¿Cuál debería ser el salario mínimo y por qué?

Esta es una pregunta bastante vaga …

¿Cuál es tu punto de referencia?

– salario habitable?
– ¿lucro?
– valor del dólar vs. ¿Es contrapartida global?
– para contrarrestar el desempleo?

Ahora somos una comunidad global. Este es el problema para todo. Tiene un efecto mayor en los Estados Unidos que cualquier otro.
política fiscal de cualquier político. El mundo tiene una cantidad finita de recursos que todos quieren. Esta es la razón por la cual los productos estadounidenses fueron reubicados en Japón, luego en China, ahora en el sudeste asiático, y en los próximos diez años, probablemente África, sin ninguna discordia civil. A medida que invertimos en un país, aumenta su nivel de vida, y las corporaciones se ven obligadas a buscar en otros lugares la misma mano de obra barata.
Un aumento / disminución del salario mínimo que excluya cualquier cosa masiva tendrá poco efecto sobre el desempleo porque no resuelve ninguno de los problemas. Los desempleados suelen estar desempleados por una razón. Esto puede deberse a problemas de comportamiento, antecedentes penales, bajo rendimiento laboral, incompetencia, falta de transporte, etc. Aumentar o bajar el salario mínimo aún los hace irrenunciables. Los estudiantes universitarios también enfrentan un problema diferente pero complicado. La matrícula ha aumentado, así como las expectativas para los estudiantes. Estas expectativas implican proyectos adicionales, documentos, tiempo de estudio o trabajo voluntario. Esto no necesariamente los hace mejores en sus futuras ocupaciones, porque todos lo están haciendo. Lo que sí los hace es desempleable. Están demasiado ocupados para trabajar.

Básicamente, el argumento del salario mínimo debe estar desacoplado de las discusiones de empleo, ya que solo están inversamente relacionadas.

Las leyes de salario mínimo perjudican a los pequeños empleadores y eliminan los posibles empleos para los trabajadores de nivel de entrada. Solo ayuda a los trabajadores en el extremo inferior del espectro de empleo que dependen de su trabajo para su sustento completo.

Un enfoque más sensato utiliza el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo para evitar imponer un impuesto virtual solo al empleador pequeño mientras ayuda a los empleados a tiempo completo en la parte inferior de la escala salarial. Incluso esto tiene una consecuencia no deseada de crear una situación en la que un empleado en la parte superior de su rango puede perder crédito fiscal al ganar más.

Este caso presenta el caso de establecer un valor bajo a cero en el salario mínimo:
EPI en línea | Los beneficios duraderos de la experiencia laboral temprana

Los Dres. Ruhm y Baum demuestran que estos beneficios profesionales futuros se están produciendo específicamente como resultado de la experiencia profesional adquirida en la experiencia laboral temprana.

Algunos comentaristas se han referido a esto como el “currículum invisible” que lo hace más atractivo para futuros empleadores. Sus resultados en este estudio sugieren que el trabajo de nivel de entrada (en restaurantes, en supermercados, en un minorista local) juega un papel importante en el desarrollo profesional. Especialmente en este entorno actual, los formuladores de políticas deben actuar con cuidado antes de aprobar políticas como aumentos significativos en el salario mínimo que ponen estas posiciones fuera del alcance.

Salarios mínimos estatales | Salario mínimo 2014 por estado

Debería ser de $ 100 / hora. Entonces todos pueden permitirse un excelente estilo de vida, una bonita casa suburbana, excelentes comidas, automóviles o automóviles, educación universitaria para niños, vacaciones ocasionales en Europa o algún resort tropical. ¿Quién podría ser tan tonto o cruel para oponerse?

Bueno, no importa cuánto desearía que fuera así, el salario mínimo real siempre será cero, que es lo que obtienes cuando los políticos te hacen un pasivo ante tu empleador en lugar de un activo.

No debería haber ninguno. Los mercados deben determinar los salarios. Los salarios son el precio de la mano de obra. Las leyes de la oferta y la demanda no se suspenden automáticamente cuando se trata del precio de la mano de obra. El precio es información. Los mercados saben más que tú, yo y el gobierno.

Otra forma novedosa de establecer el salario mínimo sería basarlo en los gastos mínimos asociados con el funcionamiento del gobierno cívico. Esto está relacionado con las estructuras de multa diurna ajustadas por ingresos en Dinamarca y otros países de Europa.

Un ejemplo interesante de esto de Detroit es que estaban pagando más para procesar una multa de estacionamiento ($ 32) de lo que estaban obteniendo en ingresos (30). Entonces, un par de cosas que decir sobre esto es que pueden estar pagando demasiado por el procesamiento, pero no van a reducirlo demasiado. Y necesita establecer su estructura fina para que sea autosuficiente.

Entonces, para que una multa tenga un efecto disuasorio, debe cubrir sus costos y ser lo suficientemente alta como para que la persona que comete la infracción la sienta. Pero las multas son una especie de impuesto regresivo. Para que una multa sea justa, no debe representar más que un múltiplo razonable del salario mínimo. En Michigan, el salario mínimo es de $ 8.15. ¿Creemos que una multa de estacionamiento debería ser 3-4 veces el salario mínimo para ser efectiva?

En resumen, incluso si controlamos bien el costo del gobierno, hay mínimos para multas, permisos y otros cargos incurridos por los ciudadanos en función del costo para administrarlos. Al final, es necesario reducir las multas para que no sean una carga indebida para los pobres (se sugirió el salario medio por hora en LA) o aumentar el salario mínimo para que los ciudadanos puedan pagar su gobierno.

Detroit gasta más dinero en multas de estacionamiento de lo que recauda de ellos
Día bien
Entonces, ¿cuánto debería costar una multa de estacionamiento?

Es importante comprender que lo que hace que el salario mínimo sea una mala idea es que las personas suponen incorrectamente que, debido a que parece funcionar bien a pequeña escala, también funcionará bien a gran escala. No lo hace.

Lo que lo hace no tan dañino (e incluso a veces beneficioso) a pequeña escala es que todos todavía pueden encontrar trabajo legal relativamente cerca de donde viven. Si solo vales $ 10 por hora y una ciudad dice que no se te puede pagar menos de $ 15 por hora, no podrás encontrar trabajo en ninguna parte de esa ciudad. Pero eso no es tan malo si solo puedes subirte a un autobús o viajar a la siguiente ciudad y trabajar por $ 10 por hora allí.

Todos los “estudios empíricos” que muestran los beneficios del salario mínimo se encuentran en una sola ciudad o en una frontera estatal donde las personas que de otra manera estarían desempleadas tienen la opción de saltar la frontera y conseguir un trabajo en el próximo estado. Tiene sentido realmente. Ford duplicó los salarios de sus empleados y creó un gran beneficio para su empresa. En realidad, redujo sus costos laborales al aumentar sus salarios. En pequeña escala y si se hace correctamente, aumentar los salarios ha demostrado tener efectos muy beneficiosos.

Pero, si aumenta el salario mínimo para todo un estado, esto podría ser un problema porque si el estado es tan grande que no puede simplemente saltar a la frontera para encontrar trabajo, eso significa que tendrá que mudarse fuera del estado o en menos cerca de la frontera para encontrar trabajo legal. No todos pueden simplemente levantarse y moverse porque se aprobó una nueva ley. Agregue el hecho de que cuesta mudar dinero y posiblemente se encuentre en una situación muy difícil. En este caso, es innegable que el desempleo aumentará en la medida en que el salario mínimo sea efectivo. Lo que significa que cuanto mayor sea el salario mínimo por encima de lo que sería naturalmente, mayor será el daño que causará exactamente al mismo grupo de personas que la política debe ayudar.

De acuerdo, ahora si expande la escala del salario mínimo a toda la nación, se crea un problema bastante grande porque está haciendo ilegal que las personas contraten mano de obra que no vale el salario mínimo. Cuando esto sucede, todas las empresas que tienen empleados haciendo la mínima necesidad de cambiar su forma de hacer negocios para adaptarse a esto. En realidad, no es tan malo para las grandes empresas, tienen un margen de beneficio que puede absorber parte del daño. O, tal vez dejen ir a algunos de sus empleados, ya sabes, los menos calificados. Tal vez reducen sus horas de trabajo o aumentan un poco sus precios. Sin embargo, las compañías más pequeñas no serán tan justas y muchas simplemente se cerrarán. Simplemente no tendrán el relleno para seguir siendo competitivos en el mercado. Lo cual es malo para todos porque reduce la productividad y reduce la competencia.

Entonces, ¿cuál debería ser el salario mínimo? Como dijo Rob Weir, a nivel nacional debería ser $ 0.00. Pero si reduce la escala lo suficientemente pequeña, podría descubrir que tiene algún beneficio, incluso si obliga al mercado a reconfigurarse un poco. Quiero decir, si una ciudad quiere ser de clase alta y solo tener servicios y productos de lujo donde todo es más caro que en la siguiente ciudad, no veo ningún problema con eso. Mientras las personas que no valen lo mínimo aún puedan encontrar trabajo legal cerca de donde viven, deberían tener el tiempo necesario para mudarse de la ciudad y encontrar otro trabajo.

– $ ∞. Los intercambios voluntarios que dos personas eligen hacer entre sí no deberían ser asunto de nadie más que de ellos.

Debería ser 0.

He visto de primera mano cómo los empleos y finalmente un negocio fueron destruidos por el salario mínimo.

Un mercado local de bebidas solía emplear a 5 personas más el propio propietario trabajaba allí. Cuando se introdujo el salario mínimo de 8,5 € el 1 de enero de 2015, había dos personas menos trabajando allí. Uno era el tipo que trabajaba en “Flaschenpfandannahme” (tomó las botellas viejas y las clasificó) y la segunda era una anciana que trabajaba como cajera. Ahora los tres restantes tenían que hacer el trabajo extra y el propietario ahora estaba en la tienda desde la apertura hasta el cierre.

Luego, los precios subieron para mantenerse al día con el aumento del costo de la atención médica, el seguro de desempleo, etc.

Uno de los muchachos restantes en realidad tenía menos dinero que antes del aumento porque ahora estaba en un nuevo tramo impositivo donde tenía que pagar mucho más impuesto sobre la renta. Entonces el salario mínimo realmente redujo su salario.

En realidad, se podía ver cómo la tienda pasó de funcionar bien a ir cuesta abajo. A partir de agosto de 2017 ya no existe y se perdieron 5 empleos.

Estaba caminando mientras sacaban todas las neveras y los suministros restantes. Entonces le pregunté al dueño qué pasó. Me dijo que a pesar de eso vendió su automóvil (que para empezar no era nada lujoso) y trató de maximizar la eficiencia, simplemente no podía hacerlo funcionar. También dijo que se había endeudado para financiar los salarios de los empleados.

Básicamente, este tipo ahora puede pasar los 3 a 5 años de trabajo restantes que tiene en algún trabajo de mierda o recibir asistencia social y luego seguir viviendo su feliz vida pobre como un anciano recolectando botellas.

Buen trabajo salario mínimo.

Esa es una pregunta difícil porque los precios necesitan regulación. Cualquier cambio en los salarios cambiará los precios. Lo sigue subiendo en costo. el monto real en dólares realmente no importa, ya sean 5 y 100 o 100 por hora, los precios cambiarán en consecuencia. lo que realmente se necesita es que el gobierno haga su trabajo y regule los precios.

El gas y los alimentos se han convertido en una enorme carga para la economía. cuanto más dinero gaste para comprar necesidades, menos habrá para comprar las cosas que queremos. y las industrias que ganan dinero vendiendo lo que quieren y no las necesidades pierden dinero y luego reducen la mano de obra. lo mismo cuando apoyas a industrias extranjeras. Creo que lo que Sanders y otros dicen y tienen los expertos para demostrar esto es que al costo actual de vida, el salario mínimo debe ser de 15 por hora. aunque he escuchado que podría ser tanto como 22 debido a la inflación y tal.

la gente dice que el salario mínimo perjudica a las pequeñas empresas. Digo que una guía estricta sobre salarios y más importante sobre la cantidad de trabajadores de 40 horas en comparación con los trabajadores a tiempo parcial ayuda a todos.

Algo de lo que nadie habla. A tiempo parcial, el estado a tiempo completo de los trabajadores estadounidenses necesita una reforma importante por parte del gobierno. las empresas deben verse obligadas a contratar trabajadores a tiempo completo para que haya un% de tiempo completo a tiempo parcial. lo que esto tiene que ser no lo puedo decir con certeza.

pero como se vio con la ley de atención médica asequible, las empresas harán todo lo que esté en su poder para evitar tratar a los trabajadores como personas. Somos una nación de trabajadores a tiempo parcial sin futuro.

La gente dirá oh, eso destruirá las pequeñas empresas, pero no lo hará, ya que los precios son relativos al costo. y una guía rígida en todos los niveles nivela el campo para todos.

Creo que al costo actual de vida, el salario mínimo podría ser de 13 a 15 por hora o de 26 a 30 mil por año. menos que eso, no son más que salarios de esclavos. y la esclavitud económica es un problema muy real en este país. Pero la culpa recae más en el consumidor que en el empleador. Necesitamos exigir mejor. Hay muchas personas que han trabajado mucho tiempo para llegar a donde están y serán tratadas injustamente si esto sucede.

Es posible que haya trabajado los últimos 20 años para llegar a 15 por hora y cuando cambie el salario, estará en el mismo nivel que un nuevo empleado. pero realmente deberías estar feliz por tus hijos y aceptar que todo tiene que comenzar en alguna parte. En pocas palabras, nuestra generación ha creado el problema al no admitir bienes producidos localmente. es nuestra carga, no nuestros hijos. La otra cosa que los estadounidenses deben entender es que una economía global nos perjudica. Somos el mayor consumidor del mundo, lamentablemente, nos gusta la basura extranjera barata.

Arrojarlo. No hace nada Es un obstáculo para la entrada en la fuerza laboral para muchas personas. Si lo aumenta, el costo de vida simplemente lo devora. Nadie que trabaja por un salario mínimo ha podido vivir de él. Lo mejor que he leído es que probablemente no dañará la economía si la aumenta un poco. Nunca escuché nada de ningún economista que dijera que mejoraría algo apreciablemente mejor. Mira a Australia. Atan allí mínimo al costo de vida. Todavía tengo pobreza. Todavía tengo desempleo. Todavía tengo todas las facturas que se supone que debe arreglar. Tengo una moneda más débil.

Sí, sin salario mínimo, y traer de vuelta la esclavitud y las cárceles de deudores. Pero no para las personas cómodas que quieren que te mueras de hambre.

Los libertarios argumentarían con ojos sospechosos y desconfiados si una persona obtuviera legalmente toda la propiedad en todo el mundo, éticamente podría permitir que todos mueran de hambre ¿no?

Esa es la afirmación idiota del libertarismo autista, el derecho ABSOLUTO de aferrarse a toda propiedad privada, sin importar las exigencias prácticas.

$ 10,000,000 / hora Entonces todos son ricos. ¡Problema resuelto!

(Las objeciones a ese número se aplicarán igualmente a cualquier cantidad que no sea cero).

En lugar de un salario mínimo, deberíamos tener un salario mínimo. Esto sería solo una advertencia, por lo que aún sería legal pagar por debajo de esto.

Debajo de esta línea, usted sería elegible para recibir asistencia.

Se debe establecer los estados locales en función del costo de vida dentro de su jurisdicción.

En relación con la batalla del salario mínimo, aquí hay un informe interesante: Debate sobre el salario mínimo.

El problema de establecer un salario por hora exacto es doble: 1. el salario debe ajustarse a la inflación que devalúa el dinero ganado, y 2. los diferentes estados tienen diferentes costos de vida.

Lo indexaría al salario medio, tal vez 35-40%.

Si codependen:

$ 18.95 / hora o $ 37,9000.

Justo debajo del macmum para el impuesto federal sobre la renta del 15%.

$ 10 / hora sería una gran mejora en general, $ 12.50 mejor, y $ 15 podrían ser mejores que eso. Las personas de bajos ingresos reciclan su dinero en la economía mucho más rápido que las personas ricas.