Cualquier persona que esté haciendo un trabajo en cualquier organización gubernamental u organización no gubernamental debe comprender los detalles básicos y las diferencias entre EPF, GPF y PPF. Estos son los fondos más comunes.
EPFO (Organización del Fondo de Previsión de los Empleados de la India) mantiene GPF y EPF. Es solo para empleados asalariados y depende del Ministerio de Trabajo .
PPF es mantenido por la oficina de correos y algunos bancos específicos.
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EPF – (Fondo de Previsión de Empleados) : Fondo de Previsión de Empleados para el sector privado donde el 12% de la participación de los Empleados y el 12% de la parte del Empleador del Salario Básico + DA se deduce y se remite a las Autoridades de PF.
GPF – (Fondo General de Pensiones) : Fondo de Previsión General que es para los empleados del gobierno. Depende en gran medida del tipo y rango del trabajo.
PPF – (Public Provident Fund) : las personas pueden ahorrar hasta un máximo de Rs.60000 / – en un año en la cuenta. La cuenta se puede mantener en una oficina de correos.
Las diferencias básicas entre GPF y EPF:
1 .GPF: –
a) Elegibilidad GPF:
Cualquier empleado del gobierno que sea residente de la India es elegible para una cuenta GPF. Es obligatorio para cierto trabajo de rango con la organización gubernamental. Los empleados que trabajan con empresas privadas no son elegibles para la cuenta.
En esta cuenta, el titular de la cuenta aporta cierta cantidad de salario en cuotas regulares durante cierto período de tiempo. El dinero del fondo se le dará al empleado cuando se retire o en el momento de la jubilación.
b) Mejor característica:
La mejor parte de GPF es que tiene una característica conocida como adelanto GPF, que es un préstamo sin intereses de los ahorros del fondo de previsión general. La cantidad prestada debe devolverse en cuotas mensuales regulares. No se pagarán intereses sobre el adelanto de efectivo GPF tomado. Uno puede tomar tantos avances GPF como sea necesario en su carrera.
El rendimiento que obtiene de su inversión es del 8,7% anual en GPF.
2 .EPF / PF: –
El Fondo de Previsión del Empleado, o fondo de previsión como se le conoce normalmente, es un plan de beneficios de jubilación que está disponible para empleados asalariados de organizaciones no gubernamentales.
El rendimiento que obtiene de su inversión es del 8,65% anual en EPF . (EPFO redujo el retorno de la inversión en EPF de 8.8% en 2015–16 a 8.65% solo dos días atrás).
El rendimiento que obtiene de su inversión es del 8% anual en PPF .