¿Cómo conseguiste un trabajo en las compañías financieras de Wall Street?

Ya hay muchas buenas respuestas a esta pregunta con muchos consejos pertinentes sobre cómo conseguir un trabajo en Wall St y qué se puede hacer para darse la mejor oportunidad de conseguir ese primer trabajo.

La pregunta parece estar buscando historias personales, así que eso es lo que compartiré.

Sabía que quería trabajar en Wall St. al comienzo de mi último año en la universidad. Fui a la Universidad de Western Ontario en London, Ontario, que no es exactamente el principal campo de reclutamiento para las principales empresas de Nueva York. Terminé con una licenciatura general con un enfoque en economía. Mis calificaciones no fueron nada especial, tal vez rompiendo el primer tercio de mi clase.

También sabía que quería ser un comerciante de renta fija, con la suerte de tener un amigo cercano que tenía un año por delante y que logró conseguir un trabajo en la mesa de derivados de renta fija de JP Morgan. Básicamente sirvió como mi mentor durante todo el proceso.

Así que allí estaba, sabía lo que quería hacer y tenía un mentor que me estaba mostrando el camino. Pero todo lo que obtuve fue rechazo.

Lo solicité en todas partes y me conecté como un loco. Volaría a Nueva York para conocer a CUALQUIERA que trabajara en Wall St. y que potencialmente podría conectarme incluso con una “entrevista informativa”. El período de tiempo no ayudó. Fue a principios de la década de 1990 y la industria estaba pasando por una contracción. Aún así, no creo que una economía en auge hubiera hecho una diferencia. Simplemente no lo corté.

Sin embargo, no tiré la toalla. Mi mentor me aconsejó al menos conseguir un trabajo en la industria, incluso si no era exactamente lo que quería. Me dijo que fuera paciente y siguiera aprendiendo todo lo que pudiera sobre los mercados. Después de presentar una solicitud a no menos de 50 empresas, logré encontrar un trabajo en Finanzas. Tuve suerte en el momento en que solicité y me ofrecieron un trabajo como administrador de préstamos en la sucursal de Toronto de un gran banco japonés, ganando un total de $ 18,000 (canadienses) por año.

Pero aún quería trabajar en Wall St.

Sabía que tenía que hacerme un candidato más atractivo. Graduarme con un título general con buenas (no excelentes) calificaciones y ganas no iba a hacerme destacar entre la competencia que llenó una educación de la liga Ivy y una pasantía de verano en Wall St. anterior. Necesitaba mejorar mi conjunto de habilidades.

Después de trabajar durante dos años en el banco japonés, volví a la escuela de negocios. Regresé a la misma universidad que tenía un muy buen programa de MBA (lo suficientemente bueno como para que todas las firmas de Wall St reclutaran allí). A través de mucho trabajo duro y un plan de juego (selección de cursos, temas de tesis, etc.) específicamente orientado a hacerme competitivo con otros solicitantes que desean un papel de comercio de ingresos fijos, logré terminar en el 5% superior de mi clase.

Pero tener las calificaciones, el enfoque y algo de experiencia en la industria solo abrieron puertas. No me garantizó un trabajo de ninguna manera. Simplemente significaba que tenía las calificaciones mínimas para ser considerado. La forma en que funcionó el reclutamiento (o al menos la forma en que funcionó en mi escuela) fue que las empresas publicaron la oportunidad en la escuela de negocios, los estudiantes enviaron sus currículums y las compañías eligieron a un puñado de personas para entrevistar en el campus.

En promedio, alrededor de 200 personas solicitarían el trabajo y tal vez 15 personas obtuvieron una entrevista. Luego, las empresas elegirían entre 3 y 5 personas para llevarlas a una segunda ronda de entrevistas que se realizarán no en el campus, sino en la sede regional donde podría tener que pasar por otras 4 o 5 entrevistas. El cuartel general regional enviaría 1–2 personas a Nueva York, donde usted formó parte del “Súper Sábado”, donde todos los solicitantes de la ronda final de todos los colegios y universidades de los Estados Unidos y Canadá se reunieron para luchar por un puesto, pasando por otros 6– 7 entrevistas. Sinceramente, no sé qué porcentaje de personas en el Súper Sábado terminaron recibiendo ofertas, pero supongo que menos del 30%.

Ahora, volviendo a mi historia. Estaba empezando a recibir las entrevistas en el campus, pero como se describió anteriormente, quedaba mucho trabajo por hacer. En este punto, todo se redujo a mi desempeño, en relación con mis compañeros, durante las entrevistas personales (y, a veces, dos o tres a uno).

Estas entrevistas suelen ser bastante estándar. De vez en cuando te lanzan una pregunta completamente descabellada que te hace sentir como un idiota, pero en su mayor parte, sabes lo que viene. Y en su mayor parte, las personas que hacen las preguntas saben lo que está regresando en cuanto a respuestas. Haz una pregunta básica. Obtén una respuesta típica. Es por eso que lo condimentan un poco cuando hacen la extraña pregunta loca: están cansados ​​de escuchar lo mismo una y otra vez.

Recuerde, todas las entrevistas cumplen con su estándar mínimo, de lo contrario no concederían la entrevista. En este punto, lo mejor que puede hacer es SER MEMORABLE y SER PERSONALABLE.

Durante mis entrevistas, conté historias interesantes sobre mis antecedentes, hablé mucho sobre el fracaso (y la recuperación) e incluso le conté a un entrevistador sobre una pelea que tuve una noche afuera de un bar. (No lo recomendaría, por cierto. Fui arrastrado a contar la historia porque me gustaba mucho el karate y lo tenía en mi currículum. Él me atrajo a contarme la historia al abrir la entrevista con la pregunta “Entonces crees que eres un tipo duro, ¿eh? ”¡Una de esas preguntas picantes seguro!)

De todos modos, me las arreglé para avanzar en el proceso, avanzando de una ronda a la siguiente, eventualmente obteniendo una oferta de trabajo en Wall St. Definitivamente puedo decirles que no era la persona más inteligente en la sala, no tenía la mejor experiencia laboral y no tenía el codiciado MBA de Ivy League. Pero por alguna razón, las personas que conocí me querían.

Las personas que realizan las entrevistas DEBEN tener una razón para avanzar a la siguiente ronda. Y si les caes bien y recuerdas tu entrevista, tus probabilidades aumentan dramáticamente. De alguna manera, de alguna manera, haga una conexión con el individuo al otro lado de la mesa. Sonríe, haz buenas preguntas, trata de estar relajado y seguro (lo sé, es más fácil decirlo que hacerlo) y deja al entrevistador una razón para recordarte, incluso si no tiene relación alguna con el trabajo.

Después de 22 años en la industria, he estado al otro lado de la mesa muchas veces. Las personas que entrevisto no se mueven a menos que sean únicas y realmente disfruté hablar con ellas. Hay muchos candidatos calificados, así que voy a elegir entre las personas a las que voy a disfrutar sentados junto a ellos durante 12 horas al día. Una persona súper inteligente con cero personalidad y sin habilidades de comunicación no es la persona ideal con la que quiero interactuar todo el día.

Hay mucho enfoque en las habilidades difíciles para conseguir un trabajo en Wall St. Sin embargo, una vez que cumples con esos requisitos mínimos, otros factores determinan tus posibilidades de éxito.

Aquí hay un resumen:

1. Sepa exactamente lo que quiere hacer, busque un mentor que haga lo mismo y asegúrese de cumplir con los requisitos mínimos para tener la mejor oportunidad posible.
2. Red, red, red y hablar con cualquiera y todos en la industria.
3. Cuando te pongas frente a alguien que pueda influir en tu capacidad para conseguir un trabajo, sé memorable y agradable.
4. Acostúmbrate al rechazo. Modifica tu enfoque y sigue intentándolo.

Alguien me preguntó el fin de semana pasado cómo obtengo un trabajo en finanzas, le dije que es relativamente fácil. Te diré cómo lo hice y espero que te ayude en tu viaje. Vengo de un país EM y llegué al medio oeste para mi licenciatura en Northwestern. Era estudiante de informática, y en mi cuarto año decidí hacer economía también. No sabía qué era un Banco de Inversión hasta enero de mi año de graduación. Entonces, dada esta planificación y previsión limitadas, me convertí en Director Gerente a los 34 años. Te diré cómo lo logré.

Paso 1: Comience a leer libros, revistas, periódicos relacionados con las finanzas: elija la rama de finanzas en la que desee ingresar y entienda la jerga. Entonces, por ejemplo, como quería hacer Ventas y Comercio, leí el Financial Times, el Wall Street Journal, Business Week, Forbes, Fortune. Cualquier cosa que pueda conseguir para obtener la jerga.

Paso 2: Encuentra todas las películas que puedes encontrar en la industria, míralas también. Todas las carreras son tribus específicas, con sus propias culturas, idiomas, abreviatura. Debes aprender la jerga antes de que la gente te tome en serio. Desea sonar y parecer una persona con información privilegiada.

Paso 3: Encuentra las oportunidades. Hable con amigos, hable con la familia, lea los periódicos, mire los sitios web de empleos, mire los sitios web de las empresas para las que está interesado en trabajar, llame a la oficina de carreras de su universidad.

Paso 4: Aprende a escribir currículums y cartas de presentación. La mejor manera de aprender es ver muchas muestras. Desarrolle experiencia para hacer esto. Vaya a trabajar en el Centro de carreras si es necesario.

Paso 5: Aprende a entrevistar, el truco para esto es solo practicar, practicar. Realice muchas entrevistas de práctica, entrevistas informativas, incluso solicite trabajos que no desea. Es importante tener muchas horas en el tablero. Descubre tus debilidades y descubre tus fortalezas. Asegúrese de resaltar sus puntos fuertes en cada entrevista.

Paso 6: Si ha realizado bien los pasos 3 a 5, obtendrá algunas ofertas de trabajo. No acepte ninguna oferta hasta que las haya recibido todas, luego compare lo que está sobre la mesa de manera racional. Estas ofertas no son definitivas, recuerde que siempre hay espacio para negociar. Negociar. Una vez que haya maximizado la oportunidad, tome una decisión.

Paso 7: Preséntate en el trabajo. Recuerde al principio que sabe casi nada, por lo que le pagan por aprender. Asegúrate de aprender. Haz preguntas todos los días. Encuentra 5 personas nuevas para conocer todos los días. Descubre cómo ayudarlos.

Paso 8: Averigua qué impulsa a tu jefe y al jefe de tu jefe. Lo que es importante para ellos, cuáles son sus objetivos, cómo operan. Qué es lo que están tratando de lograr. Una vez que comprenda sus objetivos, ayúdelos a alcanzarlos.

Paso 9: Sigue aprendiendo cosas nuevas, sigue leyendo, mantén los ojos abiertos para nuevas oportunidades, descubre cómo mantener tu nombre ahí fuera. Sigue haciendo crecer tu red. Trátelo como un maratón profesional, no como un sprint. Se trata de permanecer en el juego el mayor tiempo posible, así que hazlo divertido.

Libros que debes leer:
Nunca comas solo
La puesta en marcha de ti
Influencia: la psicología de la persuasión, edición revisada
Cómo ganar amigos e influir en las personas
Las finanzas se tratan de personas, no de números.

Más sobre lo que aprendí en Wall Street – http://wilowallstreet.com

Como alguien que ha pasado los últimos 6 años en “Wall Street”, creo que puedo dar un poco de información sobre la industria. Para hacer eco de lo que muchos de los otros comentaristas ya han dicho, el trabajo del corredor de bolsa es más o menos una carrera sin salida en este punto (en mi opinión). Como otros también han mencionado, también representa un subconjunto muy pequeño de los trabajos disponibles en la industria hoy y no es uno que recomiendo para cualquiera que comience su carrera.

Mi consejo es que primero descubra cuál es su interés exacto en las finanzas y luego trate de identificar la carrera que mejor se alinee con ella. ¿Quieres trabajar en negocios, comercio, empresas de investigación, etc.? Si bien tener una base matemática más sólida lo convierte en un buen candidato para algunos de los roles más cuantitativos, encontrará personas con antecedentes no financieros / económicos en todo el espectro de carreras de servicios financieros, incluidas áreas como banca de inversión e investigación de capital donde la matemática no es t ese complejo. El punto es, especialmente para estudiantes de pregrado, a menos que esté buscando una posición altamente técnica y cuantitativa, cualquier título que obtenga es algo irrelevante siempre que sus calificaciones sean buenas y tenga una historia convincente de por qué ahora quiere trabajar en finanzas.

Una vez que haya elegido una carrera objetivo, creo que muchos de los otros consejos anteriores son decentes. Muchas de las principales empresas tienen escuelas “objetivo” en las que reclutan a la mayoría de sus empleados de nivel de entrada. Si no va a una de esas escuelas, entonces su mejor opción será conectarse en red. Incluso si va a una de sus escuelas objetivo, no puedo recomendar lo suficiente, revisando el directorio de ex alumnos y tratando de establecer algunas entrevistas “informativas” con personas de estas empresas. No solo le dará una mejor comprensión de la industria, sino que las referencias internas pueden darle una gran ventaja en el proceso de reclutamiento. En esas escuelas “objetivo” tendrán la ventaja adicional de reclutar en el campus, por lo que, si corresponde, verifique.

Por último, realmente necesitas hacer tu tarea. No puedo enfatizar este punto lo suficiente. La mayoría de las personas en finanzas están muy ocupadas y consideran que su tiempo es muy valioso. Antes de reunirse con alguien o entrar en una entrevista de trabajo, debe haber realizado una investigación exhaustiva sobre la empresa, conocer los eventos actuales (lea el WSJ y FT) que tienen lugar y tener una comprensión decente de la jerga y la jerga utilizada en el industria. Las finanzas son un mundo pequeño y, si bien todos tenemos malas reuniones y cometemos errores, si organizas una reunión informal para saludar o presentarte a una entrevista sin preparación, la gente recordará.

Antes de concluir esto, vi que alguien más había recomendado tomar el CFA. Si bien esto puede ser útil y tenerlo nunca te hará daño, solo realmente ayuda en ciertos campos. Dada la gran cantidad de tiempo y esfuerzo que lleva pasar los tres niveles, no creo que el costo de oportunidad o el retorno de su inversión valga la pena a menos que vaya a un trabajo de investigación de capital o algo similar. Ciertamente, para los roles de banca de inversión ocasionalmente verá personas que tienen la certificación, pero a nadie le importa y no lo ayudará a conseguir un trabajo.

Un recurso rápido que podría ser de ayuda:

Wall Street Oasis – Comunidad de banca de inversión y finanzas

También tenga en cuenta que el sitio web anterior y muchos otros venden guías de entrevistas. Si bien pueden ser un poco caros, para alguien de antecedentes no tradicionales, serán bastante útiles si realmente comienza a entrevistar, así que écheles un vistazo.

Acabo de darme cuenta, probablemente debería haber mencionado esto en la parte superior, pero concéntrate en obtener pasantías de buena calidad mientras estás en la escuela. Como estudiante de primer año, eso puede ser difícil, pero después de su segundo y tercer año, muchas empresas tendrán programas de verano y a la mayoría les gusta contratar personas predominantemente de sus grupos de pasantías, por lo que aterrizar en uno de esos lugares es la mejor manera de poner el pie en la puerta.

Margin Call era una representación bastante precisa de cómo era Wall Street en 2008. Wolf of Wall Street era una representación de cómo era una empresa desde el principio. El Wall Street original se estableció en la década de 1980. El nuevo no tenía ningún sentido para mí.

En primer lugar, * por qué * quieres ser un corredor de bolsa o analista financiero. Si te gusta vender cosas y armar powerpoints, esa es una gran razón. Si tiene la impresión errónea de que solo ellos ganan dinero, entonces debe pensar nuevamente.

Hay una gran demanda de gente de tecnología en Wall Street, así que esa es la forma más fácil de ingresar. Una especialización en economía no es particularmente útil para ingresar a Wall Street, mientras que un título de EE.

Te daré una respuesta en dos partes. Esta es realmente la historia más interesante de toda mi vida y tengo que decir que he tenido una vida muy interesante. En 1993, cuando tenía 17 años, estuve involucrado en algunos robos de empleo importantes en mi antiguo empleador, llamados mejores tiendas. que es comparable a los mejores de hoy A la edad de 17 años, tenía aproximadamente $ 700000 en las mejores tiendas. Si tuviera la edad suficiente, definitivamente habría tenido un ataque al corazón. Todavía mantuve mi humor y le dije a la seguridad que si me daban un aumento, probablemente podría mirar hacia atrás mucho más rápido. Por supuesto que no les fue demasiado bien. Así que llegué a casa arrodillado y recé y recé y recé muy duro a Dios o, en mi caso, Allah y dije que te amo si eres real porque nunca creí en la religión cuando todavía no lo hago pero en realidad Una vez dije que si eres real, por favor, ayúdame en esta situación y nunca más robaré robar trampa nunca más. Claro que fue un granizo Mary. No creerían lo que sucede al día siguiente. Estoy hablando del día siguiente, Google, mis amigos, se llamó el terremoto de Northridge de 1994 y de todos los edificios que lo rodean mejor, ninguno de ellos se derrumbó, excepto el mejor. Como resultado, el mejor archivo para protección de bancarrota y todos mis registros se perdieron y no tuve que pagar ni un solo centavo. Para aquellos que viven en Los Ángeles, lo mejor de hoy es la aptitud física de 24 horas en el centro comercial Northridge. De todos modos, poco después fui a la oficina de desempleo y presenté una solicitud para un asistente administrativo en una empresa de Wall Street y he aquí que terminé siendo contratado no porque estaba calificado porque la siguiente persona por encima de mí tenía unos 35 años y yo solo tenía 18 años, pero podía agregar más rápido que cualquiera en el agregar alrededor de 110 120 palabras por minuto y ahí es donde comenzó todo. Después de ese momento se llama trabajo duro, trabajo más duro y el trabajo más duro. Lo que quiero decir con eso es lo que mi padre me enseñó cuando era una gran escuela, dijo, mira alrededor del aula y el mejor chico más inteligente de la clase para asegurarte de que eres 3 veces más inteligente que él y de que trabajes 3 veces más duro que él. Sí, funcionó en el sentido de que el 90% de mis amigos terminaron yendo a las escuelas de la liga de hiedra en Knights Up haciendo casi un millón de dólares a la edad de 20 años en Wall Street. 23 años después todavía estoy en Wall Street haciendo exactamente lo mismo, excepto por mi propia firma.

¿Gano 1.2 millones de dólares al año como la otra respuesta? Tengo que decir que ese probablemente habría sido mi peor año, pero soy uno de esos tipos que tienen un Ferrari pero no tienen dinero para gasolina. La respuesta corta a su pregunta, chicos, es muy fácil, se llama fuego en su vientre, motivación, ética, humildad, integridad, lealtad, carisma, buen aspecto, humor … Espera, acabo de describir al hombre perfecto … Entiendes mi punto. La buena noticia es que continuamos expandiéndonos y necesitamos artilleros, así que si estás interesado, llámame lo antes posible, mi número de teléfono es 818 9265441. Si no ganas un millón de dólares en tu segundo año trabajando como tan duro como lo hago, te cortaré un cheque por esa cantidad, ten un buen día

Lo sentimos, pero las posibilidades son cercanas al cero por ciento. El examen CFA nivel I es solo un trampolín. Además, ‘Wall Street’ no es un término sencillo. Wall Street es como un epicentro de todas las actividades financieras, incluida la banca corporativa y de inversión y la gestión de inversiones.

Confía en mí, superando el nivel CFA definitivamente no resultaré en un trabajo (leer nivel de entrada) en ‘Wall Street’. Francamente, incluso haber aprobado los tres niveles de CFA podría no conseguirle a alguien un trabajo en una reputada firma de gestión de inversiones de IB, PE / VC.

Miles y miles de personas constantemente buscan trabajo con sueños de fama y fortuna en Wall Street.

PD: se olvidó del difícil proceso de visa de empleo

Si tienes una idea lo suficientemente buena, podrías conseguir un trabajo en cualquier lugar.

Solía ​​trabajar en mi país durante algún tiempo cuando era joven. Después de saber qué era trabajar, dejé de hacerlo. Tenía dinero, pedí un préstamo y fui a estudiar a los Estados Unidos. Fue una farsa. Mi único propósito era ganar dinero donde mi estilo de vida iba a ser mejor.

Solicité empleo en la mayoría de las empresas de la ciudad de Nueva York donde me podían contratar. Luego impresioné a una persona que trabajaba como socia en una gran empresa en Wall Street. Lo conocí a través de un conocido y parecía dispuesto a darme una oportunidad. Siempre estuve subordinado a él, y eso le gustó. Obtuve una entrevista y me abrí paso por ella. Me ofrecieron un puesto durante dos meses. Y salté sobre él. Me dieron casi nada de dinero, tomé prestado más de dar mi servicio a la gente e hice el alquiler.

Ahora trabajo en Wall Street y gano suficiente dinero. Entonces, básicamente tienes que perseverar y tener cero ego.

En mi opinión, este es un gran consejo

Incluso si tiene una pasantía en su currículum, puede ser un desafío conseguir su primer trabajo en banca de inversión después de graduarse.

Aquí hay algunos consejos para asegurarse de tener la mejor oportunidad de aterrizar en el mejor lugar de Wall Street después de graduarse.

1.Preparación temprana

Para los banqueros entrantes, es clave comenzar a prepararse y establecer contactos desde el principio, ya que asegurar una pasantía para su verano junior es una de las mejores maneras de recibir una oferta de tiempo completo para después de la graduación, según Pamela Golding, vicepresidenta de Glocap Search .

“Probablemente sería útil para usted hablar con los contactos en los bancos de soporte abultado y tener una idea de cómo ejecutan su proceso de reclutamiento en el campus y lo que buscan”, dijo Golding. “Muchas escuelas tienen centros de carreras y clubes de banca de inversión donde los estudiantes de último año o graduados recientes pueden ayudar a preparar a los candidatos para las preguntas formuladas en las entrevistas.

“También es mejor hablar con analistas mayores que han pasado por el proceso”, dijo. “Hacemos hincapié en que sentirse cómodo al abordar sus acuerdos, tener una buena mentalidad de inversionista y poder construir modelos son componentes clave para tener un buen desempeño en el proceso de entrevista”.

2.Cast una red ancha

Para la mayoría de los estudiantes, solicitar un trabajo bancario en Wall Street es un proceso de dos pasos en el que deberá solicitarlo a través de su centro profesional y directamente a través del banco.

Un error que cometen los estudiantes es no permitir suficiente tiempo para este proceso, de acuerdo con Janet Raiffa, entrenadora profesional, ex jefe de reclutamiento del campus en Goldman Sachs y ex director asociado del Centro de Gestión de Carreras de Columbia Business School.

Puede llevar mucho tiempo, y para aumentar sus posibilidades y desarrollar habilidades en las entrevistas a través de múltiples entrevistas, querrá solicitar múltiples bancos más allá de sus principales opciones. Los bancos utilizan sus propios sistemas para poder ejecutar estadísticas sobre el número de solicitudes año tras año y monitorear otros datos como el género y la diversidad de los solicitantes.

Si se le pide a un estudiante que presente su solicitud a través de la escuela y el banco, el banco generalmente revisará la solicitud que recibe directamente. Algunos bancos pueden solicitar ensayos personalizados como parte del proceso de solicitud, otros estarán bien con una carta de presentación estándar.

3. Resalte la naturaleza completa si su candidatura

Al revisar los currículums vitae, los reclutadores bancarios y los miembros de la línea en los equipos de reclutamiento están considerando varias cosas, incluida la reputación de la escuela de un estudiante, el promedio de calificaciones (GPA), los puntajes del SAT, las principales actividades de empleo y actividades extracurriculares. Los GPA altos, de 3.5 o más, generalmente son los más deseables, ya que es una prueba de que un estudiante tiene destreza analítica.

Para los estudiantes que se especializan en un tema de humanidades que muestran pruebas de perspicacia matemática, como un alto puntaje SAT en matemáticas o matemáticas, los cursos de economía o finanzas pueden ser útiles.

Si bien los bancos de inversión más grandes desean aumentar la diversidad escolar, también es más fácil obtener un trabajo de Wall Street proveniente de una Ivy League u otra universidad o universidad de élite. Los bancos deben determinar dónde están entrevistando con mucha anticipación y reservarán más horarios de entrevistas en las escuelas de alimentación tradicionales del IB o en las escuelas donde tienen más alumnos.

La orientación escolar también variará según la división, con las divisiones de banca de inversión que tienen las preferencias escolares más elitistas, y las áreas administrativas están más abiertas a las escuelas locales o estatales.

La membresía en los clubes de diversidad debe figurar en su currículum, ya que los bancos se centran en aumentar la representación de pasantes y contratados a tiempo completo de grupos subrepresentados, y también crear una paridad de género 50/50 al ingresar a las clases.

4.Tómese el tiempo para escribir y editar una carta de presentación de primer nivel

La importancia de las cartas de presentación puede variar de un banco a otro y de una división a otra. Mientras que una buena carta de presentación generalmente no ayudará a alguien con un currículum vitae mediocre, una mala carta de presentación puede dañar a un candidato con un buen currículum vitae.

Parece obvio que su carta de presentación no incluye errores de búsqueda o reemplazo, como mencionar el banco equivocado.

Si conoció a personas del banco y tiene conexiones, también querrá mencionarlas en la carta de presentación. Como mínimo, es probable que una persona de línea activa en el reclutamiento esté revisando a los solicitantes y disfrutará de que se mencione su nombre.

También puede ayudar si la aplicación está en el límite y el reclutador puede hacer un seguimiento con la conexión mencionada para obtener más información.

5. Prepárese para que los entrevistadores profundicen en todo lo que figura en su currículum

Para los roles de analista de verano, los bancos están más dispuestos a arriesgarse con los solicitantes, y el número de contrataciones es mayor. Para los solicitantes a tiempo completo, habrá un mayor enfoque en dónde un candidato ha internado anteriormente. Las pasantías de élite en todos los campos son útiles, pero si un estudiante se sumó a la banca anteriormente, debe estar preparado para más preguntas técnicas de entrevista y ser interrogado sobre si se extendió una oferta de tiempo completo.

Trabajé como analista de renta variable en Schroders y luego en Citibank durante 10 años y todas las respuestas que ha obtenido hasta ahora están equivocadas.
Es cierto que la corredora de bolsa se ha reducido como industria y los márgenes comerciales son mucho más pequeños de lo que solían ser (en la mayoría de los países), por lo que es más difícil ganar un buen dinero. Podría considerar las finanzas corporativas como una alternativa.
Para cualquiera de los dos, debe terminar su título y luego hacer un MBA en finanzas: un título de economía se reirá en el análisis de equidad porque no tiene nada que ver con la economía del mundo real.
Necesita obtener una pasantía en un gran banco de inversión durante sus vacaciones de verano, ya que esta es su mejor oportunidad posible de conseguir un trabajo. Todos nuestros pasantes a lo largo de los años fueron contratados porque nos gustaron. para ser querido, debes ser la persona más experta en el uso de Excel, Word y Powerpoint, por lo que todos los analistas acuden a ti en busca de ayuda cuando necesitan hacer algo elegante, y debes ser una buena persona a la que todos recuerden que los hicieron sonríe: solo lo contratarán en su equipo si realmente esperan pasar todo el día en el trabajo con usted sentado junto a ellos.
Obviamente, necesita establecer contactos y cultivar contactos tanto como sea posible. A los corredores les gusta hablar y rara vez tienen tiempo para las redes sociales en línea, por lo que debes convertirte en alguien que llama a las personas para conversar rápidamente: piensa en algo ingenioso que decir y mantenlo ágil.
Seguramente necesitará una experiencia real en la industria, ya que es tan competitivo en estos días: si puede entrar a una fábrica e inmediatamente detectar signos de ineficiencia, gestión incompetente o trabajadores descontentos, podrá convencer a cualquiera de que será un buen analista. También debe conocer las preguntas correctas para hacerle a los directores, que se meterán en áreas de debilidad. La ingeniería eléctrica es un sector de alta tecnología y alguien sin tu entrenamiento no tendría ninguna posibilidad en tu contra.
Todo esto se aplica al análisis de las finanzas corporativas y el patrimonio.
Consulte el sitio web de Extel para descubrir cómo se dividen los sectores y qué bancos tienen los mejores equipos en su sector.
Regístrese en la sección de trabajo de todos los grandes bancos: Morgan Stanley, etc. tiene una gran cantidad de trabajos en marcha, que debe monitorear, y también anuncian pasantías allí.

Sea un economista mayor (menor en matemáticas), porque es intelectualmente más riguroso que los negocios, pero asegúrese de tomar el cuerpo y la contabilidad como asignaturas optativas.

Obtenga las mejores calificaciones. Lo harás bien

Crea tu currículum. Obtenga una pasantía primero y un buen título. Muestre en sus actividades extracurriculares que realmente le gustan las finanzas. Intenta entrar en uno de los eventos para conocer a los reclutadores. Su mejor oportunidad es conectarse en red, así que trate de conocer a personas de varios bancos en persona (o intente conectarse a ellos en Linkedin)

Definitivamente necesita tener alguna base financiera (no económica). Si no desea cambiar su especialidad, le recomiendo que haga una de dos cosas:
1- Comienza a estudiar para el CFA
2- Doble especialización en Finanzas e Ingeniería

Segundo paso, solicite una pasantía de verano. Si yo fuera un estudiante de primer año, habría hecho una pasantía en una compañía de Wall Street (y eso no es realmente difícil) cada verano. Esto aumentará sus posibilidades y le dará conexiones para obtener un trabajo a tiempo completo después de graduarse.

¿Un trabajo como qué, un hombre de piso, un corredor que vende por teléfono, una persona de soporte informático, un comerciante, un conserje, un administrador de fondos, un especialista en OPI o mil otros trabajos?

Amplié un poco los requisitos académicos, habiendo cumplido con muchas carreras STEM que lo hicieron bien. Por mi parte, no tenía ninguna instrucción económica antes de mi primer trabajo en Wall Street. De hecho, aprendí la frase “valor presente” de un director gerente de Citigroup en mi entrevista de trabajo. Fumé las matemáticas y conseguí el trabajo.

Tener un alma mater patricia ayuda muchísimo, nos guste o no. Además, preséntese bien y sea una buena compañía (la prueba del aeropuerto / prueba del cliente). Y únete a redes de ideas afines: los ex militares en Wall Street siempre estuvieron, siempre dispuestos a ayudarme.

Si quiere llegar a Wall Street hoy en día, tiene una mejor oportunidad con un título en ciencias duras como Física, Matemáticas o Ingeniería que con un alcalde de Finanzas.

Mira “La búsqueda de la felicidad”