Para decir lo obvio, ninguna respuesta a esta pregunta podría estar completa, porque cada administrador macro global tiene un estilo diferente y cada uno requiere (algo de) un conjunto de habilidades diferente. Responderé por el estilo de macro global que he practicado a lo largo de los años …
Como mínimo, un buen gerente tiene conocimiento de finanzas, economía, política e historia para comprender los fundamentos del mercado. Pero para comprender la volatilidad del mercado, también tendrán una buena comprensión de la psicología humana. Para poder estructurar mejor sus pensamientos, y ser pensadores creativos y críticos, tendrán una inclinación filosófica hacia ellos. Del mismo modo, tendrán fuertes detectores de mierda y un alto nivel de sentido común (algo que es muy fácil de subestimar).
Para poder evaluar y cuantificar empíricamente sus opiniones, necesitarán capacitación básica en matemáticas (estadísticas, econometría, etc.). Y para sistematizar estas opiniones en reglas comerciales, posiciones, carteras, etc., también necesitarán habilidades de programación informática.
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Para comprender la construcción de cartera y la gestión de riesgos, nuevamente, necesitarán habilidades matemáticas; pero también un alto nivel de inteligencia emocional, para que puedan manejar con éxito las ganancias y pérdidas. Tendrán la humildad, la curiosidad intelectual y la mentalidad abierta para siempre cuestionar sus opiniones y posiciones; y constantemente se esfuerzan por mejorarlos. Con el tiempo, desarrollarán suficiente conocimiento del mercado, a través de la lectura y la experiencia, para convertirse en expertos en el reconocimiento de patrones. Y serán geniales para conectar los puntos entre problemas aparentemente dispares.
Pero más allá de eso, probablemente serán personas éticas, honestas, directas y empáticas, porque la integridad y la reputación lo son todo. Pero también, tienen que administrar y liderar batallones de analistas debajo de ellos; y para sacar el máximo provecho de ellos, necesitarán tener una buena inteligencia social.