No es que su empresa esté en contra del comercio de empleados, la SEC exige a su empresa que establezca estas reglas si tiene una forma de ponerse en contacto con la información privilegiada. Como ejemplo, mi empresa también lo hace, y eso se debe a que cualquier ingeniero puede ingresar a la base de datos y tener una idea del rendimiento aún por informar de la empresa.
Entonces, no solo estarías rompiendo la regla de tu empresa, también podrías estar rompiendo las reglas de la SEC. Para el primero, puede perder su trabajo, y para el segundo, puede que tenga que renunciar a sus ganancias y algo más como multa, e incluso puede obtener un período de cárcel. Tenga en cuenta que la SEC se toma muy en serio el uso de información privilegiada incluso por pequeñas cantidades.
Por lo tanto, mi sugerencia es que hay muchas otras empresas que cotizan en bolsa, incluso dentro de la industria de las que tiene conocimiento, por lo que en el futuro comercia en esas empresas. Si está planeando operar en el futuro de su empresa porque tiene pistas de información privilegiada, entonces eso es lo que SEC querría que no hiciera. Por lo tanto, el hecho de que se entregue a las operaciones futuras de su propia empresa y no a las de otra empresa puede indicarle a SEC que podría tener alguna información privilegiada.
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Por cierto, si su corredor sospecha que de su patrón de negociación, incluso su corredor puede ser obligado a informar esto a la SEC. Así que ten cuidado. Puede que no valga la pena arriesgar unos pocos dólares en la cárcel.