Suponiendo que usted era residente en India durante el año fiscal anterior, el ingreso salarial obtenido fuera de India, ya sea que se reciba en India o no, estará sujeto a impuestos en India. Sin embargo, puede consultar el Acuerdo para evitar la doble imposición entre India y Malasia. ha mencionado lo siguiente en relación con el empleo.
ARTÍCULO XIV Servicios personales dependientes
1. Sujeto a las disposiciones de los Artículos 15, 17 y 18, los sueldos, salarios y otras remuneraciones similares derivadas por un residente de uno de los Estados Contratantes con respecto a un empleo serán tributables solo en ese Estado Contratante a menos que el empleo se ejerza en el otro Estado contratante Si el empleo se ejerce así, la remuneración derivada del mismo puede someterse a imposición en ese otro Estado Contratante.
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2. No obstante lo dispuesto en el párrafo 1 de este Artículo, una persona que sea residente de Malasia estará exenta de impuestos en la India sobre la remuneración con respecto a un empleo ejercido en cualquier año anterior en la India, si—– a. él está presente en India por un período o períodos que no exceden en total los 183 días durante el año anterior; y B. cualquier período para el que esté presente en la India no forma parte de un período continuo de más de 183 días durante el cual está presente en la India; y C. la remuneración es pagada por, o en nombre de, un empleador que no es residente de la India; y d. El monto de la remuneración no es deducible al computar los ingresos o ganancias de una empresa imponible al impuesto indio.
3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo 1 de este Artículo, una persona que sea residente de la India estará exenta de impuestos en Malasia sobre la remuneración con respecto a un empleo ejercido en cualquier año base por un año de evaluación en Malasia, si—- a. él está presente en Malasia por un período o períodos que no exceden en total los 183 días durante ese año base; y B. cualquier período durante el cual esté presente en Malasia no forma parte de un período continuo de más de 183 días durante el cual está presente en Malasia; y C. la remuneración es pagada por o en nombre de un empleador que no es residente de Malasia; y d. El monto de la remuneración no es deducible al calcular los ingresos o beneficios de una empresa imponible al impuesto de Malasia.
4. Sin perjuicio de las disposiciones anteriores de este artículo, la remuneración con respecto a un empleo ejercido a bordo de un barco o aeronave dedicado al tráfico internacional y operado por una empresa de uno de los Estados contratantes puede someterse a imposición en ese Estado contratante.
5. En relación con la remuneración de un director de una empresa derivada de la empresa, las disposiciones de este Artículo se aplicarán como si la remuneración fuera la remuneración de un empleado con respecto a un empleo.
Creo que cae en el punto 1 si se ha contactado con una compañía registrada en Malasia y no necesita pagar impuestos.
Podría estar equivocado. Consulte a su asesor fiscal en firme.