En realidad, abordaron implícitamente ese problema en su versión 2000 del documento (que tenía como objetivo actualizar su documento de 1994)
En él, examinan un período más largo de datos de empleo y salarios (de 1992 a 1997) del cual ocurrió un cambio significativo: el aumento salarial federal de 1996 de 4.25 a 4.75. La implicación es que este cambio tuvo que suceder en Pensilvania, pero no en Nueva Jersey, ya que el salario mínimo de Nueva Jersey ya era de 5.05, por encima de la tasa federal.
Entonces, lo que puede afirmar es que Pensilvania tenía la “expectativa” entrando y en la tabla 2 de su documento, muestran los niveles de empleo para 2 estados y lo que puede ver claramente es que los niveles de empleo fueron bastante estables hasta 1996 (como en comparación con los niveles de enero de 1992) y el nivel de empleo aumenta sustancialmente después del aumento de 1996 (cuyo resultado fue confirmado por regresión y análisis posteriores)
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(Tabla reproducida usando la página en psu.edu) 
Sin embargo, solo para mantener la conversación abierta, aquí hay un documento que argumenta que cuando se tienen en cuenta las expectativas racionales, es posible que pueda explicar los resultados interesantes del documento de Card y Kruger. Página en www.econstor.eu (Y creo que ella tiene algunos buenos puntos)