Cómo demostrar que la contribución de NPS está exenta del impuesto sobre la renta

Permítanme aclarar primero que obtenemos una deducción del ingreso total bruto por la contribución a NPS en lugar de cualquier exención. Podemos reclamar la deducción por contribución a NPS bajo el Capítulo VI-A para calcular el ingreso imponible. La contribución a NPS se define en la Sección 80 CCD (1), 80 CCD (1B), 80 CCD (2) en el Capítulo VI-A.

Tiene que presentar una declaración de impuestos para reclamar la deducción anterior.

Sin embargo, si está empleado, puede pedirle a su empleador que considere esta inversión mientras deduce TDS. Para que el empleador deduzca menos impuestos de su ingreso salarial.

Ahora déjame explicarte la relevancia de cada una de las secciones mencionadas anteriormente:

  • 80 CCD (1): aquí puede reclamar una deducción por el monto aportado por usted que no debe exceder el 10% de su salario (en caso de empleado) / ingreso total bruto (en otros casos) o Rs. 150,000 * lo que sea menor.
  • 80 CCD (1B): aquí puede reclamar una deducción adicional de Rs 50000 más allá de la deducción reclamada anteriormente por el monto que contribuiría.
  • 80 CCD (2): Aquí obtendrá una deducción por el monto aportado por su empleador o gobierno central a NPS que no debe exceder el 10% de su salario.

* Podemos obtener una deducción solo hasta Rs 150,000 en total por todas las inversiones realizadas bajo la Sección 80C, 80 CCC y 80 CCD (1).

Para saber más visite Quicko

¡¡¡Saludos!!!

La ley del impuesto sobre la renta proporciona varias deducciones bajo el Capítulo VI-A para las Contribuciones de Pensión como 80C, 80CCC y 80CCD y las mismas pueden ser reclamadas al momento de presentar las declaraciones de impuestos sobre la Renta.

80CCD:

  • Deducción por contribución realizada al Sistema Nacional de Pensiones Notificado del Gobierno Central NPS.
  • Está disponible solo para individuos.
  • El individuo puede ser Residente o No Residente.

80CCD (1):

  • La deducción está disponible para individuos asalariados y no asalariados.
  • El límite máximo disponible es
  • 10% del salario (el salario incluye el subsidio Basic + Dearness)
  • 10% del ingreso total bruto.
  • Beneficio adicional de Rs. 50000 también disponible para contribuciones hechas a NPS.
  • 80CCD (2):

    • La contribución del empleador también se puede reclamar como una deducción bajo 80CCD.

    Por ejemplo :

    A continuación se detallan las inversiones y los pagos realizados por el Sr. X, empleado de ABC Ltd., durante el año anterior 2015-16:

    • Depósito de 120000 en PPF
    • Prima de seguro de vida pagado de 15000
    • Depositado 30000 en un depósito a plazo de cinco años con el banco
    • Contribuyó 180000 siendo el 15% de su salario a NPS de CG. Una contribución equivalente fue una ventaja de ABC ltd.

    Calcule la deducción disponible para el Sr. X en el Capítulo VI-A para el año de evaluación 2016-17.

    La deducción total disponible sería

    • Menos de 80C (120000 + 15000 + 30000) = 165000 pero restringido a 150000
    • Bajo 80CCD (1) la contribución a NPS sería # (180000 * 10/15) = 120000
    • El total anterior llega a 270000 pero según la deducción agregada de 80CCE bajo 80C, 80CCC y 80CCD (1) es solo 150000.
  • Bajo 80CCD (1B) Se pueden reclamar 50000 adicionales como deducción.
  • Bajo 80CCD (2) La Contribución del empleador también está disponible para la deducción, pero para eso la cantidad debe incluirse en los salarios principales.
  • La deducción total según el Capítulo VI-A sería 320000.
  • # Bajo 80CCD (1) según el límite, solo el 10% del salario está disponible como deducción, por lo que de 1.8L solo se considera el 10% del 15%.

    ¡¡¡Buena suerte!!!

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