentar la investigación académica y otras actividades profesionales: el límite superior para la exención es en la medida de los gastos incurridos
- Subsidios uniformes : el límite superior para la exención es en la medida de los gastos incurridos
Estas son las asignaciones más comunes para los empleados. Si desea conocer otras asignaciones, visite esta página.
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